【摘要】皇太孫寶股份有限公司(模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書第2頁共97頁《崗位說明書》目錄(區(qū)域管理平臺)區(qū)域執(zhí)行總裁崗...............................................................................................
2025-01-17 10:31
【摘要】皇太孫寶股份有限公司(模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書第2頁共98頁《崗位說明書》目錄(區(qū)域管理平臺)區(qū)域執(zhí)行總裁崗.....................................................................................................5人事行政管理中心總監(jiān)崗
2025-04-20 23:23
【摘要】皇太孫寶股份有限公司(模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書第2頁共133頁崗位說明書目錄(省級分公司)省級分公司總經(jīng)理崗.............................................................................................5人事行政管
2025-01-17 10:10
【摘要】皇太孫寶股份有限公司(模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書第2頁共136頁崗位說明書目錄(省級分公司)省級分公司總經(jīng)理崗..............................................................................................5人事行政管理中心總監(jiān)崗.......
【摘要】人力資源部崗位說明書160。目錄1、經(jīng)理工作崗位說明書2、經(jīng)理助理工作崗位說明書3、培訓(xùn)管理員工作崗位說明書4、招聘管理員工作崗位說明書5、薪酬管理員工作崗位說明書6、檔案管理員工作崗位說明書7、員工關(guān)系及績效管理員崗位說明書160。
2024-08-18 08:56
【摘要】1/33人力資源部部門部門組織建設(shè)說明書2/33目錄目錄2一、部門職責(zé)3二、人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖4三、經(jīng)理崗位責(zé)任說明書6四、考核主管崗位責(zé)任說明書10五、培訓(xùn)主管崗位責(zé)任說明
2024-08-18 08:57
【摘要】人力資源部部門職能:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃2、擬定公司組織及其職能,主持確定各部門機構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé)3、建立公司績效考核體系,并組織實施4、建立公司合理的薪酬體系5、編制公司年度、月度培訓(xùn)計劃,并督導(dǎo)實施6、制定公司人力資源招聘計劃,并組織實施7、建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動爭議,建立和諧的勞資關(guān)系8、主
2024-08-18 08:52
【摘要】第一篇:×××公司人力資源部崗位說明書 人力資源部崗位說明書 一、崗位標(biāo)識信息 崗位名稱:人力資源管理專員隸屬部門:人力資源部 崗位編碼:WTX-HRM-MR直接上級:人力資源部經(jīng)理 崗位級...
2024-11-05 06:39
【摘要】....貴州新同德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人力資源部部門職責(zé)部門名稱:人力資源部直接上級:總經(jīng)理部門崗位:經(jīng)理、人事文員部門職能概述:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)進行人力資源規(guī)劃,組織進行招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、日常人力資源管理工作。為企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理的有序開展提供人力資源方面的保障和支持。
2024-08-18 08:25
【摘要】13/13職位說明書基本信息職位名稱:分部人力資源經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部人力資源部直接上級:分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策,滿足分部對人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工
2024-08-18 00:31
【摘要】1/22目錄人力資源部經(jīng)理崗位..................................................2人力資源部副經(jīng)理崗位................................................6人力資源部招聘主管崗位..............................................
2024-08-18 01:27
【摘要】職位說明書NO:ZT---HR--001日期:職位名稱:人力資源部長所屬部門:人力資源部
2024-08-04 13:41
【摘要】27/285.2.42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號:LN-HR-001直屬上級:行政總監(jiān)所屬部門:人力資源/行政部工資級別:直接管理人數(shù):12崗位目的:編制并實施李寧公司人力資源規(guī)
2024-08-18 09:14
【摘要】人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)考核管理所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2024-08-18 08:39
【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱:分部人力資源經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部人力資源部直接上級:分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策,滿足分部對人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計
2024-08-18 09:21