李家峽發(fā)電分公司考勤和休假管理制度-展示頁
2025-04-18 00:08本頁面
【正文】 如下：，均享受帶薪年休假。經(jīng)綜合管理部抽查連續(xù)遲到、早退、中間溜號(hào)三次以上均按曠工一天處理。請(qǐng)假單附于考勤表后交綜合管理部保存，請(qǐng)假單存根由部門保存?zhèn)洳?。、副主任?qǐng)假，由分公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到綜合管理部辦理手續(xù)；分公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假按管理權(quán)限辦理手續(xù)。曠工：△借調(diào)：借婚假：婚喪假：喪雙休日：日法定節(jié)日：節(jié)年休：年療養(yǎng)：療計(jì)生假：計(jì)出差：差保?。杭坠簜摦a(chǎn)學(xué)習(xí)：學(xué)5 各部門應(yīng)在每月3日前將上月考勤匯總報(bào)綜合管理部（遇節(jié)假日順延）。，考勤表經(jīng)本部門主任審核簽字，不得隨意改動(dòng)。2適用范圍 分公司員工，勞務(wù)派遣人員。，各部門的考勤管理指定專人負(fù)責(zé)。李家峽發(fā)電分公司考勤和休假管理制度（修訂稿）1 目的、青海省人民政府和黃河水電公司的有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范分公司考勤和員工休假工作，特制定本制度。，是計(jì)發(fā)員工薪酬、勞保福利等待遇的主要依據(jù)，全體員工都必須予以高度重視。，逐日認(rèn)真記錄考勤。3 考勤員職責(zé)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄員工出勤情況，符號(hào)準(zhǔn)確。,上報(bào)一份，自留備查一份，并妥善保管各種休假憑證。4 考勤記載符號(hào)出勤：/探親：Ｋ產(chǎn)假：□病假：事假:177。6 請(qǐng)假權(quán)限、事假,休假由部門主任批準(zhǔn)后到綜合部辦理請(qǐng)假手續(xù)。，均應(yīng)在本部門考勤員處填寫請(qǐng)假單。7 工作時(shí)間的考勤、早退一小時(shí)內(nèi)按半天曠工處理，三小時(shí)以上按曠工一天處理。，確遇特殊情況可托人辦理或電話說明，事后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)。工作年限滿一年不滿十年者，每年可休假15天；工作年限滿十年不滿二十年者，從次年起每年可休假2
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