【正文】 活動總希望住好賓館，圖好接待，甚至到附近風(fēng)景區(qū)、名勝地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看。缺少艱苦樸素、勤儉節(jié)約意識，開源節(jié)流意識不強，存在資源浪費現(xiàn)象。（三）享樂主義方面：黨建工作主動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，千方百計運用黨建力量和手段推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不夠，認為企業(yè)管理主要靠經(jīng)濟手段，黨建工作融入難、見效慢，有畏難思想，工作中習(xí)慣于等指令，當(dāng)“算盤子”。不能主動加強與員工情感交流，深入一線崗位了解掌握員工思想動態(tài)和意見建議不夠，導(dǎo)致工作方法不多，指導(dǎo)不力，局面打不開。有些干部不敢得罪人，搞一團和氣，回避矛盾和責(zé)任。習(xí)慣以行政手段強化員工隊伍管理，通過黨內(nèi)組織生活制度加強黨員黨性鍛煉，教育管理黨員隊伍的工作力度不夠。黨組織活動開展不夠，形式比較單一，針對性和實效性不強。二、存在的突出問題和具體表現(xiàn) “四風(fēng)”方面的主要問題： （一）形式主義方面：黨建工作多寫在紙上，制度多貼在墻上，付諸行動卻很少，班子成員黨務(wù)工作不熟悉，工作中以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象依然存在。（二）貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、咸寧市七條要求、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 從總體上看班子貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、咸寧市“七條要求”、市委實施細則，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足：一是對“四風(fēng)”問題認同感不夠，認為其主要存在于黨政機關(guān)和部門單位，非公企業(yè)涉及比較少；二是對一些違反紀律、違反作風(fēng)要求的人和事斗爭不夠。參加評議群眾代表 人，測評得票情況：“好” 票，“一般” 票，“差” 票。民主評議黨員測評表姓名評價意見備注好一般差姓名評價意見備注好一般差說明：請按“好”、“一般”、“差”三種情況為每名黨員進行評價，在對應(yīng)欄劃“√”，如有其他意見建議，填寫在備注欄。8．有其他不符合黨員基本要求行為的情形。6．黨員意識、組織觀念淡薄，不參加組織生活，不繳納黨費，不做黨組織所分配的工作，不亮明黨員身份。4．因違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生責(zé)任事故，造成人員傷亡或企業(yè)財產(chǎn)損失。2．違反法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，搞不法經(jīng)營，不講誠信，侵犯職工和其他黨員民主權(quán)利。6．力所能及地服務(wù)職工、群眾，幫助解決生產(chǎn)、生活難題。4．按要求參加黨組織活動、按時足額繳納黨費、帶頭完成黨組織分配的工作任務(wù)。2．有一定的黨性觀念，能執(zhí)行黨組織的決議、決定。8．先鋒模范作用發(fā)揮好，群眾公認、社會評價高。6．積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，帶頭宣傳和提升企業(yè)文化。4．主動認領(lǐng)責(zé)任區(qū)、參與崗位示范，確保身邊無事故、無次品、無違章、無浪費，業(yè)績突出。2．嚴格遵守黨紀國法和企業(yè)各項管理制度。對少數(shù)不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，確定一名支部班子成員結(jié)對幫教，限期轉(zhuǎn)化，根據(jù)轉(zhuǎn)化情況研究處理辦法。對評定等次為“一般”的黨員進行談話，促進向好的看齊。（四）結(jié)果運用。（三）公示反饋。召開支委會，以測評結(jié)果為重要參考，綜合黨員日常表現(xiàn)情況，對每名黨員提出評定意見，確定評定等次，上報集團公司黨委審批。在集團公司教育實踐活動指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，黨支部確定專人對民主測評情況進行統(tǒng)計匯總，黨員和列席人員測評情況表分開統(tǒng)計，測評結(jié)果由支部書記掌握。按照“一人談、眾人幫，逐人進行”的方式進行，每名黨員自評后，接受其他黨員批評；參會指導(dǎo)的教育實踐活動指導(dǎo)辦公室主任同志對黨員自評和互評情況進行點評； 黨小組長要將本黨小組黨員對其他黨小組黨員的批評意見與相關(guān)黨小組長進行溝通。