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公司質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊-展示頁

2025-04-27 07:28本頁面
  

【正文】 生產經營活動中,嚴格遵守當地政府的法律法規(guī)和其他要求,始終堅持“以人為本、科學發(fā)展”的經營理念。 ***********機械有限公司公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊文件編號:***/QEHS2018章節(jié)號:5版本狀態(tài):E/0標題:領導作用生效日期:5領導作用 領導作用和承諾 總則公司管理層在體系管理方面遵照“以顧客及相關方為關注焦點”的經營思路,通過以下活動證實其在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系方面的領導作用和承諾:實施必要的措施,以實現所策劃的結果和對這些過程的持續(xù)改進。通過適當方式對過程實施監(jiān)視、測量和分析,對結果進行評價以確保過程的預期效果;評價和應對過程中可能遇到的風險和機遇;規(guī)定這些過程相關的職責和權限;確保為管理體系提供必要的資源和信息,以支持這些過程的運行和監(jiān)視;將上述過程融入企業(yè)其它各項日常業(yè)務過程中,以確保這些過程的運行和控制有效;確定這些過程的順序和相互作用及其所需的準則和方法;確定質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系所需的過程及其在整個企業(yè)中的應用;除本手冊外,公司還建立了重要過程的程序文件和作業(yè)指導性文件,同時保留相關過程的記錄。在確定環(huán)境管理體系范圍時,還考慮了企業(yè)實施控制與施加影響的權限和能力。 質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的范圍 范圍。 公司各相關部門應識別并確定與本部門有關的相關方的要求,企業(yè)規(guī)劃部負責總結歸納、整體分析,并將分析報告提交最高管理者。 相關方要求的確定 公司制定了《相關方需求和期望控制程序(***/PD42001)》,由企業(yè)規(guī)劃部歸口管理,以確定這些相關方的需求和期望。 理解相關方需求和期望 相關方的識別和確定a) 與公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有關的各方均為公司的相關方。 公司根據環(huán)境分析的結果,應輸出風險和機遇清單。 當發(fā)生如下情況時,應開展組織環(huán)境分析:a) 建立管理體系之初;b) 管理體系或其過程發(fā)生較大變化時;c) 管理方針和目標發(fā)生變化時;d) 內外部環(huán)境發(fā)生重大變化時;e) 監(jiān)視和測量管理體系績效時,如內審或管理評審。 外部環(huán)境分析時,應綜合考慮國際、國內、地區(qū)和當地的各種法律法規(guī)、技術、競爭、市場、文化、社會和經濟因素。 公司內外部環(huán)境分析 公司制定并實施了《公司環(huán)境分析控制程序(***/PD41201)》,由企業(yè)規(guī)劃部歸口管理,以確定與公司目標和戰(zhàn)略方向相關并影響其實現質量管理體系預期結果的各種外部和內部因素。 管理目標 質量目標:****** 環(huán)境管理目標:************* 職業(yè)健康安全管理目標:****************。e)科學策劃,定期審核和評審,不斷改進質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,增強滿足顧客、相關方和法律法規(guī)要求的能力。c)建立完善的質量管理體系,推行科學管理方法,致力于實現質量“零缺陷”。尊重員工的創(chuàng)造性,注重對員工的教育培訓,著重能力、技能和經驗等方面綜合考慮,優(yōu)化人力資源配置,充分發(fā)揮人的潛能,使每位員工認識到在企業(yè)中應完成的任務和擔負的責任,為實現集團公司質量目標作貢獻。 ***********機械有限公司公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊文件編號:***/QEHS2018章節(jié)號:3版本狀態(tài):E/0標題:管理方針和目標生效日期:3管理方針和目標 管理方針遵紀守法,以人為本,科學管理,預防為主;精益生產,清潔生產,持續(xù)改進,不斷增強顧客和相關方滿意度。質量部至少每年一次對手冊的適用性、有效性進行評審,必要時進行更改或換版,更改的情況須登記在《質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊更改記錄》中,其他更改細節(jié)執(zhí)行《文件控制程序》(***/PD 75301)的有關規(guī)定。 質量部應在每年內審時對持有的質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊進行一次檢查。 管理手冊持有者應妥善保存,未經管理者代表批準,不得外借。 持有者的管理手冊由于破損影響使用時,應向質量部提出申請,經管理者代表批準后按《文件控制程序》(***/PD75301)規(guī)定辦法實施更換。 本手冊發(fā)放的分發(fā)編號從“001”開始,發(fā)放對象一般應是本公司中層正職以上級別的人員。受控本在手冊封面蓋“SK”章,非受控則蓋“FSK”章。 質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊發(fā)布后,總經理應向全體員工宣貫,以保證全體員工理解質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針和目標,使其堅持貫徹實施。