【摘要】經(jīng)營(yíng)部“服務(wù)之星、技能之星、管理之星”評(píng)選方案一、評(píng)選目的為進(jìn)一步提高員工的文明素質(zhì),充分展現(xiàn)企業(yè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,通過(guò)發(fā)揮“服務(wù)之星、技能之星、管理之星”在企業(yè)中的帶動(dòng)作用,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),以此激勵(lì)員工更進(jìn)一步完善自我、提升自我?,F(xiàn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,特制定“服務(wù)之星、技能之星、管理之星”評(píng)選方案。二、評(píng)選原則1、公平、公正、公開(kāi)的原則。2、嚴(yán)格把關(guān)、層層篩選
2024-09-02 19:26
【摘要】........公司2016年優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、優(yōu)秀員工的評(píng)選目的 為了全面了解、正確評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),有效提高工作效率,樹(shù)立公司積極向上的良好風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司學(xué)習(xí)模范,極大提高公司管理和精神文明建設(shè)水平,全面完成各項(xiàng)任務(wù)指
2025-05-13 12:26
【摘要】部門(mén):人事部編號(hào):HR022事由:關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評(píng)選制度為了調(diào)動(dòng)員工整體積極性、穩(wěn)定員工,激勵(lì)員工不斷進(jìn)取,保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間,特制定以下優(yōu)秀員工評(píng)選制度:一、評(píng)選方法:(一)月度優(yōu)秀員工:1、酒店各部門(mén)于每月28日
2024-11-03 19:24
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)方案 一、前臺(tái)話務(wù)班組 前臺(tái)話務(wù)員:話務(wù)員1月到12月績(jī)效平均成績(jī)排名第一、第二、第三名即為201x年度優(yōu)秀員工。 班長(zhǎng)、質(zhì)檢:班組1月到12月績(jī)效平...
2024-12-06 04:11
【摘要】......年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作能力突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將開(kāi)展“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下。二、適用范圍適用于公司全體員工,經(jīng)理以上級(jí)不參與評(píng)選。三、優(yōu)秀員工評(píng)選組織:由經(jīng)理級(jí)(含)以上人員組成,負(fù)責(zé)年度優(yōu)秀
2025-05-04 01:18
【摘要】1:評(píng)選管理辦法----第1-2頁(yè)評(píng)選流程管控----第3頁(yè)評(píng)選管理程序—-第4-6頁(yè)評(píng)選活動(dòng)時(shí)間----第7頁(yè)獎(jiǎng)勵(lì)方式----------第8-11頁(yè)附則----------------第12頁(yè)
2024-11-04 13:21
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選方案 上海迪冉鄲城制藥有限公司2016年評(píng)先通知 一、評(píng)選原則 ; ; ,達(dá)成一致。、管理層員工為輔; 二、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 1、在公司工作滿1年以上; ...
2024-10-25 15:08
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選方案大全 一,年度優(yōu)秀員工評(píng)選細(xì)則 一、評(píng)選目的為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上辛勤工作的員工而開(kāi)展的評(píng)選活動(dòng)。 二、評(píng)選原則、優(yōu)秀員工人選以各部門(mén)基層員工為主;、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲...
2024-10-25 15:23
【摘要】第一篇:月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案 月度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”評(píng)選方案 為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增加企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工、班組,公司將開(kāi)展...
2024-10-28 12:27
【摘要】2014年度公司評(píng)優(yōu)辦法為了優(yōu)化公司現(xiàn)有管理體制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),高效的完成工作任務(wù),根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制訂本評(píng)優(yōu)方法:請(qǐng)各部門(mén)積極宣傳組織開(kāi)展,并在2015年2月15日前將推薦人選報(bào)公司人力資源部(可通過(guò)書(shū)面、電子郵件等形式),可由部門(mén)推薦也可自薦或主管推薦。1、適用范圍:公司全體員工2、考
2025-05-15 00:07
【摘要】XX公司2017年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、評(píng)選目的為嘉獎(jiǎng)在2017年度中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)突出的員工,達(dá)到表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的目的。通過(guò)評(píng)選這一過(guò)程,號(hào)召以身邊的先鋒模范人物為榜樣,充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)員工積極向上自我進(jìn)取意識(shí),展示企業(yè)以人為本的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。二、評(píng)選原則以“公平、公正、公開(kāi)”的原則,依據(jù)員工表現(xiàn)、工作成績(jī)等方面為
2025-05-11 18:28
【摘要】2021年凱金年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、前言2021年,是凱金公司在市場(chǎng)新能源前景利好前提下經(jīng)營(yíng)探索年,公司取得了一定的成績(jī),但也存在不足。面對(duì)2021年是凱金高速發(fā)展和頗具挑戰(zhàn)的一年,公司相信只要我們齊心協(xié)力在2021年一定能創(chuàng)造佳績(jī)。在2021年也涌現(xiàn)出了眾多優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)以及優(yōu)秀管理者。公司本著以人
2025-05-22 06:58
【摘要】車(chē)間優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、評(píng)選目的為了提高員工的積極性、提升員工工作的效率,提升員工素養(yǎng),培養(yǎng)和塑造員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂此方案。二、評(píng)選對(duì)象1、各車(chē)間所有在崗在冊(cè)的全體一線員工2、不含班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)三、評(píng)選周期每月評(píng)選一次四、評(píng)審原則
2024-10-31 14:04
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選策劃方案 優(yōu)秀員工評(píng)選策劃 一、特殊榮譽(yù)稱號(hào)設(shè)定: 設(shè)立一些有意義的榮譽(yù)稱號(hào),榮譽(yù)稱號(hào)的設(shè)立主要圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、成就客戶”、秉持“綠色照明”的環(huán)保節(jié)能理念而設(shè)立,榮譽(yù)稱號(hào)本身...
2024-10-25 14:39
【摘要】第一篇:酒店優(yōu)秀員工評(píng)選方案 酒店優(yōu)秀員工評(píng)選方案 為了調(diào)動(dòng)員工整體積極性、穩(wěn)定員工,激勵(lì)員工不斷進(jìn)取,保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間,特制定以下酒店優(yōu)秀員工評(píng)選方案: 評(píng)選...
2024-10-28 15:51