【正文】 行職能分開(kāi) 。 ?實(shí)行差別的計(jì)件工資制。李盡法 22 泰 羅 與科學(xué)管理理論 ? 著作： 《 計(jì)件工資制 》 (1895)， 《 工廠管理 》（ 1903）， 《 科學(xué)管理原理 》（ 1911）， 《 在美國(guó)國(guó)會(huì)聽(tīng)證會(huì)上的證詞 》 （ 1912） ? 被稱為 “ 科學(xué)管理之父 ” 2022/2/6 鄭州大學(xué) W 李盡法 泰羅（ Frederick W. Taylor,18561915） （美國(guó)人）科學(xué)管理之父生日 1856/20/3 “很難找到這樣能干的工人 ,不用花很多時(shí)間去琢磨他能夠以多慢的速度工作 ,同時(shí)使老板相信他干得不錯(cuò)。李盡法 19 三、古典的管理思想 ?泰羅的科學(xué)管理 ?法約爾的一般管理理論 ?韋伯的理想官僚組織理論 2022/2/6 鄭州大學(xué) 斯密四歲時(shí)被一隊(duì)路過(guò)的吉卜賽人拐走 ， 其叔父發(fā)覺(jué)后死命將他追趕了回來(lái) 。 2022/2/6 鄭州大學(xué) 李盡法 17 二、外國(guó)早期管理思想： 亞當(dāng) ? 斯密 對(duì)管理理論的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的首推亞當(dāng) ? 斯密（ Adam Smith） 公元 1723～公元 1790 。歐文（ Robert Owen,17321792)，英國(guó)空想社會(huì)主義者。著 《 論機(jī)器和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì) 》 ，發(fā)展了斯密的觀點(diǎn)，分工后不同的勞動(dòng)支付不同的工資。 ? 查爾斯 斯密（ Adam Smith,1723— 1790）， 英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家。經(jīng)過(guò)1 19世紀(jì)工業(yè)革命，建立了資本主義。馬基雅維利（ 1469— 1527，意大利），著 《 君主論 》 ，論述了管理四原則： 群眾認(rèn)可 內(nèi)聚力 領(lǐng)導(dǎo)方法 生存意志 2022/2/6 鄭州大學(xué) ? 威尼斯兵工廠（ 1436年），雇工一、兩千人，在組織機(jī)構(gòu)、部件儲(chǔ)存、裝配線生產(chǎn)、部件標(biāo)準(zhǔn)化、會(huì)計(jì)控制、存貨控制、成本控制、人事管理等方面積累了許多經(jīng)驗(yàn)。 ?古羅馬帝國(guó)鼎盛時(shí)期，西起英國(guó)，東至敘利亞，包括整個(gè)歐洲和北非。西方管理思想淵源于古希臘文化傳統(tǒng)。W泰勒、法約爾、韋伯為代表） ?四、中期的管理思想（ 1930年 ——1945年之間，以梅奧和巴納德為代表） ?五、現(xiàn)代管理思想（ 1945年 —— 至今 ，管理叢林時(shí)期并不斷發(fā)展） 2022/2/6 鄭州大學(xué) 為證篇、孫子、諸葛亮） 2022/2/6 鄭州大學(xué) 李盡法 12 一、中國(guó)古代管理思想 ?1禹以后的王位世襲，揭開(kāi)管理的篇章 ?2春秋時(shí)期管仲：政、法 ?3秦始皇的行政管理機(jī)構(gòu) ?4系統(tǒng)管理思想 ：（萬(wàn)里長(zhǎng)城、 都江堰、丁謂修皇宮 ） ?5信息管理思想 ：（ 《 孫子兵法 》 “知己知彼，百戰(zhàn)不殆 ” 、春秋烽火臺(tái)、唐驛站） 2022/2/6 鄭州大學(xué) 【 討論題 】 ？ 問(wèn)題？ 2022/2/6 鄭州大學(xué) 尤其是福特公司還極大地提高了其汽車(chē)質(zhì)量 。 2022/2/6 鄭州大學(xué) 李盡法 9 為了與日本同行競(jìng)爭(zhēng)，美國(guó)三大汽車(chē)公司的管理者訪問(wèn)了日本學(xué)習(xí)準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方法。