,以保證其準確、清晰、適用、結構合理。 引用標準 GB/T190002016《質量管理體系 基礎和術語》 GB/T190012016《質量管理體系 要求》 GB/T240012016《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》 GB/T280012011《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》 術語和定義本手冊采用《GB/T190002016質量管理體系基礎和術語》和GB/T240012016《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T280012011《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》標準中采用的術語和定義。 范圍 本公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的范圍:包括了GB/T19001201GB/T24001201GB/T280012011標準的全部要求,未作任何刪減,覆蓋礦用機械產品的銷售、設計開發(fā)、采購、制造和服務。 通過質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的有效應用,包括持續(xù)改進體系的過程,達到增強顧客和相關方滿意的目的。6)必要時參與事件調查。4)參與公司的職業(yè)健康安全事務。2)對影響員工職業(yè)健康安全的任何變更進行協商。7)代表公司就產品質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全,以及與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全保證方面的有關事宜與外部聯絡溝通。5)及時向公司最高管理者報告質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行情況和改進需求,并用以管理評審和作為體系改進的依據。3)負責審核《質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》,批準頒布《程序文件》。特此頒布總經理: (簽) 2018年4月15日 ***********機械有限公司公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊文件編號:***/QEHS2018章節(jié)號:版本狀態(tài):E/0標題:管理者代表任命書生效日期: 管理者代表任命書為了保證公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全認證工作的需要,任命 為本集團公司的管理者代表,特授權如下 :1)按照《GB/T19001201GB/T24001201GB/T280012011》的規(guī)定,確保公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施和持續(xù)改進。本手冊闡明了公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標,確定了公司的質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行準則,是公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的法規(guī)性文件,也是向顧客、相關方和認證組織提供信任的重要依據之一。公司LOGO質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊*******/QEHS2018(**版)編制:審核:批準:2018年4月15日發(fā)布 2018年5月1日實施*****************公司目錄 修改記錄 9 頒布令 10 管理者代表任命書 11 職業(yè)健康安全事務代表任命書 131 前言 14 目的 14 范圍 14 引用標準 15 術語和定義 152 管理手冊的管理 16 編制與發(fā)布 16 發(fā)放與更換 16 歸檔與保管 17 評審與更改 173管理方針和目標 18 管理方針 18 18 18 管理目標 19 質量目標: 19 環(huán)境管理目標: 19 職業(yè)健康安全管理目標: 194組織環(huán)境 21 理解組織及其環(huán)境 21 公司簡介 21 公司內外部環(huán)境分析 22 公司使命、愿景、價值觀及發(fā)展戰(zhàn)略 22 理解相關方需求和期望 24 相關方的識別和確定 24 相關方要求的確定 24 質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的范圍 24 范圍 24 范圍的確定 24 質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系及其過程 255領導作用 27 領導作用和承諾 27 總則 27 以顧客、社會、員工為關注焦點 28 方針 29 方針的制定 29 溝通質量方針 30 組織的角色、職責和權限 30 組織結構圖 30 職能分配表 30 組織的角色、職責與權限 306策劃 34 應對風險和機遇的措施 34 總則 34 措施的策劃 34 環(huán)境因素 37 危險源辨識、風險評價和風險控制措施的確定 39 合規(guī)義務 41 質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標及其實現的策劃 43 總則 43 