地稅局20xx年教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案范文-展示頁(yè)
2024-11-08 11:29本頁(yè)面
【正文】 識(shí)培訓(xùn)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)；稽查流程及案例講解；稅收信息化知識(shí)培訓(xùn)；、信息、新聞寫作培訓(xùn)；按照崗位要求和工作需要進(jìn)行的崗位技能培訓(xùn)等。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 圍繞重點(diǎn)工作和專項(xiàng)活動(dòng)，確定以下重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)干部拓展視野提升能力培訓(xùn)、中層干部提升執(zhí)行力培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、注稅考試輔導(dǎo)培訓(xùn)、 三峽稅校 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等等。 （三）組織干部積極配合市局做好教育培訓(xùn)軟件的運(yùn)行應(yīng)用工作。鼓勵(lì)和支持地稅干部參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、經(jīng)濟(jì)師資格考試，積極參加市局組織的 注稅 考試培訓(xùn)。 培訓(xùn)課程：習(xí)總書記系列講話和十八屆三中全會(huì)精神，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與熱點(diǎn)問(wèn)題分析，依法有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，提高矛盾糾紛化解能力。地稅局 2020 年教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案范文 地稅局 2020年教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案范文 地稅局年度教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案 為了不斷提高我局干部職工的整體素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期稅收工作發(fā)展的需要，力求多層次、規(guī)范化開(kāi)展干部培訓(xùn)教育，為全年稅收工作和地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，按照市局 XX年培訓(xùn)工作要點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際，制定教育培訓(xùn)工作方案： 一、目標(biāo)要求 XX 年，我局教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求是：通過(guò)培訓(xùn)，促進(jìn)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到大幅度提升；不斷培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)水平高、查賬能力強(qiáng)、監(jiān)控評(píng)估精、信息管稅好的業(yè)務(wù)型人才。 二、培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo) 成立教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 三、培訓(xùn)工作任務(wù) （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講話及十八屆三中全會(huì)精神專題培訓(xùn)。 （二）抓好全局年度干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考評(píng)工作，落實(shí)好市局下達(dá)的 各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。力爭(zhēng)今年系統(tǒng)獲取 四師 資格的人數(shù)實(shí)現(xiàn)新突破。每名在職干部職工的 每日一題 必須按照市局規(guī)定的時(shí)間和要求完成。在組織落實(shí)市局培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)，重點(diǎn)抓好一般 干部綜合素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升干部實(shí)際業(yè)務(wù)操作水平。 五、培訓(xùn)方法及實(shí)施步驟 （一）強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn) 依托市局教育培訓(xùn)管理軟件，組織干部進(jìn)行日常在線學(xué)習(xí)、在線考試；抓好全員集中分類培訓(xùn)和各科室自行培訓(xùn)的組織。業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先被推薦到參加省、市局組織業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)，業(yè)務(wù)骨干也要在各崗位的帶頭作用。 六、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制 市局對(duì)各科室、稽查局人員參加培訓(xùn)、考試等情況，納入年度目標(biāo)責(zé)任考核和個(gè)人能力評(píng)定重要內(nèi)容。 七、嚴(yán)格考核，狠抓落實(shí) 各科室、稽查局要切實(shí)提高對(duì)教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌安排部門工作和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到兩促進(jìn)、兩不誤。力求通過(guò)全年系統(tǒng)的培訓(xùn)，使我局廣大干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。要從加快地稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，重視干部教育培訓(xùn)工作，充分認(rèn)識(shí)教育在稅收工作中的先導(dǎo)性、全局性和基礎(chǔ)性作用，把教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，采取切實(shí)有效的辦法，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)掌握干部教育培訓(xùn)工作情況，及時(shí)研究解決教育培訓(xùn)工作中遇到的困難和問(wèn)題。 加強(qiáng)各科室、稽查局之間的協(xié)調(diào)配合。辦公室是主管教育培訓(xùn)工作的職能部門，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)與 督促檢查，積極參與培訓(xùn)項(xiàng)目的籌劃和落實(shí)，逐步完善辦公室牽頭，各有關(guān)科室、稽查局各司其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的良好工作格局。各科室、
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