【正文】 損壞、損失。因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。盤點出現(xiàn)賬實不符。搬運工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。因過失造成收發(fā)產(chǎn)品不及時而影響生產(chǎn)、銷售發(fā)運，或造成產(chǎn)品損失。對搬運工下達不當或錯誤管理命令。對發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規(guī)章制度的單位與個人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取產(chǎn)品有權(quán)且必須予以拒絕。對產(chǎn)品管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán)，事后應(yīng)及時向上級匯報。提出產(chǎn)品收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。有權(quán)對搬運工下達工作命令，并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。協(xié)調(diào)本倉庫與其它部門之間的工作，出現(xiàn)問題及時上報。服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。監(jiān)控合格的退貨成品數(shù)量，及時通知計劃部門安排換包裝，加速倉庫產(chǎn)品周轉(zhuǎn)出倉。負責通知質(zhì)檢部對來貨進行檢驗，需執(zhí)行報廢的產(chǎn)品，來一單處理一單，經(jīng)計帳員確認，主管批準后處理。及時整理庫存物品，保證倉庫物品擺放整齊，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。及時將收到的退貨成品數(shù)量報有關(guān)部門、人員。嚴格執(zhí)行退貨處理規(guī)定，做好退貨成品的進出倉記錄，對本倉庫的物品數(shù)量負總的責任。負責本倉庫物品的收、發(fā)貨，核對品種、數(shù)量，填寫有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。負責本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。負責本倉庫安全生產(chǎn)，有責任制止違反倉庫防火安全的行為。分工負責本倉庫員工的考勤，共同負責搬運工績效考核并對搬運工的工作效率和工作質(zhì)量負責。組織、督導(dǎo)部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。在廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部主管的直接指揮下開展工作。其他過失、失職及違規(guī)違紀。因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。倉管員（搬運工）的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。責任：無論本人或部屬有下列過失，均應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理對倉管員（搬運工）下達不當或錯誤管理命令。對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取產(chǎn)品有權(quán)且必須予以拒絕。提出產(chǎn)品收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。倉管員有對搬運工的工作安排權(quán)、績效考核、獎懲建議權(quán)。有權(quán)調(diào)整、糾正倉管員（搬運工）不當作業(yè)、行為。服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。每月定期盤點成品倉。在非當班時間，有需要時，須回廠發(fā)貨。監(jiān)控成品庫存數(shù)量，及時通知生產(chǎn)部門。加強與各有關(guān)部門的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)、保證收發(fā)貨的及時。組長對進出倉產(chǎn)品的數(shù)量負總責，倉管員對此負相應(yīng)連帶責任（凡其經(jīng)手的）。負責本倉庫物品的收、發(fā)貨，核對品種、數(shù)量，填寫有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。負責本倉庫安全生產(chǎn)，有責任制止違反倉庫防火安全的行為。組織、督導(dǎo)部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。五、成品倉組長（倉管員）崗位職責職務(wù)：認真、全面地履行以下各項職務(wù)（組長負全責，各倉管員負連帶之責）在計劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)（倉庫組長的直接指揮）下開展工作。因管理不善，造成本倉庫資產(chǎn)受到異常損壞、損失。倉管員（搬運工）的失職、工作效率和質(zhì)量低下及其他違反企業(yè)規(guī)章。違反5S規(guī)范、定置定位管理、標識管理（含標識錯誤）。倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。對發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規(guī)章制度的單位與個人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。對包裝材料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán)，事后應(yīng)及時向上級匯報。提出包裝材料儲存方法的改進建議權(quán)。組長行使本倉庫全體員工的工作安排權(quán)、績效考核、獎懲報批權(quán)。職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)有權(quán)對搬運工下達工作命令，并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。每日做好交接班工作。監(jiān)控物品庫存數(shù)量，負責向上級遞交需要補貨的材料，做到及時、準確。及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)，對車間急用的包裝材料到貨后，立即通知車間主任。掌握新品種的配套包裝，保證發(fā)貨的速度和質(zhì)量。如有問題及時向上級反映。負責本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。組織、督導(dǎo)部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。