深圳恒光彩科技有限公司規(guī)章制度-展示頁
2025-06-09 20:33本頁面
【正文】 的使用。 總則： 全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。消防設(shè)備不能被物品堵塞、堆壓。為此： 緊急通道口應(yīng)始終 保持暢道，禁止設(shè)備、材料或庫存商品堵塞通道口。 預(yù)防火災(zāi)是每個員工的義務(wù)。 落實防盜措施 財務(wù) 室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源； 重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時要關(guān)好門窗和電燈； 公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好； 監(jiān)控設(shè)備的人員配置，責(zé)任安排到人； 安全保衛(wèi) 安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。 落實防火措施 重要場所設(shè)置的消防栓，不得用作他用，專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。 安全保衛(wèi)工作 要認真落實責(zé)任制。 違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。如有遺失，必須立即報告并采 1 取補救措施。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。 公司 秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。公司秘密包括下列秘密事項： 公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項； 人事決策中的秘密事項； 專有技術(shù)； 招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件； 重要的合同、客戶和合作渠道； 公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號； 董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。 二、員工行為規(guī)范 遵守公司規(guī)章制度，做到按時上班和下班； 尊重領(lǐng)導(dǎo)和上司、上司應(yīng)關(guān)懷下屬工作、生活； 禁止在車間內(nèi)部發(fā)生斗毆等影響紀律性行為，違者重處； 不得偷盜公司任何公共物品； 不得在公司內(nèi)部搞傳銷等違法活動； 禁止 許吸食毒品； 不允許成立非正式、以及違法組織，違者辭退； 禁止在公司內(nèi)吸煙 禁止在上班時間處理其他私人事宜； 嚴禁未經(jīng)許可將公司的物品或設(shè)備帶出公司； 1嚴禁破壞工作場所或不按操作規(guī)定使用公司設(shè)備； 1嚴禁因私人用途攜帶、消耗公司的商品、設(shè)備、工具； 1嚴禁在工作場所聚眾鬧事； 三、 保密制度 為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。 1 深圳恒光彩科技有限公司 規(guī)章制度 第一章：員工守則 一、管理制度 二、員工行為規(guī)范 三、保密制度 四、安全與保衛(wèi) 五、考勤制度 六、處分 七、會議安排 第二章：車間管理制度 一、實行范圍 二、職責(zé) 三、車間規(guī)則 四、處罰 第三章：財務(wù)制度 一、 現(xiàn)金管理制度 二、 支票管理制度 三、 項目費用（帶項目號的）申請及報銷 四、 差旅費用申請及報銷 五、 管理費用申請及報銷 六、 報銷時間及報銷憑證的規(guī)定 第四章： 采購制度 第五章：人事制度 一、入職流程 二、人員培訓(xùn) 三、年度考評 四、辭職手續(xù) 五、工資福利 1 第一章 員工守則 一、管理制度 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 維護公司聲譽，保護公司利益。 愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和 利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明 “ 秘密 ” 字樣，由專人負責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。 記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。 對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。 四、 安全保衛(wèi)制度 為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi) 的第一責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責(zé)。 抓好安全用電 電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換； 嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公場所使用電爐； 會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。因?qū)ぷ鞑回撠?zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。這不僅關(guān)系到自身和同事的安全。 隨時提防消防設(shè)備及裝置的電路板短路。 員工應(yīng)通曉發(fā)生事故或火災(zāi)時的應(yīng)急疏散程序，并應(yīng)參加有關(guān)的培訓(xùn)。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。 未經(jīng)許可不得使用公司的機器、設(shè)備及運輸工具。 未經(jīng)許可不得在安全裝置上添減儀器和零件。 未經(jīng)許可不得進入他人辦公室、倉庫、服務(wù)總臺及其他特殊場所 。在場員工應(yīng)及時通知醫(yī)生和安保人到現(xiàn)場 1 處理事故。對受傷員 工應(yīng)及時救治，必要時送往醫(yī)院治療。 五、考勤制度 上班時間 各個部門均以打卡為憑證，特殊部門另行規(guī)定； 生產(chǎn) 車間、倉儲部 ：部門規(guī)定上班時間是 6 日 /周，禮拜天為休息日，每天 8 小時工作制，上班時間為上午 8： 00～ 11： 30 下午 13： 00～ 17： 30 分；晚上和禮拜天上班視為加班，加班工資另算，按照晚上加班 元 /小時，周日 8 元 /小時； 辦公室人員 ： 部門規(guī)定上班時間是 6 日 /周，禮拜天為休息日，每天 8 小時工作制，上班時間為上午 9： 00～ 12： 00 下午 13： 00～ 18： 00 分 ； 遲到 /早退、曠工的界定以及懲處規(guī)定 ： 名稱內(nèi)容 規(guī)定 A
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1