【摘要】第一篇:人力資源現(xiàn)狀調(diào)查問卷 調(diào)查問卷 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事: 您好! 為了確切地了解我公司人力資源管理狀況,了解員工對人力資源管理現(xiàn)狀的評價和真實想法,從而進行對相關(guān)方面進行改善,特對人力資源管...
2024-11-15 12:27
【摘要】55/55工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號:所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、工作內(nèi)容調(diào)查1、請準確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚懀峦海?)(2)
2025-04-04 23:44
【摘要】1阜陽市人力資源服務(wù)機構(gòu)登記申請書機構(gòu)名稱:法定代表人(負責(zé)人):填表日期:阜陽市人力資源和社會保障局制填寫說明一、申請書應(yīng)用鋼筆填寫,字跡清楚工整。二、表內(nèi)填寫不下的內(nèi)容另附A
2025-07-09 18:25
【摘要】第1頁組織與人力資源狀況調(diào)查問卷問卷目的這一問卷的目的是通過了解公司員工是如何看待工作上的一些關(guān)鍵方面:如員工的工作,員工的發(fā)展,員工的薪酬和福利,員工在公司的前途等等,幫助公司改善管理。咨詢公司將利用調(diào)查結(jié)果,在那些對我們都很重要的領(lǐng)域內(nèi)計劃做進一步的提高。比如:改進員工薪酬系統(tǒng)的運作,產(chǎn)生更有針對性的關(guān)于員
2025-06-11 15:19
【摘要】廣東省中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)調(diào)查問卷問卷編號:尊敬的各領(lǐng)域服務(wù)企業(yè)機構(gòu)負責(zé)人:這是關(guān)乎我們服務(wù)機構(gòu)自身發(fā)展的一份問卷,請仔細閱讀并填寫。在廣東省中小企業(yè)服務(wù)中心的指導(dǎo)下,廣東省中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟、廣東省小微企業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合會擬開展年廣東省中小企業(yè)服務(wù)指數(shù)的研究,通過對我省各地的中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行問卷和座談?wù){(diào)查,一方面掌握各地服務(wù)機構(gòu)能力水平,同時為各級政府在制定科學(xué)合理的惠企政策和幫
2025-04-03 01:34
【摘要】人力資源服務(wù)()機構(gòu)設(shè)立申請表單位名稱申請時間申請業(yè)務(wù)人才中介:□人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)□人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)□人才推薦□人才招聘□人才培訓(xùn)□人才測評□法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)職業(yè)中介:□為勞動者介紹用人單位□為用人單位和居民家庭推薦勞動者□開展職業(yè)指導(dǎo)、人力
2025-07-09 18:15
【摘要】北京太和顧問項目組選擇題(如無特別說明,請只選一個答案,并在題前空格內(nèi)填寫答案)第一部分:公司發(fā)展戰(zhàn)略(共7題)【】1、您是否清楚長安民生物流3年后、5年后乃至10年后的發(fā)展目標?(單選)A、非常清楚B、比較清楚C、一般D、不太清楚E、完全不知
2025-08-13 23:24
【摘要】5/5人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷您好!這次問卷調(diào)查的目的是為了能夠深入全面地了解公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與人力資源管理系統(tǒng)及其各主要環(huán)節(jié)的運行狀況,進一步完善公司的企業(yè)文化與人力資源管理體系,這對員工及公司的發(fā)展都會有所助益。為此,我們請您提供合作并填寫本問卷。十分感謝!1.在工作中有機會學(xué)習(xí)嗎?C.2.您是否了解公司有
2025-04-16 20:15
【摘要】公司人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷您好!這次問卷調(diào)查的目的是為了能夠深入全面地了解公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與人力資源管理系統(tǒng)及其各主要環(huán)節(jié)的運行狀況,進一步完善公司的企業(yè)文化與人力資源管理體系,這對員工及公司的發(fā)展都會有所助益。為此,我們請您提供合作并填寫本問卷。十分感謝!培訓(xùn)1.在工作中有機會學(xué)習(xí)嗎?公司重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7654321在開始
2024-08-24 22:41
【摘要】2005年度人力資源現(xiàn)狀調(diào)查問卷尊敬的員工:您好!我們正在進行旨在提高貴公司管理水平、更好適應(yīng)未來發(fā)展的研究項目。在此項目中需要了解貴公司的客觀情況、員工的真實想法,您的見解和意見對貴公司未來發(fā)展至關(guān)重要,問卷可以匿名填寫。廣東譽之典企業(yè)管理咨詢有限公司將以嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對您的情況嚴格保密,只在咨詢顧問范圍內(nèi)作統(tǒng)計和建議依據(jù)使用。請您認真填寫該問卷,感謝您的積極支持和參與。
2025-04-02 23:07
【摘要】第一篇:關(guān)于做好經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu) 關(guān)于做好經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu) 管理工作的意見 為規(guī)范人力資源市場活動,維護人力資源市場主體的合法權(quán)益,促進經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民...
2024-10-24 21:12
【摘要】摘要人力資源會計是會計學(xué)的一個新興的重要分支學(xué)科。它是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物。本文首先論述了在我國建立人力資源會計的必要性。然后對人力資源會計的確認與計量問題作了一些探討,并對人力資源成本會計和人力資源價值會計進行了分析。提出了在我國建立人力資源會計的設(shè)想,包括建立人力資源會計的原則,帳戶的設(shè)置,人力資源會計的報告和人力資源財務(wù)比率。最后論述了人力資源會計在我國企業(yè)管理中的運用,在關(guān)于員工流動、關(guān)于
2025-04-04 01:28
【摘要】九九略略管管理理顧顧問問公公司司1人人力力資資源源管管理理調(diào)調(diào)查查問問卷卷您您好好??!九九略略管管理理顧顧問問公公司司非非常常感感謝謝您您參參與與回回答答本本調(diào)調(diào)查查問問卷卷。。問問卷卷目目的的這這一一
2025-07-25 19:10
【摘要】第一篇:企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷 2003年中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查 說明: 本次調(diào)查活動由國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所發(fā)起與組織,中國人力資源開發(fā)網(wǎng)(簡稱中人網(wǎng),網(wǎng)址。 2003年中...
2024-10-13 13:36
【摘要】 我市人力資源市場服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展與思考 人力資源服務(wù)機構(gòu)是人力資源市場的重要組成部分,近年來,我市人力資源服務(wù)機構(gòu)伴隨著改革開放和市場化進程的深入不斷發(fā)展,為促進全市經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積...
2024-09-25 19:49