學習型組織創(chuàng)建ppt課件-展示頁
2025-05-08 00:00本頁面
【正文】 ? 4．快速的應變力 ——10 倍時代的新要求；? 5．權力結構轉換 —— 變正金字塔為倒金字塔；? 6．彈性系統(tǒng) —— 跨功能、跨企業(yè)的團隊；? 7．全球戰(zhàn)略 —— 下一世紀企業(yè)決戰(zhàn)成效的關鍵；? 8．跨文化管理 —— 管理文化的升華；? 9．四滿意目標 (顧客滿意、員工滿意、投資者滿意、社 會滿意 )—— 企業(yè)永恒的追求；? 10． “沒有管理的管理 ”—— 管理的最高境界。 —— 彼得 共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團學習型組織創(chuàng)建共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團 21世紀是強調 “ 把人作為發(fā)展中心 ” 的世紀！ —— 聯(lián)合國 《 教育 — 財富蘊藏其中 》共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團第一單元學習型組織的基本理論 共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團何謂學習型組織 所謂學習型組織，是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學習氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。 共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團 今天， 80%的工作需要員工作出判斷！ 而正確判斷需要智慧！共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團 知識經(jīng)濟時代必須把十二年制的義務教育延長為 “八十年制 ”的終身學習！共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團 …… 未來唯一持久的 優(yōu)勢 ，是有能力比你的 競 爭 對手學 習 得更快。 圣吉共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團 一家企業(yè)能活多久？ 一般大企業(yè)平均壽命 40年，是人類平均壽命的一半！共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團學習型組織的真諦? 全體成員全身心投入，并有能力不斷學習 的組織；? 能讓成員體驗到工作中生命意義的組織；? 通過學習能創(chuàng)造自我，擴展創(chuàng)造未來能量 的組織。? 共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團“學習型組織 ”在發(fā)達國家迅速發(fā)展? ●美國排名前 25家企業(yè)中 80％ 按照 “學習型組織 ”模式改造自己。? ●MIT學習班中 1／ 3學員來自日本。? ●新加坡國防部開設系統(tǒng)思考研習營，最近提出創(chuàng)建 “學 習型政府 ”。? ●瑞典的一些企業(yè)已在努力實踐中。共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團 學習型企業(yè)的六大特點? 1．精簡? 2．扁平化 ? 3．有彈性? 4．不斷自我創(chuàng)造 ? 5．善于學習? 6．自主管理共好內訓強效教材Gung Ho! 共好集團 學習型管理：怎樣讓人更聰明地工作！共好內訓強效
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