李盡法 8 準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)背后的管理哲學(xué) ， 是通過(guò)在生產(chǎn)過(guò)程中連續(xù)尋找 、 發(fā)現(xiàn)能夠提高效率的方法來(lái)降低成本 、 提高質(zhì)量 、 減少汽車(chē)裝配時(shí)間 。二十世紀(jì) 60年代 ， 大野耐一 （ 豐田汽車(chē)公司的生產(chǎn)工程師 ） 在參觀了美國(guó) 3家汽車(chē)生產(chǎn)廠家后 ， 開(kāi)創(chuàng)了準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式（ JustInTime） ， 成為管理思想的一大變革 。 2022/2/6 鄭州大學(xué) 2022/2/6 鄭州大學(xué) 福特與他的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)了大批量生產(chǎn)系統(tǒng) ， 使得小批量生產(chǎn)系統(tǒng)在一夜之間變得陳舊過(guò)時(shí) 。李盡法 5 1913年 ， 亨利 ?福特 （ Henry Ford）使整個(gè)汽車(chē)行業(yè)發(fā)生了革命性變化 。 這種小批量生產(chǎn)非常昂貴：組裝一輛汽車(chē)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力；工人們一天只能夠生產(chǎn)很有限的汽車(chē) 。李盡法 4 多年以來(lái)，管理人員通過(guò)應(yīng)用不同的管理哲學(xué)，使汽車(chē)生產(chǎn)方式發(fā)生了巨大變化 。李盡法 2 第二講 管理思想史 2022/2/6 鄭州大學(xué) 2022/2/6 鄭州大學(xué) 李盡法 1 管理學(xué) 李盡法 講師 博士 2022/2/6 鄭州大學(xué) 李盡法 3 本講框架： 引例 一、中國(guó)早期（古代）管理思想 二、外國(guó)早期管理思想 三、古典管理理論 四、中期管理理論 五、管理叢林 六、 當(dāng)代西方管理理論 七、 20世紀(jì) 90年代新發(fā)展 2022/2/6 鄭州大學(xué) 在 1900年以前 ， 工人組成生產(chǎn)小組相互協(xié)作 ， 把各種零部件用手工的方式組裝成汽車(chē) 。 引例：汽車(chē)生產(chǎn)方式的改變 2022/2/6 鄭州大學(xué) 他在底特律開(kāi)辦了 “ 高地公園汽車(chē)廠 ”生產(chǎn) T 型車(chē) 。在大批量生產(chǎn)系統(tǒng)下 ， 傳送帶將汽車(chē)傳送到工人面前 ， 流水線旁的每個(gè)工人負(fù)責(zé)完成一項(xiàng)特定的工作任務(wù) 。李盡法 6 通用汽車(chē)公司和克萊斯勒公司的CEO 艾爾弗雷德 ? 斯隆 （ Alfred Sloan ） 、 沃爾特 ? 克萊斯勒（ Walter Chrysler） 沒(méi)有簡(jiǎn)單模仿福特的方法 ， 而是采取了一種新的戰(zhàn)略： 為消費(fèi)者提供一個(gè)范圍廣泛的選擇空間 。李盡法 7 汽車(chē)生產(chǎn)的第二次革命發(fā)生在日本 。 2022/2/6 鄭州大學(xué) 2022/2/6 鄭州大學(xué) 福特公司和克萊斯勒公司成為學(xué)習(xí)應(yīng)用這一新的生產(chǎn)哲學(xué)以提高質(zhì)量、降低成本的最為成功者。李盡法 10 事實(shí)上 ， 到 1995年 ， 它們的生產(chǎn)成本已經(jīng)與日本汽車(chē)企業(yè)基本持平 。但是 ， 盡管如此 ， 美國(guó)企業(yè)在質(zhì)量方面還 是 不 能 與 豐 田 汽 車(chē) 公 司()相比 。李盡法 11 總結(jié)： （生產(chǎn)方式） （組織方式） （管理模式、思想） 2022/2/6 鄭州大學(xué) 李盡法 13 ? 