區(qū)人力資源和社會保障局20xx年人才引進(jìn)工作總結(jié)和下一年工作思路-展示頁
2025-04-22 16:36本頁面
【正文】 》，進(jìn)一步規(guī)范區(qū)外事業(yè)人員比選制度。一是制度建設(shè)更加健全。繼續(xù)深化與高等院校交流合作，x名清華大學(xué)博士生來我區(qū)開展暑期課題研究。推進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，研究擬定了《x市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（xx）政策》意見稿。在全市率先探索“企業(yè)新型學(xué)徒制”的人才培養(yǎng)模式，x交通技師學(xué)院江東分院掛牌成立。廣泛開展高技能領(lǐng)軍人才推薦評選活動，xx名技能人才獲評市級以上榮譽(yù)稱號。大力開展母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)月嫂xxxx人，其中獲評育嬰師xx人。成功舉辦第二屆“人才雙創(chuàng)二是立足本土培育人才。組織人才產(chǎn)業(yè)游活動x場，千余名xx籍博士、高層次人才和高校學(xué)子零距離走進(jìn)xx，了解xx智能家居、高端制造、新材料等特色產(chǎn)業(yè)。一是面向域外吸引人才。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級人社政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗受理、集成服務(wù)”，日辦件量百余件以上。三是社保服務(wù)實(shí)現(xiàn)新跨越。切實(shí)維護(hù)參保人員權(quán)益。困難人員社保補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)全覆蓋，涉及xxxx余人補(bǔ)貼資金xx萬余元，xx周歲以上貧困人員實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。做好全域社保宣傳，走戶入企x萬戶，排查參保信息xxxx條，%，；，%，%，%，%。 ?。ǘ┟裆Ｕ线M(jìn)一步夯實(shí)完善。舉辦以“開放 連接 協(xié)同 賦能”主題的xx區(qū)第三屆電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽活動，吸引農(nóng)信商城服務(wù)平臺等xx個項目參賽，選送參加市第三屆電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽的項目中，獲獎數(shù)占全市一半以上。針對中美貿(mào)易摩擦背景就業(yè)影響，與xxx家對美貿(mào)易額較大企業(yè)建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，為xxx多家企業(yè)與xx公司牽線搭橋解決用工需求，失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的xx%，為近xxxx家企業(yè)返還或減免社保費(fèi)用xxxx多萬元。舉辦xxxx年春季人力資源、“百場招聘進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的春風(fēng)行動等xx場招聘會，組織xx家企業(yè)赴x恩施等東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作地招聘xx場，推出就業(yè)崗位xxxx個，達(dá)成就業(yè)意向xxxx人，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxx人，%。一是全力以赴保障用工。區(qū)人力資源和社會保障局2021年人才引進(jìn)工作總結(jié)和下一年工作思路 今年以來，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅持服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)和諧工作主線，實(shí)施“強(qiáng)身健體xxxx”工程，對標(biāo)對表找差距，凝心聚力勇?lián)?dāng)，取得了較好成績?！ ∫?、xxxx年工作總結(jié) ?。ㄒ唬┚蜆I(yè)局勢進(jìn)一步穩(wěn)定向好。開展春季用工需求調(diào)查，收集xxx家企業(yè)招工信息xxxx多條，持續(xù)x個月在火車西站、南站等人員密集地展播招聘廣告。二是切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。三是推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。聚焦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺助推鄉(xiāng)村振興，在xx鎮(zhèn)xx村探索形成了“x+x
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