某公司管理人員崗位職責-展示頁
2025-04-21 13:27本頁面
【正文】 種對外公共關系；3． 協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)度；4． 加強保安、防盜意識；5． 加強對設備的維護。輔助工作：1． 組織安排市場調(diào)查，并分析市調(diào)結果和提出相應措施；2． 檢查員工考勤、著裝、早會等情況；3． 部門的安全事項（操作、用電、用煤氣）。 生鮮部經(jīng)理崗位職責直屬部門：量販店直屬上級：店長、副店長（助理店長）適用范圍：各門店生鮮部經(jīng)理崗位職責：1． 保證生鮮食品品質(zhì)良好、包裝完好；2． 整個生鮮區(qū)域的衛(wèi)生清潔的達標；3． 冷庫、冷柜的溫度控制檢查；4． 組織盤點，核算各分組的經(jīng)營狀況；5． 控制損耗，保持合理的進貨量、庫存量；6． 實現(xiàn)部門的營業(yè)指標，利潤指標；7． 組織實施店內(nèi)促銷、降價活動。主要工作：1． 促進本部門銷售業(yè)績，并將異常情況反饋正、副店長；2． 檢查樓面各部門補貨、理貨、排面情況；3． 檢查各部門商品庫存，確保正常周轉量和存放安全；4． 制定培訓計劃，加強對新員工及在職員工的培訓；5． 嚴格控管本部門人事成本及費用；6． 負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；7． 激勵士氣，提高工作效率，提高生產(chǎn)力；8． 傳達執(zhí)行公司政策及正、副店長安排的工作；9． 負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；10． 負責店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權代表店長作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。輔助工作：1． 檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；2． 檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作；3． 檢查設備維護及管理的情況；4． 檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。 副店長（助理店長）崗位職責直屬部門：營運部直屬上級：店長適用范圍：各門店副店長（助理店長）崗位職責：1． 負責店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，及時向店長反饋；2． 維持店內(nèi)各部門正常運轉，處理異常情況；3． 協(xié)調(diào)與當?shù)卣块T的公共關系；4． 嚴格規(guī)范員工，控制人事成本。主要工作：１． 全面負責門店管理及運作；２． 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；３． 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃；４． 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通；５． 負責門店各部門管理人員的選撥和考評；６． 指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；７． 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；８． 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；９． 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放；１０． 督促門店的促銷活動；１１． 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)；１２． 負責全店人員的培訓；１３． 授權值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務；１４． 負責店內(nèi)其他日常事務。三、 益處通過閱讀本規(guī)范，有助于縮短各管理人員的培訓時間，提高工作效率，以統(tǒng)一的標準管理員工，促進標準化作業(yè)，并作為考評各級管理人員績效的依據(jù)。北京華聯(lián)綜合超市有限公司營運規(guī)范管理人員崗位職責內(nèi)部資料 嚴禁外傳 編號：OPSD 01 前 言一、 適用范圍本職責適用于北京華聯(lián)綜合超市有限公司及其各門店的各級管理人員。二、 目的本規(guī)范以量化形式確定了各個管理崗位的主要工作職責、任務、操作要求，旨在提高門店管理人員的工作規(guī)范化和標準化水平。四、 管理人員崗位職責一覽表1. 店長崗位職責2. 副店長（助理店長）崗位職責3. 干貨食品部經(jīng)理、百貨部經(jīng)理崗位職責4. 生鮮部經(jīng)理崗位職責5. 客服部經(jīng)理崗位職責6. 行政部經(jīng)理崗位職責7. 收貨部主管崗位職責8. 干貨食品部、百貨部主管崗位職責9. 生鮮部主管崗位職責10. 收銀主管崗位職責11. 客服主管崗位職責12. 電腦主管崗位職責13. 人事主管崗位職責14. 財務主管崗位職責15. 保安主管崗位職責16. 工程主管崗位職責17. 總務主管崗位職責五、 門店組織結構 店長崗位職責直屬部門：營運部直屬上級：地區(qū)營運部總監(jiān)適用范圍：各門店店長崗位職責：1． 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；2． 嚴格控制店內(nèi)的損耗；3． 維持店內(nèi)整齊生動的陳列；4． 合理控制人事成本，保持員工工作的高
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