危貨質量信譽考核辦法-展示頁
2025-04-26 07:40本頁面
【正文】 駕駛員按規(guī)定填寫行車日志。（二）建立貨物運輸結算制度和營運車輛調度使用管理制度，并認真貫徹落實。企業(yè)根據(jù)實際情況制定年度工作任務目標。20；。20；瞞報、遲報一次重大以上事故的一項扣10分；、遲報統(tǒng)計報表或報表內容不準確的一項扣5分；“四不放過”原則處理的扣10分。（八）安全事故報告、統(tǒng)計與處理追究制度，建立安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計報告制度，設立事故登記臺帳，設有專人管理。（七）安全生產(chǎn)考核獎懲制度，明確獎懲范圍、事項等；；，?？钍褂?，專戶核算。（六）建立并落實安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度。30（應急救援預案應針對本企業(yè)承運不同介質分別建立）；、器材或失效一項扣5分；（備有影像資料）扣5分；；%，每年不少于1次，人員不足扣10分，低于1次扣20分。（四）動態(tài)信息監(jiān)控制度維護及管理制度扣10分；、使用及維護制度扣10分；（上墻）扣10分；。（三）安全生產(chǎn)教育培訓（例會）制度，加大安全教育設施、設備的資金投入，不斷完善教育培訓的環(huán)境和條件，提高培訓的效果和質量；；；、押運員安全教育培訓（例會）每月不少于一次，一次不少于2學時，且有通知、有簽到簿、有影像資料；；，有針對性，年度內駕駛員、押運員不少于一次安全考試。實行每月不少于一次安全檢查。（二）制定并落實安全生產(chǎn)檢查制度，認真組織開展各項安全生產(chǎn)專項檢查和日常安全生產(chǎn)例行檢查。層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》；、安全管理部門負責人、專職安全管理負責人、從業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度；。30。（四）部門設置及硬件設施配備情況20；、安全管理等組織機構或設置不合理的扣5分；；（空調、電視機投影儀、照（攝）相機以及且安全教育影碟片每少一項扣2分）；；。（三）停車場地情況。（二）車輛及相關設備要求。附件1：濱州市道路危險貨物運輸企業(yè)質量信譽考核評分標準一、 資質條件（190分） 考核項目考核分數(shù)計分標準（一）企業(yè)經(jīng)營證照及從業(yè)人員配備情況。40，每缺一項扣5分；、營業(yè)執(zhí)照在有效期內；超期或無效不予考核；，此項不得分；（駕駛員、押運員、裝卸管理人員資格證有效；從事劇毒、爆炸的資格證應注明）每缺一項扣5分；；；。40；運輸劇毒、爆炸品不少于10輛，否則考核成績?yōu)椴缓细?；、外觀、燃耗符合行業(yè)有關要求，不符合要求的每車扣5分；，未配備的每車扣2分；、爆炸、易制爆品應配備專用容器，核定載質量、容積、非罐式車輛噸位符合有關規(guī)定，不符的每項扣5分；、環(huán)境保護和消防設施設備，未配備的每項扣5分。601. 停車場地面積達不到《危規(guī)》最低要求的，此項不得分；2. 運輸劇毒、爆炸和Ⅰ類包裝危險貨物車輛的應設專用停車區(qū)域，并設立明顯警示標志，未設立的扣20分；3. 配備與運輸介質相適應的安全防護、環(huán)境保護和消防設施設備并設有相應臺賬、照片資料；每缺一項扣5分；；5. 停車場地與公路連接未硬化的扣15分。（五）固定資產(chǎn)賬目真實性考察及企業(yè)與員工簽訂合法的勞動合同，統(tǒng)籌繳納社會保險費等情況。、醫(yī)療，工傷保險扣10分。（六）企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標情況 凡安全生產(chǎn)標準化未達標的，信譽考核成績?yōu)椴缓细穸?、管理制度?60分） 考核項目考核分數(shù)計分標準（一）安全生產(chǎn)責任制度落實情況，并擔任安委會主任，依次是分管相關部門責任人。第一責任人未擔任安委會主任扣30分；安委會領導小組名單未上墻扣5分；，崗位職工未簽訂《安全生產(chǎn)責任書》每人次扣5分；（上墻）的扣10分；（上墻）的扣10分；5. 安全生產(chǎn)管理人員應具備?？埔陨衔幕潭惹矣腥暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗，不符合要求的每人次扣10分；；“四項標準”要求進行制度編制的，此項不得分。安全生產(chǎn)檢查有計劃、有組織、有形式、有內容、有措施。30；，檢查記錄不真實扣5分；；，活動登記不全扣5分；安全例行常
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