日常辦公室管理制度-展示頁
2025-04-17 23:46本頁面
【正文】 時應盡量控制通話時間，降低費用。違者除補交電話費外，給予罰款處理。電話使用規(guī)定一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。四、所有員工對辦公用品必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消耗、費用。二、辦公用品每月領用一次，使用公司專用的表格，由辦公室統一登記備案。四、電話接聽：禮貌、用語標準。二、微笑服務：笑容和藹、親切禮貌。六、 誠實守信，敬職愛崗，勇于承擔工作責任。四、 勤于學習，注重溝通，精通業(yè)務。二、 服從領導，關心下屬，團結互助。第八條 員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。第七條 公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。第五條 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。第三條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。 工作制度 第一條 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。第二條 公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。第四條 公司提倡全體員工努力學習產品知識和管理營銷常識，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、服務水平優(yōu)秀的員工隊伍。第六條 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。員工守則一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。三、 愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。五、 積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 服務規(guī)范一、服務禮儀：儀表整潔、姿態(tài)標準。三、服務用語：用語規(guī)范、音量適中、語氣溫和。
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