某工業(yè)公司員工福利組織管理規(guī)章制度-展示頁
2025-04-27 06:00本頁面
【正文】 其余由員工全體推舉。本公司職工福利委員會(huì)的組織、工作項(xiàng)目悉依本辦法的規(guī)定辦理。十二. 本簡章自呈奉主管官署核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。十. 本會(huì)辦理福利事業(yè)設(shè)立工業(yè)股份有限公司員工福利社，其章程另訂。C. 關(guān)于員工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)的分配、稽核及收支報(bào)告事項(xiàng)。九. 本會(huì)任務(wù)如下：A. 關(guān)于員工福利事業(yè)的審議、推進(jìn)及督導(dǎo)事項(xiàng)。七. 本會(huì)每月開會(huì)1次，必要時(shí)可開臨時(shí)會(huì)議，會(huì)議由主任委員召集并任主席。五. 本會(huì)設(shè)總干事1人，由委員互推兼任或聘會(huì)外人員兼任。四. 本會(huì)設(shè)委員9人，除由本公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理為當(dāng)然委員外，其余由職員推選代表5人，工人推選代表3人充任。二. 本會(huì)定名為工業(yè)股份有限公司員工福利委員會(huì)。十三. 本章程自呈奉主管官署核準(zhǔn)后施行，修改亦同。十一. 本社設(shè)社務(wù)會(huì)議，由主任、干事及助理干事組織，以主任為主席，其議事細(xì)則另訂。E. 其他(辦理專案福利補(bǔ)助等)。C. 閱報(bào)室(提供書報(bào)雜志等)。九. 本社舉辦業(yè)務(wù)暫定如下：A. 販賣部(日用品廉售、分期付款等)。七. 本社各組各設(shè)干事1人，助理干事若干人，承主任之命辦理各組事務(wù)。D. 關(guān)于庶務(wù)事項(xiàng)。B. 關(guān)于本社人事管理事項(xiàng)。E. 其他有關(guān)福利事項(xiàng)。C. 關(guān)于康樂事項(xiàng)。五. 業(yè)務(wù)組經(jīng)營下列各項(xiàng)事項(xiàng)：A. 關(guān)于改善生活事項(xiàng)。三. 本社設(shè)主任一人，總理社務(wù)。員工福利組織管理規(guī)章一、員工福利社章程一. 本章程依照工業(yè)股份有限公司員工福利委員會(huì)組織簡章第十條規(guī)定訂定。二. 本社定名為工業(yè)股份有限公司員工福利社。四. 本社設(shè)業(yè)務(wù)、總務(wù)兩組。B. 關(guān)于補(bǔ)習(xí)教育事項(xiàng)。D. 關(guān)于人事服務(wù)事項(xiàng)。六. 總務(wù)組經(jīng)營下列各項(xiàng)：A. 關(guān)于公文撰寫繕校收發(fā)及印信保管事項(xiàng)。C. 關(guān)于本社經(jīng)費(fèi)出納事項(xiàng)。E. 其他不屬于業(yè)務(wù)組的事項(xiàng)。八. 本社主任、干事及助理干事均由員工福利委員會(huì)派充。B. 圖書室(出借代理業(yè)務(wù)有關(guān)書籍等)。D. 康樂活動(dòng)(舉辦郊游、年終聚餐、晚會(huì)、摸彩等)。十. 本社舉辦的業(yè)務(wù)，除物品消耗得依成本收費(fèi)外，概以免費(fèi)為原則。十二. 本辦事細(xì)則另訂。二、員工福利委員會(huì)組織簡章一. 本簡章遵照員工福利委員會(huì)組織規(guī)程第十條的規(guī)定訂定。三. 本會(huì)設(shè)于工業(yè)股份有限公司內(nèi)。再由委員互推1人為主任委員，任期除當(dāng)然委員外，均為1年，連選得連任。六. 本會(huì)委員、干事概為義務(wù)職。八. 主任委員因故不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)在委員中委托1人代理。B. 關(guān)于員工福利金的籌劃、保管及動(dòng)用事項(xiàng)。D. 其他有關(guān)福利事項(xiàng)。十一. 依法提撥的福利金，應(yīng)由本會(huì)存入銀行保管，非經(jīng)本會(huì)會(huì)議通過不得動(dòng)用。三、員工福利委員會(huì)組織辦法草案第一條 本辦法依照員工福利條例，工廠法及本公司人事管理辦法制定。第二條 本公司職工福利委員會(huì)設(shè)主任委員1人，由公司選派。福利委員會(huì)(以下稱本委員會(huì))每月召開一次，由主任委員負(fù)責(zé)召集。干事由主任委員自委員中推舉。第五條 本委員會(huì)負(fù)責(zé)辦理本公司所有員工同仁之各項(xiàng)福利、伙食及職工福利金的運(yùn)
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