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深圳恒光彩科技有限公司規(guī)章制度-展示頁

2025-06-09 20:33本頁面
  

【正文】 的使用。 總則: 全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。消防設(shè)備不能被物品堵塞、堆壓。為此: 緊急通道口應(yīng)始終 保持暢道,禁止設(shè)備、材料或庫存商品堵塞通道口。 預(yù)防火災(zāi)是每個(gè)員工的義務(wù)。 落實(shí)防盜措施 財(cái)務(wù) 室要安裝防盜門窗和自動(dòng)報(bào)警器,下班時(shí)要接通報(bào)警器的電源; 重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗,辦公房間無人時(shí)要關(guān)好門窗和電燈; 公司財(cái)物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好; 監(jiān)控設(shè)備的人員配置,責(zé)任安排到人; 安全保衛(wèi) 安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)消除隱患。 落實(shí)防火措施 重要場(chǎng)所設(shè)置的消防栓,不得用作他用,專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。 安全保衛(wèi)工作 要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。 違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至予以除名。如有遺失,必須立即報(bào)告并采 1 取補(bǔ)救措施。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽公司秘密。 公司 秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng): 公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng); 人事決策中的秘密事項(xiàng); 專有技術(shù); 招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件; 重要的合同、客戶和合作渠道; 公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào); 董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)。在對(duì)外交往和合作中,須特別注意不泄露公司秘密,更不準(zhǔn)出賣公司秘密。 二、員工行為規(guī)范 遵守公司規(guī)章制度,做到按時(shí)上班和下班; 尊重領(lǐng)導(dǎo)和上司、上司應(yīng)關(guān)懷下屬工作、生活; 禁止在車間內(nèi)部發(fā)生斗毆等影響紀(jì)律性行為,違者重處; 不得偷盜公司任何公共物品; 不得在公司內(nèi)部搞傳銷等違法活動(dòng); 禁止 許吸食毒品; 不允許成立非正式、以及違法組織,違者辭退; 禁止在公司內(nèi)吸煙 禁止在上班時(shí)間處理其他私人事宜; 嚴(yán)禁未經(jīng)許可將公司的物品或設(shè)備帶出公司; 1嚴(yán)禁破壞工作場(chǎng)所或不按操作規(guī)定使用公司設(shè)備; 1嚴(yán)禁因私人用途攜帶、消耗公司的商品、設(shè)備、工具; 1嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所聚眾鬧事; 三、 保密制度 為保守公司秘密,維護(hù)公司利益,制訂本制度。 不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。 1 深圳恒光彩科技有限公司 規(guī)章制度 第一章:?jiǎn)T工守則 一、管理制度 二、員工行為規(guī)范 三、保密制度 四、安全與保衛(wèi) 五、考勤制度 六、處分 七、會(huì)議安排 第二章:車間管理制度 一、實(shí)行范圍 二、職責(zé) 三、車間規(guī)則 四、處罰 第三章:財(cái)務(wù)制度 一、 現(xiàn)金管理制度 二、 支票管理制度 三、 項(xiàng)目費(fèi)用(帶項(xiàng)目號(hào)的)申請(qǐng)及報(bào)銷 四、 差旅費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷 五、 管理費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷 六、 報(bào)銷時(shí)間及報(bào)銷憑證的規(guī)定 第四章: 采購制度 第五章:人事制度 一、入職流程 二、人員培訓(xùn) 三、年度考評(píng) 四、辭職手續(xù) 五、工資福利 1 第一章 員工守則 一、管理制度 遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。 維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。 愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。 積極進(jìn)取,勇于開拓,求實(shí)創(chuàng)新。 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和 利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。 屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明 “ 秘密 ” 字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管,非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。 記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,持有人必須妥善保管。 對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 四、 安全保衛(wèi)制度 為維護(hù)正常的工作秩序,確保財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本制度??偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi) 的第一責(zé)任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程,進(jìn)行研究、部署,對(duì)本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。 抓好安全用電 電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應(yīng)及時(shí)更換; 嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器,不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所使用電爐; 會(huì)議中心、配電房等重地,嚴(yán)禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進(jìn)入。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。這不僅關(guān)系到自身和同事的安全。 隨時(shí)提防消防設(shè)備及裝置的電路板短路。 員工應(yīng)通曉發(fā)生事故或火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急疏散程序,并應(yīng)參加有關(guān)的培訓(xùn)。凡違章造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。 未經(jīng)許可不得使用公司的機(jī)器、設(shè)備及運(yùn)輸工具。 未經(jīng)許可不得在安全裝置上添減儀器和零件。 未經(jīng)許可不得進(jìn)入他人辦公室、倉庫、服務(wù)總臺(tái)及其他特殊場(chǎng)所 。在場(chǎng)員工應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)生和安保人到現(xiàn)場(chǎng) 1 處理事故。對(duì)受傷員 工應(yīng)及時(shí)救治,必要時(shí)送往醫(yī)院治療。 五、考勤制度 上班時(shí)間 各個(gè)部門均以打卡為憑證,特殊部門另行規(guī)定; 生產(chǎn) 車間、倉儲(chǔ)部 :部門規(guī)定上班時(shí)間是 6 日 /周,禮拜天為休息日,每天 8 小時(shí)工作制,上班時(shí)間為上午 8: 00~ 11: 30 下午 13: 00~ 17: 30 分;晚上和禮拜天上班視為加班,加班工資另算,按照晚上加班 元 /小時(shí),周日 8 元 /小時(shí); 辦公室人員 : 部門規(guī)定上班時(shí)間是 6 日 /周,禮拜天為休息日,每天 8 小時(shí)工作制,上班時(shí)間為上午 9: 00~ 12: 00 下午 13: 00~ 18: 00 分 ; 遲到 /早退、曠工的界定以及懲處規(guī)定 : 名稱內(nèi)容 規(guī)定 A
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