管理者的魅力塑造ppt課件-展示頁
2025-01-19 22:50本頁面
【正文】 天的事，如果你是對的，永遠有機會去證明。 但你要跟他比眼光， 要比他看得遠；讀萬卷書不如行萬里路，眼光的高度要在領(lǐng)導(dǎo)的水平線上。 美國人力資源專家詹姆斯 管理者性格魅力的塑造 徐珊珊 目錄 1 2 3 管理者性格魅力的概述 管理者性格魅力的基礎(chǔ) 管理者性格魅力塑造的途徑 一、管理者性格魅力的概述 1. 管理者概念 管理者是通過別人來完成工作，通過協(xié)調(diào)其他人的活動達到與別人一起，或者通過別人來實現(xiàn)組織目標的人。 ? 人際角色 ? 信息角色 ? 決策角色 “ 管理者的魅力 ” 是指管理者或領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的一種天然的吸引力、感染力和影響力。 希爾曼 ： 世界 500強最需要的 13種人 膽識 堅毅 責任 寬容 細心 積極 謙遜 誠信 ? 要記住 :第一， 領(lǐng)導(dǎo)永遠不要跟下屬比技能， 下面的人肯定比你強；如果下面的人不比你強，說明你請錯人了。 第二，要比胸懷 ， 男人的胸懷是冤枉撐大的。 第三，要比實力 ， 你抗擊失敗的能力比他強。這就是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的條件。
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