四、包裝倉組長（倉管員）崗位職責職務(wù)：認真、全面地履行以下各項職務(wù)（組長負全責，各倉管員負連帶之責）在計劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)（倉庫組長的直接指揮）下開展工作。責任：無論本人或部屬有下列過失，均應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理職權(quán)：質(zhì)檢組長（質(zhì)檢員）依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。三、包材檢驗組長（質(zhì)檢員）崗位職責職務(wù)：認真、全面地履行以下各項職務(wù)（組長負全責，各倉管員負連帶之責）責任：無論本人或部屬有下列過失，均應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理提出原料儲存條件、方法的改進建議權(quán)。搬運工工作安排權(quán)、績效考核、獎懲報批權(quán)。有權(quán)調(diào)整、糾正搬運工不當作業(yè)、行為。職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)。做好原料的狀態(tài)標識。如有問題及時向有關(guān)部門反映。負責原料倉安全生產(chǎn)。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。組織、督導(dǎo)部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。在計劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。行使總經(jīng)理、副總經(jīng)理所授予的其他權(quán)力。 職權(quán): 廠長依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)充分發(fā)揮各級各部門的積極作用。協(xié)助總經(jīng)理制定公司方針政策、制度。解決生產(chǎn)、倉庫運作中的問題。全面負責公司與生產(chǎn)相關(guān)的各項工作。向總經(jīng)理提出各個時期工廠的奮斗目標、中心工作及重大措施方案的建議案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。廠長在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行國家的方針、政策、法令，和公司的各項方針政策和決議。工廠各崗位職責匯編一部分 廠長及其直屬一、廠長崗位職責職務(wù)：廠長履行以下職務(wù)全面負責并處理本公司與倩影公司之間產(chǎn)品方面的相關(guān)工作。全面負責生產(chǎn)資料的供應(yīng)和質(zhì)量。全面負責生產(chǎn)的計劃安排，控制生產(chǎn)成本，督導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)的完成。主持生產(chǎn)會議，協(xié)調(diào)各部門之間的配合。監(jiān)控技術(shù)部日常運作和工程師上班工作情況。監(jiān)控質(zhì)檢和制程品質(zhì)管理各項工作，促使品管水平和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。審核生產(chǎn)設(shè)備添置申購和生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造、大修方案。審批各崗位的崗位職責，監(jiān)控人力資源配置情況。督導(dǎo)全廠安全生產(chǎn)及后勤保障工作。負責公司與生產(chǎn)相關(guān)文件的審批。審閱生產(chǎn)、庫存報表，監(jiān)控各倉庫運作，合理控制庫存。協(xié)助總經(jīng)理考核評估各部門主管工作績效。領(lǐng)導(dǎo)全廠進行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)。實行全面質(zhì)量管理，堅持質(zhì)量第一，用戶滿意；不斷創(chuàng)新，精益求精”的質(zhì)量方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌。切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。加強職工文化技術(shù)教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。堅持用人唯賢的方針，正確培養(yǎng)、選拔和使用干部。保證企業(yè)財產(chǎn)不受侵犯。對工廠整個生產(chǎn)經(jīng)營工作有決策指揮權(quán)，對緊急重大問題，有臨機處置權(quán)。有對廠級副職人選的提名報審和中層干部的任免權(quán)。員工聘用、獎懲、調(diào)動、任免、解雇的審核/審批權(quán)。在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主使用企業(yè)的各種人員和物資。有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)文件和工作報告，簽訂各種技術(shù)、經(jīng)濟合同或協(xié)議。根據(jù)上級精神，有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度，調(diào)整組織機構(gòu)，制訂具體政策。二、原料倉倉管員崗位職責職務(wù)：原料倉各倉管員應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。負責本倉庫物品的收、發(fā)貨，核對品種、數(shù)量，填寫有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。負責本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。原料倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質(zhì)檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應(yīng)有明確標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區(qū)域。原料進倉后，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，并保證發(fā)出時標識的完整性。發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。隨時留意物品質(zhì)量、有效期限，如有問題及時向上級反映。監(jiān)控物品庫存數(shù)量，負責向上級遞交需要補貨的原料，做到及時、準確。在非當班時間，有需要時，須回廠收、發(fā)貨。每月定期盤點，按時上報相關(guān)表冊。服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。有權(quán)對搬運工下達工作命令，并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。