【摘要】崗位工作說明書……z市金居物業(yè)管理有限公司一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:物業(yè)管理員直屬部門:物業(yè)管理部直屬主管:主任二、崗位工作概述負(fù)責(zé)小區(qū)的各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修和業(yè)主裝修的管理引導(dǎo),以及所引起的相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)
2025-04-27 22:03
【摘要】百財(cái)集團(tuán)物業(yè)部總監(jiān)崗位說明書崗位名稱物業(yè)總監(jiān)專業(yè)/類別管理/服務(wù)所屬部門物業(yè)部直屬上級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位關(guān)鍵職責(zé)描述:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃做好部門隊(duì)伍建設(shè),按公司發(fā)展要求做好每個(gè)階段的工作部署,領(lǐng)導(dǎo)部門出色完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)并協(xié)調(diào)公司部門共同推進(jìn)公司的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司發(fā)展高度的匹配。職責(zé)與工作內(nèi)容職責(zé)描述建立健全部門各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)公司審核后并負(fù)責(zé)
2024-08-18 03:26
【摘要】.glzl8.武漢博陽(yáng)酒店物業(yè)管理有限公司餐飲部各崗位職責(zé)目錄餐飲部總監(jiān)?????????????????001行政總廚??????????????????002餐飲部副總監(jiān)???????????????003餐飲部文員????????????????004餐飲部餐廳經(jīng)理???????????
2024-08-08 17:13
【摘要】科信物業(yè)管理說明書一、物業(yè)管理公司本小區(qū)前期物業(yè)管理由科信物業(yè)管理公司承擔(dān)。聘請(qǐng)中海物業(yè)管理有限公司做為物業(yè)管理顧問,全面指導(dǎo)本小區(qū)的物業(yè)管理工作??菩盼飿I(yè)在“嚴(yán)格苛求、精益求精”的管理理念之下,在2006年獲得了ISO9000質(zhì)量保證體系,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、完善,形成了特有的科信物業(yè)管理模式:(一)自我約束機(jī)制科信物業(yè)的管理精神與服務(wù)質(zhì)量精神的深入宣傳貫徹,已在廣大員
2025-04-21 07:44
【摘要】/物業(yè)崗崗位說明書崗位名稱物業(yè)崗崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)物業(yè)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)醫(yī)院的物業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作工作任務(wù)參與制定醫(yī)院的整體綠化方案負(fù)責(zé)醫(yī)
2025-04-16 23:28
【摘要】/財(cái)務(wù)部出納職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱出納職位編號(hào)所在部門物管公司財(cái)務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司規(guī)章制度開展一切相關(guān)工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律
2025-04-16 23:17
【摘要】/土建維修工職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱土建維修工職位編號(hào)所在部門物管服務(wù)部職位類型技術(shù)崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)土建水電維修主管直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)大市場(chǎng)的物業(yè)維修服務(wù)工作,落實(shí)各種物業(yè)維修工作的到位,確保大市場(chǎng)供水供電正常,解決業(yè)主的各種用水用電難題與
【摘要】/保潔員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱物管公司保潔員職位編號(hào)所在部門服務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)環(huán)衛(wèi)綠化主管直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在環(huán)衛(wèi)綠化主管的指導(dǎo)下,及時(shí)完成市場(chǎng)內(nèi)的工作,協(xié)助市場(chǎng)管理,維護(hù)市場(chǎng)公共環(huán)境衛(wèi)生。職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考
2025-04-16 23:18
【摘要】25/25物業(yè)管理部一、物業(yè)管理部部門職責(zé) 2二、物業(yè)管理部崗位設(shè)置 4三、物業(yè)管理部崗位職務(wù)說明書 5物業(yè)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說明書 5物業(yè)管理部副部長(zhǎng)職務(wù)說明書 8物業(yè)管理職務(wù)說明書 11住房基金管理員職務(wù)說明書 14保管員職務(wù)說明書 16消防與武裝干事職務(wù)說明書 18保衛(wèi)干事職務(wù)說明書 20交通干事職務(wù)說明書 23一、物業(yè)管理
【摘要】/辦公室主任職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱辦主室主任職位編號(hào)所在部門物管公司辦公室職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)物管公司行政及后勤、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1協(xié)助總經(jīng)理處理日常
2025-04-27 22:01
【摘要】/市場(chǎng)管理員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱市場(chǎng)管理員職位編號(hào)所在部門物管公司市場(chǎng)管理辦公室職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)市場(chǎng)管理辦公室主任直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)市場(chǎng)的規(guī)范、交通的順暢;及進(jìn)清理亂停放車輛、占道經(jīng)營(yíng)貨物等職責(zé)序號(hào)主要
【摘要】/收費(fèi)員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱收費(fèi)員職位編號(hào)所在部門物管公司財(cái)務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成相應(yīng)片區(qū)的收費(fèi)工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)
【摘要】/財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼會(huì)計(jì)職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼會(huì)計(jì)職位編號(hào)所在部門物管公司財(cái)務(wù)部職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物管公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理制度的制定、財(cái)務(wù)分析、成本控制等工作職責(zé)
【摘要】/維修物管員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱維修物管員職位編號(hào)所在部門物管服務(wù)部職位類型物管服務(wù)崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)服務(wù)部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在服務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下做好大市場(chǎng)的物業(yè)服務(wù)工作,督促落實(shí)各種物業(yè)維修、工程維修工作的到位職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)
【摘要】某啤酒企業(yè)分廠物業(yè)管理崗崗位說明書崗位名稱物業(yè)管理崗崗位編號(hào)所在部門總務(wù)科崗位定員1直接上級(jí)總務(wù)科科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)宿舍管理員分析人所轄人員4人分析日期本職:負(fù)責(zé)一廠物業(yè)管理、宿舍管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)一廠物業(yè)管理工作的具體實(shí)施工作時(shí)間百分比:40%工作
2025-04-18 00:53