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企業(yè)招聘工作流程-展示頁

2025-04-17 11:25本頁面

　　

【正文】的個性特性讓應(yīng)聘者更多地了解組織讓應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機會注意不忠誠和欠缺誠意的應(yīng)聘者關(guān)注經(jīng)歷坎坷或能力超強的應(yīng)聘者慎重作出取舍決定面試考官要注意自身形象附：面試測評記錄表（面試成績記錄入員工檔案）要素觀察內(nèi)容提問項目評價要點禮儀風(fēng)度1. 儀容、衣著 2. 行為、舉止 3. 走路、坐姿、站立等的儀態(tài) 4. 口語　穿著整齊、得體、沉著、穩(wěn)重、大方走路、敲門、坐姿符合禮節(jié)口語文雅、禮貌求職動機愿望　1. 你選擇本公司的原因 2. 你對本公司的了解 3. 你希望公司給你什么待

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