【摘要】工程技術(shù)人員績效考核實(shí)施辦法工程技術(shù)人員績效考核實(shí)施辦法第一條目的為了將績效考核與公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)有效地結(jié)合,更好地激勵工程技術(shù)人員完成本職工作,客觀、規(guī)范、有效地實(shí)施工程技術(shù)人員工作績效管理,使從事技術(shù)工作的工程技術(shù)人員明確公司對其工作績效的期望,從而有效引導(dǎo)工程技術(shù)人員的工作激情,把公司的發(fā)
2024-11-03 10:29
【摘要】11鄭州市工程技術(shù)研究中心組建項目可行性研究報告中心名稱:鄭州市智能化配電裝置工程技術(shù)研究中心依托單位:河南索凌電氣有限公司推薦部門:鄭州市金水區(qū)科技局填報時間:2020年6
2024-11-20 02:42
【摘要】第一篇:工程技術(shù)部員工績效考核管理辦法 工程技術(shù)部員工績效考核管理辦法 為了提高工程技術(shù)部各員工的積極性,更進(jìn)一步的明確工程技術(shù)部各崗位的職責(zé)、規(guī)范施工、科學(xué)管理、增強(qiáng)員工素質(zhì),以公司的企業(yè)文化為...
2024-11-09 04:18
【摘要】山東省農(nóng)業(yè)良種工程績效考評辦法(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)山東省農(nóng)業(yè)良種工程(以下簡稱“良種工程”)管理,提高資金使用效益,根據(jù)《山東省農(nóng)業(yè)良種工程項目管理辦法》、《山東省農(nóng)業(yè)良種工程資金管理辦法》和《山東省省級預(yù)算重點(diǎn)項目支出績效考評管理辦法(試行)》,制定本辦法。第二條本辦法所稱農(nóng)業(yè)良種工程績效考評(以下簡稱“績效考核”),是指通過規(guī)范的考評方法、
2025-04-16 23:07
【摘要】53/58西藏天路交通股份有限公司績效考評管理辦法新華信管理咨詢制作2002年04月16日目錄第一章總則 11.1績效考評意義 11.2績效考評原則 11.3績效考評周期 21.4績效考評者 21.5被考評者 3第二章績效考評內(nèi)容 4
2025-04-25 12:04
【摘要】山東省工程技術(shù)研究中心管理辦法第一章?總?則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)山東省工程技術(shù)研究中心(以下簡稱“工程中心”)的建設(shè)和管理,充分發(fā)揮其在工程化技術(shù)研究與開發(fā)、人才培養(yǎng)與引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的作用,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合山東省實(shí)際,制定本辦法。第二條組建工程中心旨在加強(qiáng)我省工程化研究平臺建設(shè),培養(yǎng)并聚集一批高素質(zhì)的工程化技術(shù)帶頭人和技術(shù)骨干,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合
2025-04-21 06:25
【摘要】貴州省工程技術(shù)研究中心管理辦法?第一章?總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范貴州省工程技術(shù)研究中心(以下簡稱“工程中心”)的組建、運(yùn)行和管理,充分發(fā)揮其在工程技術(shù)研究開發(fā)、人才培養(yǎng)與引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的作用,特制定本管理辦法。第二條組建工程中心旨在增強(qiáng)我省行業(yè)和領(lǐng)域科技創(chuàng)新能力,加強(qiáng)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,提高科技成果的成熟度、配套性和工程化技術(shù)水平,加速行
2025-04-21 04:32
【摘要】工程技術(shù)總結(jié)編制辦法1總則工程技術(shù)總結(jié)是工程建設(shè)項目施工技術(shù)的真實(shí)記錄和重要科技資料,對工程的維修、擴(kuò)建、改建具有重要的參考價值,可供以后的工程建設(shè)借鑒和參考。在開工前編寫工程技術(shù)總結(jié)的編寫計劃。各個項目,在工程竣工后都應(yīng)編寫工程技術(shù)總結(jié)。并存檔和按規(guī)定上報。2工作要求工程技術(shù)總結(jié)應(yīng)在工程開工前作好編寫計劃,施工中作好資料積累,工程竣工后與竣工文件同期編制完成。3
2025-04-01 01:43
【摘要】工程技術(shù)管理辦法第一章總則第一條技術(shù)管理是建設(shè)項目管理的重要組成部分,為保證優(yōu)質(zhì)、安全、快速、高效地完成工程建設(shè)任務(wù),根據(jù)鐵道部有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條技術(shù)管理的基本任務(wù)是:貫徹執(zhí)行國家各項政策、法規(guī)和鐵道部有關(guān)技術(shù)規(guī)范;科學(xué)有序地組織各項工作,建立正常生產(chǎn)秩序;適時總結(jié)積累設(shè)計、施工經(jīng)驗,不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步;確保工程質(zhì)量和施工安全,縮短施工工期,降低建設(shè)成本;為工程
2025-04-16 21:21
【摘要】第一篇:合肥工程技術(shù)研究中心管理辦法修訂 合肥市工程技術(shù)研究中心管理辦法(修訂) 第一章總則 第一條為促進(jìn)和完善我市科技創(chuàng)新體系建設(shè),加快企事業(yè)單位技術(shù)創(chuàng)新步伐,規(guī)范市級工程技術(shù)研究中心(以下簡...
2024-10-08 22:28
【摘要】第一篇:山東工程技術(shù)研究中心管理辦法 山東省工程技術(shù)研究中心管理辦法 (試行)第一章總 則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)山東省工程技術(shù)研究中心(以下簡稱“工程中心”)的建設(shè)和管理,充分發(fā)揮其在工程化技術(shù)...
2024-10-09 00:07
【摘要】江蘇省工程技術(shù)研究中心績效評估報告(年)項目編號:項目名稱:承擔(dān)單位:(蓋章)統(tǒng)一社
2025-07-29 11:01
【摘要】員工績效考評管理辦法1、第一章總則????第一條為全面了解,評估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本辦法。2、第二章考核范圍????第二條凡公司全體員工均需考核,適用本辦法。3、第三章考核原則????第三條通過考
2025-04-16 23:04
【摘要】品管部績效考評辦法一、目的為加強(qiáng)和提升品管部員工績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)部門活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考評制度。二、原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)”的原則,真實(shí)地反映被考評人員的實(shí)際情況,避免因個人和其他主觀因素影響績效考評的結(jié)果。三、適用范圍本辦法適用于品管部的所有職員。四、考評內(nèi)容月度考評:1、業(yè)績考評:主要參照月度工作目標(biāo)和日常工作表現(xiàn)進(jìn)
2025-04-27 09:00
【摘要】黑牡丹(集團(tuán))股份有限公司績效考評辦法一、總則二、考評對象與考評周期三、考評機(jī)構(gòu)、考評時間與考評程序四、其它一、總則(一)考評的目的1、通過多角度、多層次的績效評價體系對公司各部門、各級人員的工作績效做出客觀評價,為公司實(shí)施管理提供依據(jù),為各部門、各級人員提高工作績效指明方向;2、通過將績
2025-04-16 20:20