北京工程技術(shù)分析中心績效考評辦法(已修改)
2025-04-24 01:55 本頁面
【正文】 附件2北京市工程技術(shù)研究中心績效考評辦法（試行）第一章 總則第一條 為加強北京市工程技術(shù)研究中心管理，規(guī)范北京市工程技術(shù)研究中心績效考評工作，以評促建，推動北京市工程技術(shù)研究中心創(chuàng)新體制機制，更多聚集人才、承接項目、產(chǎn)出成果，更好服務(wù)全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)，根據(jù)《北京市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定與管理暫行辦法》（京科發(fā)〔2010〕412號），制定本辦法。第二條 已認(rèn)定的北京市工程技術(shù)研究中心（以下簡稱“工程中心”）實行定期績效考評制度。自認(rèn)定當(dāng)年起每三年為一個考評周期。定期績效考評制度應(yīng)當(dāng)與年度報告制度有機結(jié)合。第三條 績效考評重點考察工程中心的發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)完成、技術(shù)水平與成果轉(zhuǎn)化、隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等?？冃Э荚u強化市場導(dǎo)向、協(xié)同創(chuàng)新和區(qū)域合作，完善以體制機制創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐為導(dǎo)向的績效考評指標(biāo)體系?？冃Э荚u結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等級。第四條 績效考評工作遵循“公平、公正、公開”和優(yōu)勝劣汰的原則。創(chuàng)新績效考評工作機制，發(fā)揮社會組織作用，探索借助學(xué)術(shù)咨詢機構(gòu)、協(xié)會、學(xué)會等社會專業(yè)力量，采取第三方考評方式，為績效考評工作提供支持。第五條 北京市科學(xué)技術(shù)委員會（以下簡稱“市科委”）負(fù)責(zé)工程中心績效考評組織實施工作，制定績效考評規(guī)程和考評指標(biāo)體系，確定參評工程中心名單，審定和公布績效考評結(jié)果等。依托單位應(yīng)當(dāng)配合市科委做好績效考評工作，審核績效考評總結(jié)材料的真實性和準(zhǔn)確性，并承擔(dān)材料失實的責(zé)任，為績效考評提供支持和保障。參評工程中心應(yīng)當(dāng)認(rèn)真準(zhǔn)備和接受績效考評，真實準(zhǔn)確提供相關(guān)材料，不得以任何方式影響績效考評的公正性。第二章 考評程序第六條 市科委定期發(fā)布績效考評通知，并提前通知參評工程中心及其依托單位。參評工程中心應(yīng)當(dāng)按照績效考評通知要求，完成自評工作和《北京市工程技術(shù)研究中心三年績效考評報告》（以下簡稱“考評報告
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