主要議程：張潔同志代表黨支部班子作對照檢查，帶頭開展對照檢查，其他班子成員進行批評幫助；班子其他成員依次進行個人對照檢查發(fā)言、開展自我批評，其他班子成員進行批評幫助；公司教育實踐活動指導(dǎo)辦公室主任崔明耀同志進行點評。將支部黨員繳納黨費、參加組織生活、承諾踐諾等情況，以適當(dāng)形式在公司進行公示。對黨員相互批評意見，按照“三個統(tǒng)一”的要求，由支部提前掌握并匯總，形成黨員相互批評意見清單。黨支部班子對照檢查材料提綱，班子成員條目式列出對照檢查材料提綱、問題清單和整改措施，不是班子成員的黨員列出問題清單和整改打算。在交心談心的過程中進一步征求黨員對黨支部開展民主評議黨員具體標準的意見。堅持把功夫下在會前，真正做到把問題談開、把意見談透、把道理談明、把思想談通。在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織公司全體黨員進一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，深入學(xué)習(xí)中央、省委和咸寧市委、赤壁市委領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，以蘭考、紅安作參照、為標桿，進一步明確要求、細化措施，搞清楚黨員的條件和標準、黨員的義務(wù)和權(quán)利，著力增強黨的意識、黨員意識和先優(yōu)意識；搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，進一步消除思想顧慮和模糊認識，切實增強思想自覺和行動自覺，為召開專題組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。一、會議主題深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神和在蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以反對“四風(fēng)”、服務(wù)黨員職工為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，攻堅克難，埋頭苦干，推動公司健康快速發(fā)展。威盾國際控股有限公司將不斷進行科技創(chuàng)新，不斷滿足客戶需求，為消防技術(shù)的發(fā)展不懈努力，為振興我國民族消防工業(yè)而奮斗。威盾國際控股有限公司已取得了斐然業(yè)績，成為國內(nèi)屈指可數(shù)的消防設(shè)備制造商。威盾國際控股有限公司在全國建立了分布合理的生產(chǎn)基地和銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是全國首家多個生產(chǎn)基地的綜合型消防設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，在消防行業(yè)形成了從基礎(chǔ)理論研究、滅火劑研發(fā)、設(shè)備研發(fā)、設(shè)備制造、設(shè)備銷售、消防解決方案集成、售后服務(wù)、維修保養(yǎng)等完善的產(chǎn)業(yè)鏈。5）威盾公司正在與公安部下屬單位國家固定滅火系統(tǒng)與耐火構(gòu)件質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心洽談，擬采用威盾公司的消防炮實驗塔、室內(nèi)自動消防炮實驗室等實驗平臺，在赤壁成立國家消防炮實驗基地，為國內(nèi)外消防炮生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品，通過國家監(jiān)督檢測提供實驗設(shè)施。最大流量的消防泵組（40L/s，功率90kw）。年產(chǎn)規(guī)模5萬門各種消防炮。最大的循環(huán)水池（1000m3），最高的消防炮塔（32米），最大流量的消防泵組（400L/s，功率1040kw）。赤壁威盾工業(yè)園具備以下幾大特點：1）全國最大的熱氣溶膠滅火設(shè)備生產(chǎn)車間（㎡），具備從滅火劑粉碎、藥柱壓制、藥柱烘干及鋼板拉伸、鈑金制作、自動焊接、噴涂加工到設(shè)備組裝的全部加工設(shè)備，年產(chǎn)規(guī)模10萬臺熱氣溶膠滅火裝置。威盾科技（赤壁）有限公司企　業(yè)　簡　介威盾科技（赤壁）有限公司是威盾國際控股有限公司全資控股的華中生產(chǎn)基地，位于湖北省赤壁市赤壁大道威盾工業(yè)園，主要進行消防設(shè)備的生產(chǎn)與經(jīng)營，項目計劃投資1億元，項目建設(shè)期限為兩年，目前已投資8000萬元，創(chuàng)造產(chǎn)值1億元，上繳稅金1000余萬元。公司主要產(chǎn)品有：1） 落地式、懸掛式、壁掛式、車用式等各種熱氣溶膠滅火裝置；2） 管網(wǎng)式、柜式、懸掛式、壁掛式等七氟丙烷滅火設(shè)備；3） 高壓二氧化碳、IG54IG100、IG0IG55等氣體滅火設(shè)備；4） 溫控驅(qū)動、電磁驅(qū)動等各種貯壓式超細干粉滅火裝置；5） 感溫自啟動、電氣驅(qū)動等各種非貯壓式超細干粉滅火裝置；6） 固定炮、泡沫炮、干粉炮、遠控炮、移動炮等各種消防炮；7） 噴灑型、噴射型、自動消防炮等各種自動跟蹤定位射流滅火設(shè)備；8） 水、泡沫等各種消火栓箱。