職工薪酬ppt課件-展示頁
2025-05-13 12:03本頁面
【正文】 ?職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量 ?辭退福利的概念、確認(rèn)和計(jì)量 ?職工薪酬的列報(bào) ?與現(xiàn)行規(guī)定的比較 2022/6/1 3 一、職工薪酬的涵義和范圍 ?（一）涵義及內(nèi)容 為獲得職工提供的服務(wù)而給予 各種形式的報(bào)酬 以及其他 相關(guān)支出 。包括： ?工資總額的各組成部分 ?職工福利費(fèi) ?? 五險(xiǎn)一金 ? ?工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) ?非貨幣性福利： 如給職工的產(chǎn)品福利 ?解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償：辭退福利 ?除股份支付外的薪酬，均在本準(zhǔn)則規(guī)范。 2022/6/1 5 一、職工薪酬的涵義和范圍 ? ?在職和離職 后提供給職工的 貨幣性和非貨幣性 薪酬； ?提供給職工本人、配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人 福利 等。 2022/6/1 6 二、職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量 （一）確認(rèn)和計(jì)量原則 ? 在職工為企業(yè)提供服務(wù)的 會(huì)計(jì)期間 ，根據(jù) 受益對(duì)象 ，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，全部計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用， 辭退福利除外 (直接計(jì)入管理費(fèi)用 )。 2022/6/1 9 二、職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量 ，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù) 歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù) 和自身實(shí)際情況計(jì)算確定應(yīng)付職工薪酬金額。 2022/6/1 10 會(huì)計(jì)處理一般分錄 ?借：生產(chǎn)成本、 管理費(fèi)用 等 ? 貸：應(yīng)付職工薪酬－應(yīng)付工資 －應(yīng)付福利費(fèi) －應(yīng)付保險(xiǎn)金 －應(yīng)付教育經(jīng)費(fèi)等 － 職工解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償 2022/6/1 11 （二）非貨幣性福利的處理方法 ? 以 自己生產(chǎn) 的產(chǎn)品作為福利，按成本確定計(jì)入成本或費(fèi)用的金額，銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)、相關(guān)稅費(fèi)等視同正常銷售； ?以外購商品 作為福利的，按照公允價(jià)值，根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入成本或費(fèi)用。 ?提供給 職工整體 的非貨幣性福利，根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入成本或費(fèi)用，難以認(rèn)定受益對(duì)象的，計(jì)入管理費(fèi)用。該型號(hào)液晶彩電的售價(jià)為
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