【摘要】《財(cái)政學(xué)》(第四版)陳共主編?財(cái)政支出按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類購(gòu)買性支出轉(zhuǎn)移性支出社會(huì)消費(fèi)性支出財(cái)政投資性支出補(bǔ)助支出社保支出捐贈(zèng)支出債務(wù)利息支出《財(cái)政學(xué)》(第四版)陳共主編第一節(jié)社會(huì)消費(fèi)性支出的性質(zhì)第二節(jié)
2025-05-21 05:30
【摘要】小組成員:李芳劉勝潮黃薇王勇李丹李憲印周福祥1一、引言二、研究分析思路
2025-02-26 16:48
【摘要】上市公司名稱及代碼:600775南京熊貓電子股份有限公司團(tuán)隊(duì)名稱:團(tuán)隊(duì)成員姓名:時(shí)間:指導(dǎo)老師:我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)個(gè)案分析一.財(cái)務(wù)分析對(duì)象選擇原因 創(chuàng)始于1936年的熊貓電子集團(tuán)有限公司,公司于1992年4月27日經(jīng)南京市經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)寧體改字(1992)034號(hào)文批準(zhǔn)
2025-05-06 13:43
【摘要】,2020年科龍全年巨虧達(dá)億元,2020年更是達(dá)到億元,轉(zhuǎn)眼到了2020年居然實(shí)現(xiàn)凈利1億元。如此巨大的反差之下,隱藏的是并不少見的利潤(rùn)大清洗的財(cái)務(wù)手段,即2020年的扭虧的巨大“貢獻(xiàn)”來(lái)自于2020年的巨虧??讫?020年費(fèi)用總額21億元之巨,2020年僅為9億元,扭虧之術(shù)可見一斑。當(dāng)然,如此扭虧為盈是建立在存貨跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提
2024-11-13 08:12
【摘要】PreparedbyTeam7Date:20Oct,2020中國(guó)虧損公司真的無(wú)蹤可循嗎?財(cái)務(wù)管理案例分析1小組成員:李芳劉勝潮黃
2024-08-30 23:47
【摘要】上市公司案例選目錄?一、大股東違規(guī)占用上市公司資金?二、中科創(chuàng)業(yè)事件始末?三、“億安科技”股票操縱案?四、“銀廣夏”造假案?五、證券公司違規(guī)案(一)濟(jì)南輕騎(600698)?1999年11月15日,因違規(guī)炒作股票,輕騎集團(tuán)董事長(zhǎng)張家?guī)X等三名有關(guān)責(zé)任人被認(rèn)定為證券市場(chǎng)禁入者。禁入令迫
2025-01-21 07:22
【摘要】我國(guó)上市公司MBO運(yùn)作的案例分析天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632???目前我國(guó)熱衷實(shí)施MBO的上市公司大約有兩種:一種是民營(yíng)企業(yè)和集體企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制改革加深,這些企業(yè)產(chǎn)權(quán)逐步明晰,并最終摘掉"紅帽子",實(shí)現(xiàn)了真正企業(yè)所有者"回歸"的過(guò)程,如粵美的、
2024-09-05 15:24
【摘要】上市公司財(cái)務(wù)舞弊案例分析 一、現(xiàn)金 ?。ㄒ唬┏R姷奈璞资侄位蛳葳濉 。?)隱瞞巨額的銀行貸款; ?。?)高現(xiàn)金與高負(fù)債并存?! 半p高公司”坐擁大量現(xiàn)金并且資本開支不大,派息極低或者根本不派,但資產(chǎn)負(fù)債率卻居高不下。 ?。?)隱瞞定期存單質(zhì)押事實(shí); ?。?)隱瞞保證金等貨幣資金受限事實(shí); ?。?)隱瞞外埠存款的真實(shí)用途?! 。?)
