員工福利組織管理規(guī)章-展示頁
2025-04-26 07:59本頁面
【正文】 其余由員工全體推舉。本公司職工福利委員會的組織、工作項目悉依本辦法的規(guī)定辦理。十二. 本簡章自呈奉主管官署核準后施行，修改時亦同。十. 本會辦理福利事業(yè)設立工業(yè)股份有限公司員工福利社，其章程另訂。C. 關于員工福利事業(yè)經(jīng)費的分配、稽核及收支報告事項。九. 本會任務如下：A. 關于員工福利事業(yè)的審議、推進及督導事項。七. 本會每月開會1次，必要時可開臨時會議，會議由主任委員召集并任主席。五. 本會設總干事1人，由委員互推兼任或聘會外人員兼任。四. 本會設委員9人，除由本公司財務部經(jīng)理為當然委員外，其余由職員推選代表5人，工人推選代表3人充任。二. 本會定名為工業(yè)股份有限公司員工福利委員會。十三. 本章程自呈奉主管官署核準后施行，修改亦同。十一. 本社設社務會議，由主任、干事及助理干事組織，以主任為主席，其議事細則另訂。E. 其他(辦理專案福利補助等)。C. 閱報室(提供書報雜志等)。九. 本社舉辦業(yè)務暫定如下：A. 販賣部(日用品廉售、分期付款等)。七. 本社各組各設干事1人，助理干事若干人，承主任之命辦理各組事務。D. 關于庶務事項。B. 關于本社人事管理事項。E. 其他有關福利事項。C. 關于康樂事項。五. 業(yè)務組經(jīng)營下列各項事項：A. 關于改善生活事項。三. 本社設主任一人，總理社務。員工福利組織管理規(guī)章一、員工福利社章程一. 本章程依照工業(yè)股份有限公司員工福利委員會組織簡章第十條規(guī)定訂定。二. 本社定名為工業(yè)股份有限公司員工福利社。四. 本社設業(yè)務、總務兩組。B. 關于補習教育事項。D. 關于人事服務事項。六. 總務組經(jīng)營下列各項：A. 關于公文撰寫繕校收發(fā)及印信保管事項。C. 關于本社經(jīng)費出納事項。E. 其他不屬于業(yè)務組的事項。八. 本社主任、干事及助理干事均由員工福利委員會派充。B. 圖書室(出借代理業(yè)務有關書籍等)。D. 康樂活動(舉辦郊游、年終聚餐、晚會、摸彩等)。十. 本社舉辦的業(yè)務，除物品消耗得依成本收費外，概以免費為原則。十二. 本辦事細則另訂。二、員工福利委員會組織簡章一. 本簡章遵照員工福利委員會組織規(guī)程第十條的規(guī)定訂定。三. 本會設于工業(yè)股份有限公司內(nèi)。再由委員互推1人為主任委員，任期除當然委員外，均為1年，連選得連任。六. 本會委員、干事概為義務職。八. 主任委員因故不能執(zhí)行職務時，應在委員中委托1人代理。B. 關于員工福利金的籌劃、保管及動用事項。D. 其他有關福利事項。十一. 依法提撥的福利金，應由本會存入銀行保管，非經(jīng)本會會議通過不得動用。三、員工福利委員會組織辦法草案第一條 本辦法依照員工福利條例，工廠法及本公司人事管理辦法制定。第二條 本公司職工福利委員會設主任委員1人，由公司選派。福利委員會(以下稱本委員會)每月召開一次，由主任委員負責召集。干事由主任委員自委員中推舉。第五條 本委員會負責辦理本公司所有員工同仁之各項福利、伙食及職工福利金的運
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