6對(duì)策、決策思想（墨子“三表” ）、孫臏“田忌賽馬”、張良“運(yùn)籌帷幄”、諸葛亮“隆中對(duì)” ? 7經(jīng)營(yíng)、財(cái)政思想（范蠡即陶朱公、荀子分等征稅原則） ? 8用人思想（劉邦、 《 六韜 》 、王安石） ? 9行為管理思想（孫子、荀子、管仲） ? 10管理藝術(shù)（論語(yǔ) 李盡法 14 西方管理思想的演進(jìn) ?二、早期的管理思想（ 19世紀(jì)末之前） ?三、古典的管理思想（ 19世紀(jì)末 ——1930年之間，以 F李盡法 15 二、西方早期的管理思想 ?西方文化起源于希臘、埃及、巴比倫等文明古國(guó)。 ?公元前 370年，希臘學(xué)者瑟諾芬論述了勞動(dòng)分工。這得益于有效的組織，集權(quán)和分權(quán)很好地結(jié)合。 ? 尼古拉 李盡法 16 ?背景：歐洲在 1 15世紀(jì)出現(xiàn)了資本主義萌芽。 ?亞當(dāng) 著《國(guó)富論》，提出勞動(dòng)分工論和勞動(dòng)價(jià)值論。巴貝奇（ Charles Babbage,17921871)，英國(guó)數(shù)學(xué)家和機(jī)械學(xué)家。 ?羅伯特 提出在企業(yè)中應(yīng)重視人，“現(xiàn)代人事管理之父” 二、西方早期的管理思想 2022/2/6 鄭州大學(xué) ●“經(jīng)濟(jì)人”的觀點(diǎn) ● “勞動(dòng)分工” ■ 《 國(guó)富論 》 告訴人們?cè)鯓觿?chuàng)造財(cái)富 ■ 《 道德情操論 》 則告誡人們?cè)鯓犹幹秘?cái)富。李盡法 18 “經(jīng)濟(jì)學(xué)之父 ” 稱號(hào)的英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng) ? 斯密 (Adam Smith)1723年生於蘇格蘭 Kirkcaldy小鎮(zhèn)。 否則 , 這個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)巨匠的命運(yùn)可能會(huì)改寫(xiě) 變成一個(gè)四處漂泊的吉卜賽人 ! 2022/2/6 鄭州大學(xué) 李盡法 20 古典管理思想簡(jiǎn)介 產(chǎn)生時(shí)期１９世紀(jì)末－２０世紀(jì)３０年代 產(chǎn)生背景 : ? 經(jīng)濟(jì)發(fā)展：提出了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的要求 ? 唯理哲學(xué)：理性分析 ? 實(shí)利主義經(jīng)濟(jì)學(xué)：經(jīng)濟(jì)人 ? 新教倫理：自制、勤奮和節(jié)約是美德，倡導(dǎo)人們通過(guò)個(gè)人努力和奮斗實(shí)現(xiàn)理想 ? 傳統(tǒng)管理（棍棒．高壓）：體制缺陷太多 ,“血汗工廠 ” 向開(kāi)明政策轉(zhuǎn)化 鄭州大學(xué) ” ——弗里德克 泰羅 泰 羅 與科學(xué)管理理論 2022/2/6 鄭州大學(xué) 李盡法 23 ? 泰羅的科學(xué)管理制度 ★ ★▲▲ ?制定科學(xué)的作業(yè)方法： 對(duì)工人提出科學(xué)的操作方法，以便合理利用工時(shí)，提高工作效率。 ?科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人： 對(duì)工人進(jìn)行科學(xué)的選擇、培訓(xùn)和提高。 ?實(shí)行 職能工長(zhǎng)制 ?在管理上實(shí)行例外原則 。李盡法 24 泰羅科學(xué)管理的貢獻(xiàn)： ★ ? 第一次使管理從經(jīng)驗(yàn)上升為科學(xué) ?講求效率的優(yōu)化思想 泰羅科學(xué)管理的局限性： ★ ?對(duì)工人的看法是錯(cuò)誤的 “經(jīng)濟(jì)人 ” ?