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工傷應(yīng)急處理管理辦法-展示頁

2025-04-16 21:17本頁面
  

【正文】 正 本1. 目的:為了預(yù)防工傷事故發(fā)生后對(duì)傷員造成更大的傷害,避免事故的進(jìn)一步惡化,將發(fā)生事故造成的損失降到最低,現(xiàn)制定應(yīng)急預(yù)案,以備事故發(fā)生后盡快組織人員投入搶救。2. 適用范圍:本公司員工皆應(yīng)遵守本規(guī)章的規(guī)定,本辦法所稱員工含正式錄用、試用人員及臨時(shí)雇傭人員,或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系人員。 人力資源部:負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)集資源組織施救、工傷事故后的溝通處理和工傷的申報(bào)。及時(shí)匯報(bào)工傷事故,詳細(xì)調(diào)查事故原因,填寫事故分析報(bào)告一般工傷:公司內(nèi)部包扎處理; 送往同里衛(wèi)生院或吳江市第一人民醫(yī)院(注:一般工傷:指磕碰、劃傷等)嚴(yán)重工傷:送往蘇州康立醫(yī)院或蘇州瑞金醫(yī)院或蘇州大學(xué)附一院(骨折);
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