深圳恒光彩科技有限公司規(guī)章制度-展示頁
2025-06-09 20:33本頁面
【正文】 的使用。 總則： 全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。消防設(shè)備不能被物品堵塞、堆壓。為此： 緊急通道口應(yīng)始終 保持暢道，禁止設(shè)備、材料或庫存商品堵塞通道口。 預(yù)防火災(zāi)是每個(gè)員工的義務(wù)。 落實(shí)防盜措施 財(cái)務(wù) 室要安裝防盜門窗和自動(dòng)報(bào)警器，下班時(shí)要接通報(bào)警器的電源； 重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時(shí)要關(guān)好門窗和電燈； 公司財(cái)物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好； 監(jiān)控設(shè)備的人員配置，責(zé)任安排到人； 安全保衛(wèi) 安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)消除隱患。 落實(shí)防火措施 重要場(chǎng)所設(shè)置的消防栓，不得用作他用，專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。 安全保衛(wèi)工作 要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。 違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。如有遺失，必須立即報(bào)告并采 1 取補(bǔ)救措施。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。 公司 秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)： 公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)； 人事決策中的秘密事項(xiàng)； 專有技術(shù)； 招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件； 重要的合同、客戶和合作渠道； 公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào)； 董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)。在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。 二、員工行為規(guī)范 遵守公司規(guī)章制度，做到按時(shí)上班和下班； 尊重領(lǐng)導(dǎo)和上司、上司應(yīng)關(guān)懷下屬工作、生活； 禁止在車間內(nèi)部發(fā)生斗毆等影響紀(jì)律性行為，違者重處； 不得偷盜公司任何公共物品； 不得在公司內(nèi)部搞傳銷等違法活動(dòng)； 禁止 許吸食毒品； 不允許成立非正式、以及違法組織，違者辭退； 禁止在公司內(nèi)吸煙 禁止在上班時(shí)間處理其他私人事宜； 嚴(yán)禁未經(jīng)許可將公司的物品或設(shè)備帶出公司； 1嚴(yán)禁破壞工作場(chǎng)所或不按操作規(guī)定使用公司設(shè)備； 1嚴(yán)禁因私人用途攜帶、消耗公司的商品、設(shè)備、工具； 1嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所聚眾鬧事； 三、 保密制度 為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 1 深圳恒光彩科技有限公司 規(guī)章制度 第一章：?jiǎn)T工守則 一、管理制度 二、員工行為規(guī)范 三、保密制度 四、安全與保衛(wèi) 五、考勤制度 六、處分 七、會(huì)議安排 第二章：車間管理制度 一、實(shí)行范圍 二、職責(zé) 三、車間規(guī)則 四、處罰 第三章：財(cái)務(wù)制度 一、 現(xiàn)金管理制度 二、 支票管理制度 三、 項(xiàng)目費(fèi)用（帶項(xiàng)目號(hào)的）申請(qǐng)及報(bào)銷 四、 差旅費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷 五、 管理費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷 六、 報(bào)銷時(shí)間及報(bào)銷憑證的規(guī)定 第四章： 采購制度 第五章：人事制度 一、入職流程 二、人員培訓(xùn) 三、年度考評(píng) 四、辭職手續(xù) 五、工資福利 1 第一章 員工守則 一、管理制度 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。 愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和 利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明 “ 秘密 ” 字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。 記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。 對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 四、 安全保衛(wèi)制度 為維護(hù)正常的工作秩序，確保財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi) 的第一責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程，進(jìn)行研究、部署，對(duì)本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。 抓好安全用電 電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)更換； 嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所使用電爐； 會(huì)議中心、配電房等重地，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。這不僅關(guān)系到自身和同事的安全。 隨時(shí)提防消防設(shè)備及裝置的電路板短路。 員工應(yīng)通曉發(fā)生事故或火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急疏散程序，并應(yīng)參加有關(guān)的培訓(xùn)。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。 未經(jīng)許可不得使用公司的機(jī)器、設(shè)備及運(yùn)輸工具。 未經(jīng)許可不得在安全裝置上添減儀器和零件。 未經(jīng)許可不得進(jìn)入他人辦公室、倉庫、服務(wù)總臺(tái)及其他特殊場(chǎng)所 。在場(chǎng)員工應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)生和安保人到現(xiàn)場(chǎng) 1 處理事故。對(duì)受傷員 工應(yīng)及時(shí)救治，必要時(shí)送往醫(yī)院治療。 五、考勤制度 上班時(shí)間 各個(gè)部門均以打卡為憑證，特殊部門另行規(guī)定； 生產(chǎn) 車間、倉儲(chǔ)部 ：部門規(guī)定上班時(shí)間是 6 日 /周，禮拜天為休息日，每天 8 小時(shí)工作制，上班時(shí)間為上午 8： 00～ 11： 30 下午 13： 00～ 17： 30 分；晚上和禮拜天上班視為加班，加班工資另算，按照晚上加班 元 /小時(shí)，周日 8 元 /小時(shí)； 辦公室人員 ： 部門規(guī)定上班時(shí)間是 6 日 /周，禮拜天為休息日，每天 8 小時(shí)工作制，上班時(shí)間為上午 9： 00～ 12： 00 下午 13： 00～ 18： 00 分 ； 遲到 /早退、曠工的界定以及懲處規(guī)定 ： 名稱內(nèi)容 規(guī)定 A
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1