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管理的基本原理(11)-展示頁

2025-01-20 18:56本頁面
  

【正文】 大系統(tǒng)、中系統(tǒng)、小系統(tǒng) 溫州大學(xué)商學(xué)院 6 第三節(jié) 人本原理 一、基本含義 人本原理就是以人為中心的管理思想。 四、系統(tǒng)性 管理原理的系統(tǒng)性特點(diǎn),主要是指管理原理是由系統(tǒng)原理、效益原理、人本原理和責(zé)任原理等四個(gè)部分要素構(gòu)成的有機(jī)整體。 原理不能主觀臆想 其實(shí) ,世界上有許多未解之謎 ,但不能主觀斷言概括為規(guī)律或原理,否則是違背管理原理特征的 溫州大學(xué)商學(xué)院 3 管理原理是相對穩(wěn)定的 (要持續(xù)相當(dāng)長的一段時(shí)間)。1 第三章 管理的基本原理 第一節(jié) 管理原理 第二節(jié) 系統(tǒng)原理 第三節(jié) 人本原理 第四節(jié) 責(zé)任原理 第五節(jié) 效益原理 ⊙ 案例鏈接 文化病變:人性與責(zé)任(教材 P149) 溫州大學(xué)商學(xué)院 2 第一節(jié) 管理原理的特征 一、客觀性 管理原理是對管理的實(shí)質(zhì)及其客觀管理的表述(原:原本、根本;理:道理、規(guī)律) 管理要順應(yīng)和利用原理 ,也就是說順應(yīng)和利用規(guī)律。 二、概括性 管理原理是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,
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