員工福利管理制度-展示頁
2025-03-31 22:11本頁面
【正文】 （1）人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、解釋和廢止等工作。員工福利管理制度 第1章總則 第1條目的 為了給員工營造一個良好的工作氛圍，吸引人才，鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù)并增強企業(yè)的凝聚力，以促進企業(yè)的發(fā)展，特制定本制度?！ 〉?條適用范圍 企業(yè)所有員工。 ?。?）總經(jīng)理負(fù)責(zé)核準(zhǔn)本制度制定、修改、廢止等?！ 〉?條企業(yè)補充養(yǎng)老保險 企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)員工建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。其資金由企業(yè)和員工共同承擔(dān)?！ 、诠娼??！ 。?）企業(yè)與參保員工繳費比例 企業(yè)每月繳費比例為參加補充養(yǎng)老保險員工工資總額的%，員工每月繳費為其
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