本公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標 44 變更的策劃 447 支持 46 資源 46 總則 46 人員 46 基礎設施 47 過程運行環(huán)境 48 監(jiān)視和測量資源 49 組織的知識 51 能力 52 意識 54 信息交流、溝通、參與和協商 54 成文信息 57 總則 57 成文信息的創(chuàng)建與更新 59 成文信息的控制 59 記錄控制 608 運行 62 質量管理體系運行的策劃和控制 62 產品和服務的要求 63 顧客溝通 63 與產品和服務有關要求的確定 64 與產品和服務有關要求的評審 64 產品和服務要求的更改 66 產品和服務的設計和開發(fā) 66 總則 66 設計和開發(fā)的策劃 66 設計和開發(fā)的輸入 67 設計和開發(fā)的控制 68 設計和開發(fā)輸出 69 設計和開發(fā)更改 70 外部提供過程、產品和服務的控制 71 總則 71 控制類型和程度 73 外部供方的信息 73 生產和服務提供 74 生產和服務提供的控制 74 標識和可追溯性 75 顧客或外部供方的財產 76 防護 77 交付后的活動 77 更改控制 78 產品和服務的放行 78 不合格輸出的控制 79 總則 79 不合格記錄 80 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行策劃和控制 80 生命周期管理 81 安全操作 82 作業(yè)許可 83 社區(qū)和公共關系 83 職業(yè)健康 84 清潔生產 84 應急準備和響應 849 績效評價 86 監(jiān)視、測量、分析和評價 86 總則 86 產品實現過程的監(jiān)視和測量 87 環(huán)境與職業(yè)健康安全績效的監(jiān)視和測量 89 顧客滿意 90 質量分析與評價 91 合規(guī)性評價 91 內部審核 92 管理評審 94 94 管理評審輸入 95 管理評審輸出 9610 改進 98 總則 98 不符合和糾正措施 98 持續(xù)改進 99附錄1:程序文件清單 100***/PD82001 100附錄2:作業(yè)指導性文件清單 103附錄3:記錄清單 104附錄4:組織機構圖 105附錄5:部門職能分配表 106附錄6:經理層領導分工 107附錄7:各部門職能匯編 108 ***********機械有限公司公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊文件編號:***/QEHS2018章節(jié)號:版本狀態(tài):E/0標題:修改記錄生效日期: 修改記錄修改號修改章次修改人審核人批準人生效日期0新訂1全部(換版)2全部(換版)3全部(換版)4全部(換版) ***********機械有限公司公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊文件編號:***/QEHS2018章節(jié)號:版本狀態(tài):E/0標題:頒布令生效日期: 頒布令為了證實本企業(yè)有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客、相關方和適用的法律法規(guī)要求的產品,同時通過對質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的應用,包括持續(xù)改進體系的過程,不斷增強顧客和相關方滿意度,提高公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理水平和業(yè)績,公司依據國家標準(GB/T19001201GB/T24001201GB/T280012011質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系標準)的規(guī)定,結合公司的實際情況,對公司原編制的《質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(D版)》進行了修訂,升級至《質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(E版)》?,F予以發(fā)布,并于2018年5月1日起實施,同時廢止舊版。公司的各級人員都必須理解并堅決貫徹實施。2)組織研究、協調和解決質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行中出現的重大問題。4)審批并組織實施內部質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系審核計劃,任命內部質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全審核組組長、審核員,并規(guī)定其職責。6)確保在整個公司內樹立和不斷提高滿足顧客和相關方要求的意識。特此任命總經理: (簽)2018年4月15日 ***********機械有限公司公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊文件編號:***/QEHS2018章節(jié)號:版本狀態(tài):E/0標題:職業(yè)健康安全事務代表任命書生效日期: 職業(yè)健康安全事務代表任命書為了保證職業(yè)健康安全管理體系的有效實施,本公司任命 同志為職業(yè)健康安全管理體系的事務代表,其職責和權限如下:1)參與公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針、目標、指標、管理方案的制定和評審。3)提交職業(yè)健康安全民主管理提案。5)提交職業(yè)健康安全管理建議。特此任命
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