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6ab集團(tuán)總部本部選聘所屬公司員工實(shí)施辦法-展示頁(yè)

2025-04-21 00:06本頁(yè)面
  

【正文】 由用人部門提出,人力資源部審批。1,選聘助理總經(jīng)理(含)以上經(jīng)營(yíng)管理職位的員工,人員需求、選聘方案、考察人選須報(bào)主管人力資源部和用人部門的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批,聘任人選由集團(tuán)人事評(píng)定委員會(huì)研究決定。1,促進(jìn)員工流動(dòng),保持隊(duì)伍穩(wěn)定;2,經(jīng)營(yíng)管理需要與員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合;3,公開,公正,競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu);4,親屬回避。總部各部門其他職位出現(xiàn)人員空缺,一般不在所屬分支機(jī)構(gòu)選聘員工。金浩集團(tuán)總部本部選聘所屬公司員工實(shí)施辦法金浩集團(tuán)總部本部選聘所屬公司員工實(shí)施辦法(金浩人[2007]7 號(hào),2007 年4月15日)第一條 為規(guī)范總部選聘所屬公司員工的行為,明確所屬公司員工被總部選聘
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