總工會20xx年工作總結與20xx年工作計劃-展示頁
2025-06-30 11:47本頁面
【正文】 轉和“十二五”規(guī)劃的順利實施建功立業(yè)。 在“工人先鋒號”爭創(chuàng)活動中， 樂昌市鉛鋅礦業(yè)有限責任公司下屬采礦工區(qū)的機電班獲得韶關市“工人先鋒號” 榮譽 稱號 。這次技能大賽覆蓋面廣，有機關、企事業(yè)單位參加，參賽單位 45個，參賽人數(shù) 200 多人。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導全市職工進一步掀起新一輪練內功、提素質、學技術，不斷提升行業(yè)從業(yè)人員的素質和服務水平。 二是制定并印發(fā)《 20xx 年廠務公開民主管理工作意見》，結合中共市委提出的《 20xx 年度績效考評實施方案》，對全市廠務公開民主管理工作提出了具體目標和要求，針對人員變動和機構調整等情況，要求各成員單位和各系統(tǒng)、各主管局重新調整和充實廠務公開領導小組，制定切實可行的工作方案，明確職責、督促和指導下屬企事業(yè)單位開展廠務公開工作，要求各系統(tǒng)、主管局在 5 月底前將新的領 導機構名單和工作方案報市廠務公開協(xié)調小組辦公室，使廠務公開民主管理工作扎實有效地開展。同時，根據(jù)上級要求，抓好廠務公開民主管理貫標示范單位，選擇有關企業(yè)作為示范，參加市黨風廉政建設網(wǎng)絡平臺，通過以點帶面推進全市的廠務公開工作。把一些有關企業(yè)的重大決策、生產經營管理事項和涉及職工切身利益的事項、獎懲制度以及企業(yè)領導廉潔自律等等，定期向職工公開，切實保障職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，營造廣大職工同心協(xié)力促進企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。要求國有企事業(yè)單 位必須全部建立職代會制度，公司制的企事業(yè)單位必須建立職工董事和職工監(jiān)事制度。 繼續(xù)扎實推行職代會和廠務公開制度。 今年 8 月，市總召開了全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫核查工作會議，由于時間緊、任務重，我會于 8 月 25 日召開了全市工會組建暨非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫核查工作會議，傳達了上級精神和要求，明確了各系統(tǒng)工委會任務，強調各工委會要配備專人，集全會之力，采取各種措施，在做好核查工作的同時，促進提高非公企業(yè)的工會組建率和職工入會率。同時，還為一批基層工會辦理了法人資格證書的變更工作，為基層工會規(guī)范化建設提供保障。 （ 2）配合工會經費地稅代收工作的開展。 繼續(xù)加強各鎮(zhèn)（街道、辦事處）工委會，各機關、企事業(yè)單位工會領導班子建設、規(guī)范化建設 （ 1）嚴格按照工會組織管理程序，履行工會干部任免報批手續(xù)。林場獲得“全國模范職工之家”榮譽。 根據(jù)《中華全國總工會關于進一步加強建設職工之家工作充分發(fā)揮基層工會作用的意見》，繼續(xù)深入開展職工之家建設活動。 8 月 25 日上午，召開了全市工會組建暨非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫核查工作會議，全市 19個鎮(zhèn)、街道、辦事處黨政領導和工會干部、相關局機關的領導等 40多人參加了會議。今年 5 月，按照上級工會的布置，制訂印發(fā)了《總工會 20xx20xx 年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》（工總 [20xx]12 號），并按三年規(guī)劃目標把組建任務分解到全市各鎮(zhèn)（街道、系統(tǒng)）工委會。 繼續(xù)抓好基層工會組建工作 和職工之家建設。市總工會連續(xù)四年被評為“韶關市工會工作先進單位”。 總 工 會 20xx年工作總結與 20xx年工作意見 20xx 年，總工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，在樂昌市委及上級總工會的正確領導下，按照“一二三四五”的工作思路，圍繞黨政中心工作大局，繼續(xù)引領廣大職工為樂昌經濟社會和諧發(fā)展建功立業(yè)。以“圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)、圍繞維權維穩(wěn)履職盡責、圍繞黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”為重點；以抓競賽，促進經濟發(fā)展；抓載體，提升職工素質；抓機制，維護職工合法權益；抓幫扶，惠及困難職工為“四個工作抓手”，扎實推 進“和諧樂昌工會行”系列活動，實現(xiàn)了固本強基促發(fā)展、維權幫扶構和諧“兩大目標”，取得了建功立業(yè)做貢獻、素質提升展風采、權益保障促和諧、幫扶職工得實惠、彰顯活力樹品牌“五樣成果”， 得到了市委市政府的充分肯定及廣大職工群眾的熱情贊揚。 一、固本強基促發(fā)展 全力推動“企業(yè)普遍建立工會、普遍開展工資集體協(xié)商”工作，不斷加大組織體系建設力度，組織覆蓋面逐年擴大，夯實了工會工作的組織基礎，基層工會活力不斷增強，基層工會的作用得到進一步發(fā)揮。一直以來，我們把固本強基、加強基層組織建設作為工會工作的首要任務長抓不懈，明確要求各級工會組織都要重視基層組織建設，爭取黨委和政府的重視支持，按照“兩個普遍、全面覆蓋”的要求，努力做到“哪里有職工就把工會組織建設到哪里”。同時，根據(jù)市總下達的組建任務，下發(fā)了《關于做好 20xx 年工會組建和會員發(fā)展工作的通 知》，把各項任務指標分解落實到各個系統(tǒng)工會。 20xx 年，我市新建基層工會 49家，基層工會涵蓋單位 70 家；發(fā)展會員 2715 人，其中農民工 579 人。今年以來，我們按照《關于繼續(xù)深入開展建設職工之家活動的通知》，繼續(xù)抓好基層工會的職工之家建設和會員評議職 工之家工作，到目前為止，全市有合格職工之家 615家，達到已建工會數(shù)的 80%以上；開展會員評議職工之家活動的基層工會有 460 家，達到 60%以上。在今年的總工會第十二屆三次全會上，對全市 10 個先進基層工會進行了表彰。針對今年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和干部調整的情況，我會就全市各級工會組織和工會領導班子的配備問題做出了明確規(guī)定，對所有的系統(tǒng)或鎮(zhèn)、 街道辦事處工委會的正副主席的任免，都是按照同級黨政副職配備的要求嚴格把關，及時對基層工會領導的人員變動進行了審核批復，發(fā)現(xiàn)問題及時與當?shù)鼗蛳到y(tǒng)黨委溝通協(xié)商，保證了全市 19個鎮(zhèn)（街道、辦事處）和 14 個系統(tǒng)工委會的干部配備符合條件，領導機構健全，確保了工會組織的正常運行。積極為基層工會辦理“工會社團法人資格證”，截止到 9 月，全市共有 114 個基層工會辦理了法人資格證書。 做好全國非公企業(yè)法 人數(shù)據(jù)庫的錄入工作
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