項目管理中的挑戰(zhàn)與核心項目組江西移動通信項目管理培訓(xùn)-展示頁
2025-06-07 13:04本頁面
【正文】 隊 個人 Source: John Adain, Effective Teamwork 建立和維護團隊 發(fā)展和激勵個人 明確具體工作 項目方向 團隊合作 實際上 , 每一個成員都需要關(guān)注這三個方面 12 Core Team Discussion (FJ)I 項目小組的士氣和信心可能在整個進程中有所波動 比較典型的階段 X X X 小組的士氣 / 信心 團隊建設(shè)的工作 : 啟動 維護 結(jié)束 危險地帶 項目領(lǐng)導(dǎo)者一個很重要的工作是盡可能避免和減低士氣的下落 實際上隊員的整體士氣 管理層的期望 項目進程 13 Core Team Discussion (FJ)I 議程 項目管理方法的綜述 項目小組的形成 小組和隊員的評估 組織和流程優(yōu)化項目實施的關(guān)鍵成功因素 14 Core Team Discussion (FJ)I 監(jiān)測和管理項目小組表現(xiàn)的幾個主要方法 在項目進程中可以通過幾種方式監(jiān)測和管理小組的表現(xiàn) ? 階段性的項目小組回顧 ? 向所有項目隊員詢問小組的表現(xiàn)和效率 ? 對個人表現(xiàn)的評估 ? 反饋和個人的指導(dǎo)等 對項目小組表現(xiàn)和效率的關(guān)注可以幫助提高隊員的士氣和積極性 ? 提早發(fā)現(xiàn)問題 ? 避免問題擴大 ? 減少 /避免士氣的跌落和起伏 15 Core Team Discussion (FJ)I 項目小組效率的問卷 你是否同意以下對項目小組的描述 : 描述 1. 項目的目標已經(jīng)非常清晰 2. 我對于我們項目小組能夠按時完成任務(wù)充滿信心 3. 我對我自己應(yīng)該產(chǎn)出那些成果非常了解 4. 我明確知道我的工作模塊如何與其他同事結(jié)合 5. 所有的隊員都對本項目非常投入 6. 所有的隊員都對項目作出了積極的貢獻 7. 隊員之間有充分的信任 8. 隊員的個人能力得到了充分的發(fā)揮 9. Team members listen carefully to others’ ideas 10. Information is shared willingly amongst team members 11. Important issues are rigorously debated 12. Innovative thinking is encouraged 13. This team takes time to explore differences of opinion openly before making decisions 14. There is a high degree of cooperation and support between team members 15. Motivation within the team is high 16. Morale within the team is high 17. This team is making good progress towards achieving project objectives 18. I have a strong belief in the value this team will create for this pany Strongly Strongly Agree Disagree 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 16 Core Team Discussion (FJ)I 1. 項目的目標已經(jīng)非常清晰 2. 我對于項目小組能夠按時完成任務(wù)充滿信心 3. 我對我自己應(yīng)該產(chǎn)出那些成果非常了解 4. 我明確知道我的工作模塊如何與其他同事結(jié)合 5. 所有的隊員都對本項目非常投入 6. 所有的隊員都對項目作出了積極的貢獻 7. 隊員之間有充分的信任 Drilling Team Average Score1 這樣的項目小組反饋可能提早預(yù)見問題 Statements Database Upper Quartile Score1 (1) 5 = Strongly agree 1 = Strongly disagree IL LU ST R A T IVE對項目進展 時間上有疑問 有些隊員投入不夠 對其他隊員工作不甚了解 缺乏信任感 17 Core Team Discussion (FJ)I 隊員 的個人評估 (I) Relative Ranking to Others at Same Seniority 1 = Outstanding 3 = Meets expectations 4 = Below expectations 2 = Above expectations 5 = Poor Note: 3 = Norm. Ratings other than 3 should be explained, X = N/A Evaluation of: ___________________________________________ Job Description:_____________________________ Project Name: _______________
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