20xx年工作總結(jié)與20xx年工作計(jì)劃(營銷模版)-展示頁
2024-10-26 13:09本頁面
【正文】 ..................... 3 （二）、主要競(jìng)品市場(chǎng)操作模式及運(yùn)作優(yōu)劣勢(shì)分析 ................................................................... 3 二、 2020 區(qū)域市場(chǎng)總結(jié)分析 ....................................................................................................... 3 （一）、業(yè)績(jī)達(dá)成情況分析 ...................................................................................................... 3 （二）、渠道建設(shè)及鋪市達(dá)成分析 ........................................................................................... 4 （三）、市場(chǎng)人員評(píng)估分析 ...................................................................................................... 4 第二章 亮劍 2020......................................................................................................................... 4 一、 2020 年市場(chǎng)操作目標(biāo) ........................................................................................................... 4 （一）、業(yè)績(jī)目標(biāo)（單位：拾萬） ........................................................................................... 4 （二）、新客目標(biāo) .................................................................................................................... 5 （三）、管理目標(biāo) .................................................................................................................... 5 二、 2020 年銷售管理架構(gòu)及市場(chǎng)區(qū)域編制 ................................................................................ 7 （一）、組織架構(gòu)圖 ................................................................................................................ 7 （二）、區(qū)域劃分 .................................................................................................................... 7 (三 )、市場(chǎng)整合計(jì)劃 .............................................................................................................. 7 三、 2020 年銷售隊(duì)伍管理 ........................................................................................................... 7 （一）、人員規(guī)劃 .................................................................................................................... 7 （二）、人員薪資模式 ............................................................................................................. 8 （三）、績(jī)效考核方案 ............................................................................................................. 8 （四）、省經(jīng)理收入方案 ......................................................................................................... 8 （五）、 區(qū)域經(jīng)理 收入方案 ...................................................................................................... 8 （六）、 縣城主管 收入方案 ...................................................................................................... 8 （ 七 ）、
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