【摘要】本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔,QQ:332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁,歡迎您提出寶貴的意見和建議,非常感謝您的光臨,謝謝?。”疚臋n是純word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔,QQ:332985688,網(wǎng)
2025-02-14 14:27
【摘要】洗浴部管理及規(guī)章制度第一章管理大綱第1條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理細則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、經(jīng)律。第三條公司的財產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。第四條
2025-04-26 23:11
【摘要】......洗浴前臺收銀規(guī)章制度 divstyle='padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;'
2025-04-16 23:16
【摘要】洗浴廣場經(jīng)營規(guī)章制度前廳人員工作制度[崗位職責]1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度和員工守則,不得利用工作之便謀私利、干私活;2、熟練掌握所用設備的性能、操作使用程序,以便迅速、準確地為客人提供服務;3、做好工作區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生、設
2024-12-29 21:21
【摘要】洗浴廣場經(jīng)營規(guī)章制度前廳人員工作制度[崗位職責]1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度和員工守則,不得利用工作之便謀私利、干私活;2、熟練掌握所用設備的性能、操作使用程序,以便迅速、準確地為客人提供服務;3、做好工作區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生、設備清潔保養(yǎng)工作,保持工作臺上、臺下整齊有序;4、堅持站立服務
【摘要】第一篇:洗浴中心規(guī)章制度 洗浴中心員工管理規(guī)章制度 前廳、收銀臺 1、禮儀、迎賓 主動迎客問好。 2、收銀員(隸屬財務部) 向客人問好,做好收銀工作。 浴區(qū) 1、負責人參加例會 2、...
2024-10-13 20:12
【摘要】洗浴中心規(guī)章制度洗?浴中心規(guī)章制度?篇?一:洗浴中?心員工管理規(guī)章制度?洗浴中心員工管理規(guī)章?制度前廳、收銀臺?1、禮儀、迎賓?主動迎客問好。?2、收銀員(隸屬?財務部)向客人問好?,做好收銀工作。浴?區(qū)1、負責人?參加例會2、?清掃衛(wèi)生:
【摘要】第一篇:洗浴中心員工管理規(guī)章制度(推薦) 洗浴中心員工管理規(guī)章制度 一:前廳、收銀臺 1、禮儀、迎賓 主動迎客問好,引導客人進入前更,每日交接班要清理衛(wèi)生,參加例會。 2、收銀員(隸屬財務部...
2024-10-13 20:42
【摘要】第一篇:溫泉洗浴前臺規(guī)章制度 洗浴前臺收銀規(guī)章制度 、收銀臺管理規(guī)章制度 1、洗浴收銀員管理制度 一、遵守企業(yè)《員工手冊》及其他各項管理規(guī)定,服從企業(yè)管理及領導安排。 二、工作必須熱情、...
2024-11-09 22:30
【摘要】第一篇:洗浴前臺收銀規(guī)章制度 洗浴前臺收銀規(guī)章制度 、收銀臺管理規(guī)章制度 1、洗浴收銀員管理制度 一、遵守企業(yè)《員工手冊》及其他各項管理規(guī)定,服從企業(yè)管理及領導安排。 二、工作必須熱情、...
2024-10-29 06:25
【摘要】桑拿洗浴企業(yè)按摩技師規(guī)章制度1、錄用原則一、本公司招聘員工根據(jù)實際要求,對有志為公司服務者,以該工作的業(yè)務常識為標準進行考核,凡道德品質好,為人大方,開朗、履歷清楚,專業(yè)按摩技術水平過硬,通過考核,先例和錄用條件者,均有被錄用的可能。(1)應聘者必須向公司提供身份證復印件,相片及有關證件。(2)應聘者儀表端莊、五官端正、身體健康,沒有傳染病。(3)應聘者經(jīng)考核合格
2025-06-08 22:13
【摘要】正文:洗浴中心員工管理規(guī)章制度 洗浴中心員工管理規(guī)章制度1 前廳、收銀臺 1、禮儀、迎賓 主動迎客問好。 2、收銀員(隸屬財務部) 向客人問好,做好收銀工作。 浴區(qū) 1、負責人參加例會...
2024-10-23 21:53
【摘要】按摩師管理方案及規(guī)章制度人數(shù)初步定為23—24人,其中包括:按腳師6人(1男、5女),中醫(yī)保健6人,西式9人,盲人按摩2—3人一,形象技能管理為保證按摩技師形象上的不斷更新和技能的不斷提高,把每月排到最后一位或兩位的按摩技師勸退,再選優(yōu)秀人員加入,讓整體按摩技師隊伍之間具有競爭向上的意識。二,值班制度共分
2024-09-21 13:44
【摘要】商場管理綜合手冊哈爾濱金楷科技發(fā)展有限公司目錄一、商場規(guī)章制度管理篇(一)制度商場管理規(guī)定…………………………………………………4~6頁(二)商場考勤管理規(guī)定…………………………………………………7頁(三)店員勤務須知………………………………………………………7~10頁(四)員
2025-04-27 13:50