【摘要】管理文件和管理程序AdministrationDocument&ManagementProcedure頁號:Page:1/4標(biāo)準(zhǔn)管理程序StandardManagementProcedure起草人:Draftedby: 日期:Date:審核人:ReViewedby:
2025-04-16 21:00
【摘要】管理文件和管理程序AdministrationDocument&ManagementProcedure頁號:Page:1/2標(biāo)準(zhǔn)管理程序StandardManagementProcedure起草人:Draftedby: 日期:Date:審核人:ReViewedby:
【摘要】生產(chǎn)管理規(guī)定一、計(jì)劃和生產(chǎn)例會例會制是為實(shí)現(xiàn)溝通,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,改進(jìn)生產(chǎn)工作方案,提高工作效率而制定,同時也是為追蹤各單位生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)工作穩(wěn)步運(yùn)行,提供的有效平臺。(一)、計(jì)劃例會1、每月月初5日內(nèi)由生產(chǎn)運(yùn)行部組織召開生產(chǎn)計(jì)劃例會。2、各分公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總須到場參會。3、會議內(nèi)容:明確本月生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo),提出本月可能出現(xiàn)的生產(chǎn)問題,強(qiáng)化生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)
2025-04-21 02:20
【摘要】7/8考勤管理制度為加強(qiáng)公司勞動管理,提高工作效率,保證職工合法權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,特制定本制度。一、作息時間:工作時間是員工依照公司的規(guī)定,在工作場所執(zhí)行所指派任務(wù)的時間1、周一至周五正常工作時間為:8:30—12:00,13:00—17:30。2、周六、周日休息。3、各部門因工作要求,需要調(diào)整部
2025-04-18 00:14
【摘要】9/9考勤管理辦法(試行)【制度-09號】第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,建立正常的工作秩序,保障工作正常進(jìn)行,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司全體員工的考勤管理。第三條職責(zé)劃分一、人力資源部負(fù)責(zé)公司考勤管理工作。二、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門考勤的執(zhí)行
2025-04-17 11:37
【摘要】考勤管理制度考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高工作效率,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行,加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律,力求做到既有嚴(yán)肅認(rèn)真,又有靈活實(shí)際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。一、工作時間:除生產(chǎn)期期間生產(chǎn)部工種(實(shí)行兩班倒工作制)外,員工每星期工作時間為六天,即周一至周六上班,每天八個小時,周日休息。作息時間:冬季:上午10:00~
2025-04-17 11:36
【摘要】9/11考勤管理制度為員工能明確工作和休息時間,明確考勤部門的工作范圍、職責(zé),保障工作效率,特制定本管理制度。除高級管理人員和特殊職位以外,其他所有員工應(yīng)按本考勤制度執(zhí)行(一)工作時長公司實(shí)行定時工作制。執(zhí)行定時工作制的員工,每周五個工作日,即周一至周五上班,周六、周日休息;每日工作八小時,每周平均工作時間為40小時。(二)出勤時間上班時間8:15,中
2025-04-17 00:32
【摘要】蝦盟資料網(wǎng)提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新!蝦盟資料網(wǎng)提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新!考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,第三條員工正常工作時間為上午8時
2024-11-25 05:47
【摘要】、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周第四條第五條所有員工上下班均需親自打卡,任何人不得代理他人
2025-02-03 04:04
【摘要】考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦公室
2025-04-21 11:42
【摘要】----擬定人實(shí)施日期審批文檔性質(zhì)頁數(shù)共5頁考勤管理制度一、目的:順應(yīng)公司發(fā)展的需要,規(guī)范員工考勤管理,使全體員工養(yǎng)成律己、準(zhǔn)時、守信的良好職場工作習(xí)慣,促進(jìn)工作作風(fēng)的改進(jìn),提高團(tuán)隊(duì)績效,特制定本規(guī)定。二、適用
2025-06-13 22:49
【摘要】第一章本公司的組織管理制度第一節(jié)公司的組織架構(gòu)總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理山東中心副總經(jīng)理市場部副總經(jīng)理研發(fā)及生產(chǎn)中心副總經(jīng)理總經(jīng)辦副總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)生產(chǎn)管理中心研發(fā)中心總工程師財務(wù)部人力資源部電技術(shù)腦推廣部部行政部商務(wù)核算人事部
【摘要】1生產(chǎn)管理規(guī)定一、計(jì)劃和生產(chǎn)例會例會制是為實(shí)現(xiàn)溝通,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,改進(jìn)生產(chǎn)工作方案,提高工作效率而制定,同時也是為追蹤各單位生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)工作穩(wěn)步運(yùn)行,提供的有效平臺。(一)、計(jì)劃例會1、每月月初5日內(nèi)由生產(chǎn)運(yùn)行部組織召開生產(chǎn)計(jì)劃例會。2、各分公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總須到場參會。3、會議內(nèi)容:明確本月生產(chǎn)
2024-09-24 08:10
【摘要】19/19考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整
2025-04-21 07:54