華為公司員工福利管理制度-展示頁
2024-08-24 19:14本頁面
【正文】 員工提供的額外福利。包括：. 交通津貼：（其標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2：《各職級員工交通津貼等級表》。旅游及休假計劃須在次年12月31日前實施，不得順延至下一年度。. 社會保險和住房公積金辦理. 社會保險和住房公積金辦理根據(jù)當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)，由公司和個人各自承擔(dān)應(yīng)交的社會保險和住房公積金費用。. 公司以員工基本工資為繳費基數(shù)為員工購買社會保險和住房公積金。. 免費工作午餐. 公司在深員工可享受集團(tuán)總部食堂提供的免費午餐，因工作地點原因無法享受的，可折算為午餐補(bǔ)貼發(fā)放。. 午餐補(bǔ)貼折算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工工作常駐地消費水平的差異，午餐補(bǔ)貼明細(xì)如下： 工作常駐地 補(bǔ)貼折算標(biāo)準(zhǔn) 一類城市（深圳、北京、上海、廣州） 25元/餐 二類城市（杭州、南京、青島等） 20元/餐 三類城市（長春、洛陽、蕪湖、濰坊、廣西等） 15元/餐根據(jù)南方物流業(yè)務(wù)發(fā)展駐點城市更新. 員工團(tuán)隊旅游. 員工團(tuán)隊旅游所需的假期為員工福利假期，公司不另行安排。7. 解釋與執(zhí)行. 本制度解釋權(quán)屬于公司綜合管理部。8. 附件附件一：福利類別構(gòu)成項目確定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實施部門法
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