2）全國最大的消防炮試驗平臺，可試驗進水口徑從DN25～DN400的各種消防炮。全國最大的室內(nèi)自動消防炮實驗室，單層高32米，體積6萬m3。3）全國最高大的大空間旋轉(zhuǎn)噴頭試驗平臺，總高度32米，凈高30米。4）全國最齊全的固定滅火實驗室：100m3的氣體滅火、氣溶膠滅火、干粉滅火等標準實驗室各1個，200m3滅火實驗室兩個、300m3的滅火實驗室1個、80米、100米電纜隧道火災(zāi)實驗室各1個。威盾工業(yè)園具備了地下、室內(nèi)、室外等各種滅火設(shè)備實戰(zhàn)滅火實驗設(shè)施，全方位的實驗設(shè)施是威盾滅火設(shè)備可靠性的強有力保證。威盾國際控股有限公司在深圳、廣州、海南、重慶、武漢、西安、蘇州、天津、沈陽、新疆等地建立了十大區(qū)域營銷公司，并建立了華中、華南、華北等三大生產(chǎn)基地。產(chǎn)品遠銷印尼、菲律賓、馬來西亞、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、加納等國家。威盾科技（赤壁）有限公司黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作方案根據(jù)全市統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實際，為保證公司黨支部專題組織生活會和民主評議黨員質(zhì)量，制定如下方案。二、會前準備（一）組織學(xué)習(xí)。（二）交心談心。6月初，黨支部就把談心交心列入議事日程，不定時間、不定地點開展談心活動，黨支部宣傳委員張潔同志與支部委員之間、支部委員相互之間、黨員彼此之間開展交心談心，每名黨員至少與10名公司職工進行了談心交心。（三）撰寫對照檢查提綱。（四）匯總批評意見。（五）情況公示。三、會議安排召開黨支部小組會議時 間：2014年9月3日上午9:30地 點：威盾科技（赤壁）有限公司二樓會議室參加對象：公司黨支部成員主持人：張潔（宣傳委員）。黨小組會主要議程：通報到會人數(shù)；發(fā)放威盾科技（赤壁）有限公司黨支部民主評議黨員的具體標準（審議稿）；黨員自評和互評。四、評議結(jié)果匯總和運用（一）統(tǒng)計匯總。（二）組織評定。評定等次時，既要嚴格堅持標準，又要堅持實事求是，事先不設(shè)定各類等次的比例。黨支部將集團公司黨委批復(fù)后的評定意見向黨員本人反饋，并進行公示。對評定等次為“好”的黨員，黨支部以適當(dāng)方式進行表揚，可擇優(yōu)向上級黨組織推薦表彰對象。對評定等次為“差”的黨員，逐一分析原因，促其限期改正。附件：威盾科技（赤壁）有限公司民主評議黨員標準（審議稿）民主評議黨員測評表民主評議黨員測評情況匯總表民主評議黨員登記表威盾科技（赤壁）有限公司黨支部民主評議黨員標準（審議稿）“好”黨員：1．堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，積極認真履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)。3．積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)改革等工作，自覺維護企業(yè)形象和聲譽。5．主動維護職工合法權(quán)益，積極幫助職工解決工作、生活中的實際困難。7．自我要求嚴格，積極參加黨組織活動，高標準完成黨組織分配的各項工作任務(wù)。“一般”黨員：1．能履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，能按要求學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)文件、會議精神和政策。3．遵守黨紀國法和企業(yè)各項規(guī)章制度。5．在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營過程中能夠發(fā)揮帶頭作用。有下列情形之一的為“差”黨員：1．不履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，不執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，散布不正當(dāng)言論，造成不良影響。3．消極怠工，經(jīng)常缺勤、缺崗，業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)水平差。5．不遵守職業(yè)道德和社會公德，參與邪教、封建迷信活動，帶頭鬧事，職工反映強烈。7．受到黨紀、企業(yè)規(guī)章處分，未過懲戒期。注：以上標準作為測評依據(jù)。民主評議黨員測評情況匯總表黨支部 2014年