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鵬程電器消防設(shè)備公司管理制度匯編-展示頁(yè)

2025-06-09 13:45本頁(yè)面
  

【正文】 9 安排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。 ( 四 )消防設(shè)施、器材維護(hù)管理 消防設(shè)施日常使用管理由專(zhuān)職管理員負(fù)責(zé),專(zhuān)職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)修復(fù)。 嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。 應(yīng)保持防火門(mén)、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。 8 ( 二 )安全疏散設(shè)施管理 單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。 檢查部門(mén)應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門(mén),各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時(shí) 整改。每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。 ( 一 )防火巡查、檢查 落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。 因工作需要員 工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。 對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。 定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。凡違章造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的, 一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。 ( 四 ) 、落實(shí)防盜措施: 財(cái)務(wù)室 、 重要部門(mén)的房間要設(shè)置防盜門(mén)窗,辦公房間無(wú)人時(shí)要關(guān)好門(mén)窗和電燈; 公司財(cái)物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好; 車(chē)輛停放時(shí)應(yīng)采取必要的防盜措施。 ( 二 ) 、成立以總經(jīng)理任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù) 責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作 , 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取措施解決。 安全制度部分 ( 一 ) 、安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。 1 工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排,員工不得各車(chē)間亂竄。 1 不得操作使 用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備,如損壞設(shè)備和造成其它后果,一切責(zé)任自負(fù)。 1 嚴(yán)禁煙火,不準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)抽煙 。 1 嚴(yán)禁損壞公司的一切財(cái)物和偷盜公司或他人的財(cái)物。 1 嚴(yán)禁代人考勤。 1 上班時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊。 員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得把親友帶入公司或宿舍。 員工對(duì)內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛(ài)惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值;對(duì)外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。 員工離職需提前一個(gè)月申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)方能離職辦理相關(guān)手續(xù)。 早出辦事人員如中午不能回餐廳用餐須提前告知餐廳。 工傷申請(qǐng)單要當(dāng)事人自己申請(qǐng),由部門(mén)負(fù)責(zé)人遞交,最后轉(zhuǎn)交總經(jīng)理(可附醫(yī)療費(fèi)票據(jù))。 積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,求實(shí)創(chuàng)新。 愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。 維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。 ( 八 ) 、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。 ( 六 ) 、公司實(shí)行 “崗薪制 ”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評(píng)先樹(shù)優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 ( 四 ) 、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。 ( 二 ) 、公司倡導(dǎo)樹(shù)立 “一盤(pán)棋 ”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 吉林省鵬程電器消防設(shè)備有限公司 管理制度 匯編 版次狀態(tài): 受控狀態(tài): 發(fā)放編號(hào): 1 目目目 錄錄錄 管理制度大綱 ................................................................................... 2 員工守則 ........................................................................................... 4 安全防火制度 ................................................................................... 6 財(cái)務(wù)部管理制度 .............................................................................. 11 庫(kù)房管理制度 ............................................................................ 16 報(bào)銷(xiāo)制度及報(bào)銷(xiāo)流程 ................................................................ 18 綜合部管理制度 .............................................................................. 21 食堂管理制度 ............................................................................ 26 宿舍管理制度 ............................................................................ 28 門(mén)衛(wèi)管理制度 ............................................................................ 29 更夫管理制度 ............................................................................ 33 車(chē)輛管理制度 ............................................................................ 36 合同管理制度 ............................................................................ 42 人事管理制度 ............................................................................ 49 加班管理制度 ............................................................................ 57 供銷(xiāo)部管理制度 .............................................................................. 58 工程部管理制度 .............................................................................. 62 生產(chǎn)部管理制度 .............................................................................. 65 安全生產(chǎn)管理制度 .................................................................... 69 2 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設(shè)設(shè)設(shè) 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 管理制度 大綱 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。 ( 一 ) 、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 ( 三 ) 、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 ( 五 ) 、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。 ( 七 ) 、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié) 3 約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。 4 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設(shè)設(shè)設(shè) 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 員工守則 (一) 、員工守則: 遵紀(jì)守法,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。 不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。 (二) 、 工作制度 : 公司員工 上班其間一律穿著工作裝。 員工請(qǐng)假(第二天不能上班的)必須在上班前告知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),再由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 轉(zhuǎn)達(dá)財(cái)務(wù)部,否則一律按曠勤處理。 如有員工加班,須在 14: 30 分前告知餐廳。 員工應(yīng)自覺(jué)遵守本公司一切規(guī)章制度,服從各級(jí)主管人員的合理安排。 5 員工在工用時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)工作崗位;除業(yè)務(wù)需要外不得私用本公司電話(huà)。 員工未經(jīng)批準(zhǔn),不得私 自攜帶公共財(cái)物出公司,私有物品攜帶出公司應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)取放行證方可攜帶出公司。 1 講衛(wèi)生,不準(zhǔn)在公司內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。 1 保持公司內(nèi)設(shè)施的整齊,不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的車(chē)位,桌子等公司內(nèi)的一切固定設(shè)施。 1 遵紀(jì)守法,文明用語(yǔ),不惡語(yǔ)傷人、搬弄是非、大非吵鬧。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食;嚴(yán)禁留客住宿。如有工作需要,須責(zé)任人同意方可使用。 6 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設(shè)設(shè)設(shè) 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 安全防火制度 為維護(hù)正常的工作秩序,確保財(cái)產(chǎn)安全, 消除火災(zāi)隱患, 特制訂本制度。總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程,進(jìn)行研究、部署,對(duì)本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。 ( 三 ) 、根據(jù)實(shí)際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負(fù)責(zé)安全工作,切實(shí)負(fù)起安全責(zé)任。 (五) 、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)消除隱患。 7 (六) 、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。 消防安全 部分 每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識(shí)。 各部門(mén)應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。 對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。 消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。 消防工作歸口管理職能部門(mén)每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查。 檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫(xiě)防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。 應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。 嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。 ( 三 )消防控制中心管理 熟悉并掌握各類(lèi)消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過(guò)程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打 119 電話(huà)通知公安消防部門(mén)并報(bào)告部門(mén)主管。 消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能 的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé),設(shè)專(zhuān)職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。 消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試: ( 1)煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,保安部參加,每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。 ( 3)正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。 ( 5)其它消防設(shè)備的測(cè)試,根據(jù)不同情況決定測(cè)試時(shí)間。 ( 2)派專(zhuān)人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。 ( 4)各部門(mén)的消防器材由本部門(mén)管理,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。 在防火安全檢查中,應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,并將隱患情況書(shū)面下 發(fā)各部門(mén)限期整改,同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。 對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)
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