中國人民大學(xué)公共管理學(xué)課件第6章公共組織管理-展示頁
2025-01-19 23:51本頁面
【正文】 性和無競爭性，很少有私人組織樂意提供，此外，有些公共工程的龐大性也使得只好由政府來承擔(dān)。公共組織的目標(biāo)就是要創(chuàng)造公共利益，當(dāng)歸利益大多是抽象模糊的，它似乎只是最為行政人員提醒自己負(fù)有公共責(zé)任以及必須為大多數(shù)人服務(wù)的一種象征符號。公共組織的行動必定發(fā)生在具有政治意涵的環(huán)境中，其各種行為必可避免地帶有政治的意義。公共組織中的各單位、各成員彼此是相互依存的，且其運(yùn)作必須要在各級政府間的網(wǎng)絡(luò)中折衷協(xié)調(diào)。公共組織的基本性質(zhì)是政治性的組織，其一舉一動都必須接受來自輿論或人民大眾的監(jiān)督，其所作所為必須向人民公開。行政部雖然較注重層級節(jié)制的權(quán)威，但相對地要接受來自于立法和司法部門以及轄區(qū)內(nèi)人民和各種利益團(tuán)體的監(jiān)督。 ?三、公共組織權(quán)威的割裂。 二、公共組織的活動受法律法規(guī)的限制并具有法律的權(quán)威。第六章 公共組織管理 ?一 、公共組織的特性 ?二、 傳統(tǒng)科層組織及其困境 ?三、 彈性化政府的組織設(shè)計(jì) ?四、 組織設(shè)計(jì)：組織學(xué)習(xí)的觀點(diǎn) 第一節(jié) 公共組織的特性 ?一、公共組織是以追求公共利益為其價值取向。 ?公共組織的目的在于追求公共利益，其動機(jī)在于加強(qiáng)服務(wù)，便民利民，使民眾獲得最好的福祉。公共
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