2025-05-20 22:41
【摘要】上市公司財(cái)務(wù)造假案例分析造假是需要成本的,要多交稅,要封口費(fèi),配合造假的公司要給好處費(fèi)。大家為何還拼命造假?事實(shí)上,財(cái)務(wù)造假都是目的性很強(qiáng)的造假,上市公司絕不會(huì)一味的把利潤(rùn)做高而造假。IPO要包裝,上市前三年利潤(rùn)要遞增,否則保薦機(jī)構(gòu)無(wú)法交待,后續(xù)融資會(huì)受到影響。增發(fā)有指標(biāo),股權(quán)激勵(lì)有指標(biāo),不能連續(xù)三年虧損等等。審核者之所以沒(méi)有發(fā)現(xiàn)企業(yè)粉飾業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)造假,其根原歸納為二:一
【摘要】第一篇:非上市公司股權(quán)激勵(lì)案例分析 非上市公司民營(yíng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)案例分析 案例: H網(wǎng)絡(luò)公司(以下簡(jiǎn)稱H公司)于2000年底決定建立長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行股票增值權(quán)激勵(lì)方案。H公司創(chuàng)建于1999年,注...
2024-10-17 20:02
【摘要】《財(cái)務(wù)分析經(jīng)典案例》任何人接觸一個(gè)新學(xué)科都是從零開始!興趣是最好的老師,只要你有興趣學(xué)習(xí),就沒(méi)有學(xué)不會(huì)的東西!5/6/20231上市公司的概念及其狀況?(一).上市公司概念?上市公司又稱為公眾公司,是指公司發(fā)行的股票必須經(jīng)過(guò)國(guó)家證券監(jiān)督管理部門批準(zhǔn),可以在證券交易所掛牌交易的股份有限
2025-04-12 15:15
【摘要】上市公司應(yīng)用公允價(jià)值案例分析摘要:上市公司施行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,給上市公司估值帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。尤其是公允價(jià)值計(jì)量的引入,盡管這是結(jié)合我國(guó)當(dāng)前金融市場(chǎng)的實(shí)際情況做出的選擇,但從上市公司實(shí)際運(yùn)用公允價(jià)值的情況看,還存在一些值得思考的問(wèn)題。本文結(jié)合典型公司案例從債務(wù)重組、持有金融資產(chǎn)和資產(chǎn)置換等方面,分析了我國(guó)上市公司應(yīng)用公允價(jià)值造成的公司價(jià)值的估值波動(dòng),并對(duì)公允價(jià)值計(jì)量帶來(lái)的影響進(jìn)行了分析。關(guān)鍵詞
2025-04-25 12:29
【摘要】往來(lái)帳款管理案例□賬單的分發(fā),定期匯集編制賬單清表一式三份,將賬單清表二份連同賬單寄交業(yè)務(wù)人員簽收。,一份自行留存,另一份應(yīng)迅速簽還儲(chǔ)運(yùn)部管制組,如發(fā)現(xiàn)有不屬本身的賬單,應(yīng)立即以掛號(hào)寄回。,應(yīng)填寫“寄存賬單證明單”一份,詳列筆數(shù)金額等交由客戶簽認(rèn),收款時(shí)才交還予客戶,如因寄存賬單未取得客戶簽認(rèn)致不能收款時(shí),由業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)賠償。,于訪問(wèn)時(shí)如未能立即收款,則應(yīng)取得
2025-04-25 12:50
【摘要】國(guó)內(nèi)上市公司股權(quán)激勵(lì)制度與案例研究類別:行業(yè)公司類課題研究人:張弘選送單位:聯(lián)合證券有限責(zé)任公司國(guó)內(nèi)上市公司股權(quán)激勵(lì)制度與案例研究?jī)?nèi)容提要近20年來(lái),境外公司高級(jí)管理人員薪酬結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,以股票期權(quán)計(jì)劃為代表的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的發(fā)展非常迅速。本報(bào)告認(rèn)為,股權(quán)激勵(lì)制度得以普遍推廣的根本原因,在于克服了以工資、獎(jiǎng)金為核心的傳統(tǒng)薪酬制度較重
2025-05-21 00:40
【摘要】上市公司財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)常識(shí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)功用會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則審計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)基礎(chǔ)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)歷史成本計(jì)價(jià)基礎(chǔ)公允價(jià)值計(jì)價(jià)核算基礎(chǔ)權(quán)責(zé)發(fā)生制收付實(shí)現(xiàn)制持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)常見問(wèn)題什么是會(huì)計(jì)“實(shí)際發(fā)生”?什么是“會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化”?財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債表格式主要項(xiàng)目資產(chǎn)短期資產(chǎn)與長(zhǎng)期資產(chǎn)短期