機關(guān)工作人員工作問責(zé)暫行辦法-展示頁
2025-04-21 13:05本頁面
【正文】 七) 對符合法定條件的行政審批申請不予受理、不予審批或不在法定期限內(nèi)作出行政審批決定的；(八) 在法定審批條件之外，擅自增加其他條件加以限制的；(九) 在行政審批和執(zhí)法檢查中存在“吃、拿、卡、要”等違反規(guī)定的行為的；(十) 強制企事業(yè)單位參加沒有法律依據(jù)或未經(jīng)物價部門核準(zhǔn)的收費培訓(xùn)的。第四條 機關(guān)工作人員受到問責(zé)，同時需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。第二條 本辦法適用于市局機關(guān)、監(jiān)察支隊和特培中心科級及其以下全體工作人員(以下簡稱“機關(guān)工作人員”)。機關(guān)工作人員工作問責(zé)暫行辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步強化責(zé)任制，確保政令暢通，提高工作效率，防止和減少工作過錯，推進(jìn)“敬業(yè)、廉潔、務(wù)實、高效”的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強落實執(zhí)行力。根據(jù)《關(guān)于實行市級機關(guān)工作人員工作問責(zé)辦法》，結(jié)合本局工作實際，制定
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