【摘要】組織環(huán)境、管理道德與社會(huì)責(zé)任管理學(xué)第四講張曉峰山東大學(xué)管理學(xué)院張曉峰·管理學(xué)·山東大學(xué)管理學(xué)院Contents第3章組織的環(huán)境1第4章管理道德與社會(huì)責(zé)任2張曉峰·管理學(xué)·山東大學(xué)管理學(xué)院管理有必要研究組織環(huán)境嗎?組織存在與一定的環(huán)境中,業(yè)務(wù)活
2025-01-27 02:17
【摘要】1第二章道德與社會(huì)責(zé)任第一節(jié)道德第二節(jié)社會(huì)責(zé)任天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322本章重點(diǎn):四種道德觀;兩種社會(huì)責(zé)任觀本章難點(diǎn):企業(yè)是否應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的關(guān)系
2025-01-24 20:19
【摘要】第二章管理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任?管理與倫理道德?幾種相關(guān)的道德觀?道德管理的特征和影響管理道德的因素?改善企業(yè)道德行為的途徑?企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理與倫理道德?倫理道德的真諦?倫理:為了相互協(xié)調(diào),共同生活和生產(chǎn),人們必須共同遵守的行為規(guī)范?道德就是在一定風(fēng)俗習(xí)慣下所形成的個(gè)人的品質(zhì)、氣質(zhì)。
2025-01-27 02:50
【摘要】第五章社會(huì)責(zé)任與管理道德?社會(huì)責(zé)任?什么是社會(huì)責(zé)任??贊成和反對(duì)社會(huì)責(zé)任的爭(zhēng)論?社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)績(jī)效?以價(jià)值觀為基礎(chǔ)的管理?管理的“綠色化”?管理道德?什么是道德??四種道德觀?影響管理道德的因素?如何改善道德行為本章內(nèi)容提要?定義是企業(yè)追求有利
2025-01-27 02:27
【摘要】第三章社會(huì)責(zé)任與管理道德本章主要內(nèi)容一、社會(huì)責(zé)任概述二、社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)三、管理道德概述四、管理者道德的影響因素五、提高員工道德素質(zhì)的途徑本章重點(diǎn)(1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值與具體體現(xiàn)(2)管理道德的意義與影響因素本章難點(diǎn)(1)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵;企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論核心內(nèi)容(2)管理道德
【摘要】第四章管理道德與社會(huì)責(zé)任第一節(jié)企業(yè)管理為什么需要倫理道德第二節(jié)幾種相關(guān)的道德觀第三節(jié)道德管理的特征和影響管理道德的因素第四節(jié)改善企業(yè)道德行為的途徑第五節(jié)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任企業(yè)管理為什么需要倫理道德?倫理、道德的文化真義及其管理學(xué)詮釋?倫理道德與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?倫理道
2025-01-25 20:48
【摘要】主要內(nèi)容第一節(jié)道德與崇尚道德的管理第二節(jié)管理者道德行為的影響因素第三節(jié)提高員工道德修養(yǎng)的途徑第四節(jié)社會(huì)責(zé)任與利潤(rùn)取向第一節(jié)道德與崇尚道德的管理道德是指那些用來(lái)明辨是非的規(guī)則或原則。一、四種道德觀(一)功利觀(二)權(quán)力觀(三)公平觀(四)綜合觀二、崇尚道德的管理的
2025-01-25 20:29
【摘要】第二章道德與社會(huì)責(zé)任道德概述四種道德觀:功利觀、權(quán)利觀、公平理論觀、綜合社會(huì)契約理論觀道德素質(zhì):企業(yè)管理者員工社會(huì)責(zé)任觀:古典觀、社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀在法律和經(jīng)濟(jì)方面的義務(wù)之上企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與其長(zhǎng)期利潤(rùn)之間正相關(guān)嚴(yán)峻的管理道德形勢(shì)的
2025-01-27 02:23
【摘要】第二章道德與社會(huì)責(zé)任(四)社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn)企業(yè)對(duì)環(huán)境的責(zé)任作用,特別是在推動(dòng)環(huán)保技術(shù)的應(yīng)用方面發(fā)揮示范作用“綠色產(chǎn)品”為研究和開發(fā)的主要對(duì)象(可持續(xù)發(fā)展)企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任,確保員工的基本合法權(quán)益
2025-06-06 09:36
【摘要】管理學(xué)原理1第二章道德與社會(huì)責(zé)任美國(guó)的虛假風(fēng)潮1、安然公司。安然公司成立于1985年,由幾個(gè)天然氣管道組成了第一個(gè)全國(guó)性的天然氣管道系統(tǒng),當(dāng)時(shí)有121億美元的資產(chǎn)。而后不斷擴(kuò)張,逐步開始虛夸收入和利潤(rùn),直到2022年,公司的年收入達(dá)到1000億美元,超過上年收入的一倍。按其市值,安然成為世界第六大能源公司。此時(shí),安
2025-01-17 12:35
【摘要】管理學(xué)第4章組織倫理、管理道德與社會(huì)責(zé)任道德困境:利益協(xié)調(diào)倫理、道德與責(zé)任的基本看法社會(huì)責(zé)任觀實(shí)踐中的倫理利益相關(guān)者的期望沖突2022/2/10典型案例普遍性—坑蒙拐騙、假冒偽劣、尋租、腐敗、信用缺乏?強(qiáng)生公司-泰諾((Tylenol)?西爾斯·
2025-01-27 00:50
【摘要】第二章道德與社會(huì)責(zé)任第一節(jié)道德與崇尚道德的管理第二節(jié)管理者道德行為的影響因素第三節(jié)提升員工道德修養(yǎng)的途徑第四節(jié)社會(huì)責(zé)任與利潤(rùn)取向12道德通常是指那些用來(lái)明辨是非的規(guī)則或原則道德在本質(zhì)上是規(guī)則或原則,這些規(guī)則或原則旨在幫助有關(guān)主體判斷某種行為是正確的或錯(cuò)誤的,或這種行為是否為組織所
2025-01-14 07:49
2025-05-16 02:18
【摘要】管理學(xué)Management《管理學(xué)》課程組第四章管理道德與社會(huì)責(zé)任元培學(xué)院《管理學(xué)》精品課程建設(shè)組第四章管理道德與社會(huì)責(zé)任第四章管理道德與社會(huì)責(zé)任?學(xué)習(xí)目標(biāo)
2025-01-27 02:16
【摘要】第四章管理道德與社會(huì)責(zé)任目錄第一節(jié)企業(yè)管理為什么要倫理第二節(jié)幾種相關(guān)的道德觀第三節(jié)道德管理的特征第四節(jié)改善企業(yè)道德行為的途徑第五節(jié)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任第一節(jié)企業(yè)管理為什么需要倫理道德一、倫理道德的文化真義及其管理學(xué)詮釋什么是倫理與道德(西方)倫理的最初意義指的是靈長(zhǎng)類生物的持久居留地。
2025-03-03 00:36