提出原料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。對原料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán)，事后應(yīng)及時向上級匯報。對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取原料有權(quán)且必須予以拒絕。對發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規(guī)章制度的單位與個人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。對搬運工下達不當或錯誤管理命令。倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。因過失造成收發(fā)原料不及時而影響生產(chǎn)，或造成原料損失及浪費。出現(xiàn)收發(fā)原料品種、數(shù)量的錯誤。原料編號標識錯誤。搬運工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。因管理不善，造成本倉庫資產(chǎn)受到異常損壞、損失。其他過失、失職及違規(guī)違紀。在計劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)（組長的直接指揮）下開展工作。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。包裝材料檢驗作業(yè)規(guī)程、包裝材料檢驗組管理制度的編制或提出修訂完善意見。嚴格按照公司的質(zhì)量標準抽檢每一品種的每批包裝材料的質(zhì)量。認真填寫檢驗記錄及進貨檢驗報表，并于當日或次日將報表上報。加強與跟班質(zhì)檢及倉管員溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時反映及上報。掌握包裝材料的配套、通用情況，努力學習鉆研，不斷提高專業(yè)水平?？偨Y(jié)各供應(yīng)商的供貨質(zhì)量水平，向供應(yīng)部提供評估資料。組長負責部屬員工的工作安排、培訓教育、考勤考核工作。服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)范和標準，對所檢驗的每一品種每一批次來貨作出合格與否的判定。各品種包裝材料質(zhì)量改進、配套優(yōu)化的建議權(quán)。提出完善檢驗規(guī)則、改進檢驗方式方法的建議權(quán)。有權(quán)要求包裝倉搬運工給予搬運方面的配合。未按相應(yīng)規(guī)章規(guī)范或標準進行檢驗而出現(xiàn)誤判。未檢出明顯（大比例）的不良。發(fā)生漏檢。在生產(chǎn)急用情況下接到包裝倉倉管員通知而未及時對相應(yīng)材料進行檢驗而造成對生產(chǎn)的影響。組長對部屬工作質(zhì)量和效率低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度負責。其他過失、失職及違規(guī)違紀。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。包裝倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。組長負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。負責本倉庫安全生產(chǎn)。負責本倉庫物品的收、發(fā)貨，核對品種、數(shù)量，填寫有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。接收貨物時，檢查各外包裝的完好性，抽查貨物數(shù)量、規(guī)格，并及時通知質(zhì)檢員檢驗，對不合格需要退貨的，應(yīng)有明確標識。掌握本倉庫內(nèi)物品的特性、貯存要求，合理安排擺放區(qū)域。保證發(fā)出物品的標識正確、清楚，提示領(lǐng)用人正確區(qū)分包裝材料。根據(jù)車間需要，及時報出有關(guān)庫存數(shù)量。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)。隨時留意物品質(zhì)量，如有問題及時向上級反映。在非當班時間，有需要時，須回廠收、發(fā)貨。每月定期盤點，按時上報相關(guān)表冊。組長負責協(xié)調(diào)本倉庫與其它部門之間的工作，出現(xiàn)問題及時上報。有權(quán)調(diào)整、糾正搬運工不當作業(yè)、行為。倉管員有對搬運工的工作安排權(quán)、績效考核、獎懲建議權(quán)。提出包裝材料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取包裝材料有權(quán)且必須予以拒絕。責任：無論本人或部屬有下列過失，均應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理對倉管員（搬運工）下達不當或錯誤管理命令。發(fā)生收發(fā)材料品種、配套、規(guī)格、數(shù)量的錯誤。因過失造成收發(fā)原料不及時而影響生產(chǎn)，或造成原料損失及浪費。因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。其他過失、失職及違規(guī)違紀。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。成品倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。組長負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作，對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。負責本倉庫保密管理、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。每天早上將庫存數(shù)上報廠長。成品進倉時，檢查各包裝的完好性。及時整理庫存物品，保證倉庫物品擺放整齊，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。隨時留意成品質(zhì)量，如有問題及時向上級反映。每日做好交接班工作。組長負責協(xié)調(diào)本倉庫與其它部門之間的工作，出現(xiàn)問題及時上報。職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)有權(quán)對倉管員（搬運工）下達工作命令，并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。組長行使本倉庫全體員工的工作安排權(quán)、績效考核、獎懲報批權(quán)。提出產(chǎn)品儲存方法的改進建議權(quán)。對產(chǎn)品管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán)，事后應(yīng)及時向上級匯報。對發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進出倉管