勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度-展示頁

【摘要】第三節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度第一單元：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則與程序第二單元：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解第三單元：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁第四單元：勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)高速增長(zhǎng)?其他性質(zhì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量明顯超過國有企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?勞動(dòng)者的申訴率高，勝訴率也高?經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)

2025-03-16 23:46

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度匯編-展示頁

【摘要】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度第一單元：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則與程序第二單元：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解第三單元：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁第四單元：勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)高速增長(zhǎng)?其他性質(zhì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量明顯超過國有企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?勞動(dòng)者的申訴率高，勝訴率也高?經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)

2025-03-17 00:02

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度(2)-展示頁

【摘要】第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度本章要點(diǎn)第一節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述第二節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第三節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序?本章重點(diǎn):掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,仲裁及訴訟程序第一節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念?勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)所發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)。又稱勞動(dòng)糾紛、勞資糾紛。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的

2025-01-20 13:45

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理ppt課件-展示頁

【摘要】第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟勞動(dòng)法勞動(dòng)爭(zhēng)議處

2025-05-21 06:35

4勞動(dòng)爭(zhēng)議處理研究-展示頁

【摘要】 第1頁共5頁 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理研究 第三管理區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理記錄 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書 申請(qǐng)人姓名（或用人單位名稱）性別 地址職務(wù)（崗位） 法定代表人職務(wù)（崗位） 委托代理人 被申請(qǐng)人：姓...

2024-08-27 16:31

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧-展示頁

【摘要】企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理之若干技巧上海申浩律師事務(wù)所田庭峰2023年12月上海精品資料網(wǎng)田庭峰:◇上海申浩律師事務(wù)所主任律師◇上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院碩士生導(dǎo)師◇上海市律師代表大會(huì)代表、靜安區(qū)青年聯(lián)合會(huì)律師分會(huì)委員、理事◇靈捷咨詢、博潤(rùn)偉業(yè)等著名行業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)法務(wù)講師◇前

2025-01-28 06:32

4勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制特色[勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的反思與重構(gòu)]-展示頁

【摘要】 第1頁共6頁 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制特色[勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的 反思與重構(gòu)] 摘要。及時(shí)公正的糾紛處理制度，是構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān) 系、保障勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)益的重要機(jī)制。不斷發(fā)展和完善勞動(dòng)關(guān) 系調(diào)...

2024-08-27 04:04

2022年關(guān)于勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法-展示頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 關(guān)于勞動(dòng)合同爭(zhēng)議最新處理辦法 　　勞動(dòng)合同的作用 　　1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。以勞動(dòng)合同作為建立勞...

2025-01-25 05:42

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度1-展示頁

【摘要】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念及產(chǎn)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)關(guān)系主體雙方在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)過程中發(fā)生的矛盾。?新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的特點(diǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的必然性?當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律法規(guī)依據(jù)：?《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲

2025-03-16 23:52

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度ppt課件-展示頁

【摘要】第一節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述第二節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第三節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序第五章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述第五章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度第一節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念勞動(dòng)爭(zhēng)議亦稱勞動(dòng)糾紛、勞資糾紛，是指勞動(dòng)者與用人單位以及用人單位與工會(huì)之間圍繞勞動(dòng)權(quán)利

2025-01-19 11:17

員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理-展示頁

【摘要】員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一節(jié)危機(jī)管理一、危機(jī)的概念危機(jī)是指因不可抗力或突然襲來的自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)沖突以及戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊或其他極端行為引發(fā)的各類事件。（一）危機(jī)事件的特征：1、突發(fā)性和緊急性；2、高度不確定性；3、影響的社會(huì)性；4、決策的非程序化；（二）危機(jī)事件的分類

2025-01-09 14:59

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理ppt課件(2)-展示頁

【摘要】第十四章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理蘭州商學(xué)院法學(xué)院郭俊萍2022/6/32蘭州商學(xué)院法學(xué)院郭俊萍?[教學(xué)目的與要求]掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念、特征，理解勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的機(jī)構(gòu)與處理方式，具備處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本知識(shí)與能力。?[教學(xué)要點(diǎn)]勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；勞動(dòng)訴訟?[重點(diǎn)、難

2025-05-15 12:11

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖-展示頁

【摘要】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)調(diào)解不成功向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解成功向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁不受理發(fā)出不予受理通知立案受理組成仲裁庭結(jié)案調(diào)解庭審裁決生效后，一方不執(zhí)行向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行若不服裁決，15日內(nèi)向人民法院起訴（60日內(nèi)

2025-03-21 18:27

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及風(fēng)險(xiǎn)防范-展示頁

【摘要】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及風(fēng)險(xiǎn)防范莊傳林二零零八年五月一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理立法沿革1987年國務(wù)院《國營企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議暫行規(guī)定》1993年國務(wù)院《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》1995年全國人大常委會(huì)《中華人民共和國勞動(dòng)法》2023年5月1日全國人大常委會(huì)《中華人

2025-03-16 22:08

5企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理細(xì)則-展示頁

【摘要】 第1頁共13頁 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理細(xì)則 第一章總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國企業(yè)勞 動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），結(jié)合本省實(shí)際情況，制 定本實(shí)施辦法...

2024-09-06 21:27

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