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正文內(nèi)容

華為公司考勤與休假管理制度-展示頁(yè)

2025-04-17 13:49本頁(yè)面
  

【正文】 部門經(jīng)理批準(zhǔn),到本部門考勤員處辦理登記后方可休假??床r(shí)間在半天以內(nèi)的按病假處理。  免打卡人員仍須報(bào)考勤報(bào)表,請(qǐng)假及其它登記手續(xù)仍執(zhí)行考勤管理制度?! 〈蚩ù螖?shù):一日四次,上午、下午上下班各一次。待上報(bào)考勤表后予以補(bǔ)發(fā)。. .. . ..華為公司考勤及休假管理制度華為公司考勤及休假管理制度提要: 月考勤表經(jīng)考勤員及部門經(jīng)理簽字審核后,于每月10日前報(bào)人力資源部。人力資源部以考勤表為依據(jù)核發(fā)工資,凡是未按時(shí)上報(bào)考勤表的部門,停發(fā)當(dāng)月工資。華為公司考勤及休假管理制度  第一章 工作制度  一、工作時(shí)間  五月一日起上午8:00—12:00下午14:00—17:30  十月一日起上午8:30—12:00下午13:30—17:30  二、打卡制度  公司實(shí)行上、下班打卡制度,全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間,自覺按時(shí)打卡,不得遲到、早退?! ∪?、免打卡人員  因工作性質(zhì),無法按時(shí)打卡的人員(如市場(chǎng)人員、工程人員),由各部門經(jīng)理提出免打卡人員名單,經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn),報(bào)人力資源部備案后,可實(shí)行免打卡?! 〉诙?各種假期規(guī)定  一、病假  員工看病須填寫“員工請(qǐng)假申請(qǐng)單”,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可前往。超過半天如無指定醫(yī)院病休條,則超過部分按事假處理,且半天以內(nèi)的看病請(qǐng)假每月不超過兩次,超過兩次以上的部分如無指定醫(yī)院病休條按事假處理。若因急?。ㄐ栌嗅t(yī)院急診證明)來不及請(qǐng)假的,可委托他人或電話請(qǐng)假,事后補(bǔ)交醫(yī)院證明書。請(qǐng)事假需事先填寫請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),到本部門考勤員處辦理請(qǐng)假登記后方可休假。假滿后應(yīng)及時(shí)到部門考勤員處銷假。  三、婚、喪假  員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假,一般婚假為三天,符合晚婚(男25周歲,女23周歲)條件的婚假為七天?! T工親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)死亡,可請(qǐng)喪假三天,另給適當(dāng)路程假。  員工請(qǐng)婚、喪假,可以按常規(guī)先辦理請(qǐng)假手續(xù),然后在銷假時(shí)憑結(jié)婚證明或死亡證明予以確認(rèn),凡無證明者一律按事假處理。根據(jù)醫(yī)院證明,難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多
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