企業(yè)人力資源管理師-人力資源規(guī)劃-展示頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）串講主講劉薇證書及考試概述?考試性質(zhì)：水平資格考試?命題原則：見考試指南?考試時(shí)間：5月第三個(gè)周末、11月倒數(shù)第二個(gè)周末?教材及教輔（1）《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）培訓(xùn)教程》第二版（2）《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）資格考試指南》?P38-51”相關(guān)

2025-01-28 09:59

人力資源管理師培訓(xùn)-展示頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)（一）威海職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系賈濤現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)體系理論經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)……應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對(duì)象?研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及其勞

2025-01-24 11:00

企業(yè)人力資源管理師-展示頁

【摘要】第五章企業(yè)人力資源管理師：?1）保證薪酬在勞動(dòng)力市場上具有競爭性，吸引并留住優(yōu)秀人才；?2）對(duì)各類員工的貢獻(xiàn)給予充分肯定，使員工及時(shí)得到相應(yīng)回報(bào)。?3）合理控制人工成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的競爭力；?4）通過薪酬激勵(lì)機(jī)制的建立，將企業(yè)與員工長期、中短期經(jīng)濟(jì)利益有機(jī)地結(jié)合在一起，促進(jìn)公司與員工結(jié)成利益關(guān)系的共同體，謀求員工與

2025-01-19 05:39

助理人力資源管理師-展示頁

【摘要】國家助理人力資源管理師考前培訓(xùn)主講：宋軍?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士第一章人力資源規(guī)劃?工作崗位分析與設(shè)計(jì)?企業(yè)勞動(dòng)定員管理–企業(yè)定員人數(shù)的核算方法–定員標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和要求?人力資源管理制度規(guī)劃?人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制工作崗位分析?知識(shí)要

2025-01-20 07:30

企業(yè)人力資源管理師-展示頁

【摘要】2021/11/11王海霞1企業(yè)人力資源管理師績效管理2021/11/11王海霞2內(nèi)容框架1.績效考評(píng)的方法與應(yīng)用3.關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用4.360度考評(píng)方法2021/11/11王海霞3第一節(jié)績效考評(píng)的方法與應(yīng)用1.績效考評(píng)的方法2.績效考評(píng)方法的應(yīng)用

2024-10-28 10:11

高級(jí)人力資源管理師-展示頁

【摘要】高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)講義（PPT）導(dǎo)論人力資源管理概述第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理一、戰(zhàn)略性人力資源管理的意義二、人力資源管理的戰(zhàn)略整合三、人力資源管理的5P模式四、基于企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源管理?戰(zhàn)略劃分為：整體戰(zhàn)略

2025-01-21 18:27

人力資源管理師薪酬-展示頁

【摘要】人力資源管理師培訓(xùn)課程教師:羅玉萍QQ：1058005872022年4月企業(yè)人力資源管理師———薪酬管理

2025-01-19 05:05

人力資源管理師三-展示頁

【摘要】人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）認(rèn)證培訓(xùn)薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系（李小姐）薪酬福利（楊先生）績效管理（劉先生）培訓(xùn)開發(fā)（王小姐）招聘配置（王先生）人力規(guī)劃（張先生）崗位（職務(wù)）——人（專項(xiàng)業(yè)務(wù)）經(jīng)理、部長或總監(jiān)人力資源部馬斯洛（A

2024-08-20 13:46

項(xiàng)目管理師-人力資源管理-展示頁

【摘要】人力資源管理人力資源管理高級(jí)項(xiàng)目管理師技能要求：1、能夠建立項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和管理制度2、能夠確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的分工和職責(zé)3、能夠組織建立項(xiàng)目組織的招聘、考核、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲制度4、能夠提高項(xiàng)目成員及團(tuán)隊(duì)的能力項(xiàng)目組織1、項(xiàng)目組織的概念2、項(xiàng)目組織的類型3、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)形式對(duì)項(xiàng)目的影響

2025-01-13 01:33

人力資源管理師、助理人力資源管理師重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料-展示頁

【摘要】三,教學(xué)大綱本課程首先介紹人力資源管理的基本概念,基本特征,人力資源管理的五項(xiàng)基本功能(即獲取功能,整合功能,獎(jiǎng)酬功能,調(diào)控功能,及開發(fā)與培訓(xùn)功能),及人力資源管理的原則。然后介紹人力資源管理的基礎(chǔ)工作——職務(wù)分析和人力資源管理計(jì)劃。最后圍繞人力資源管理五項(xiàng)基本功能中的獲取,獎(jiǎng)酬,開發(fā)與培訓(xùn)等功能分別以章的形式較深入地介紹員工招聘

2025-02-19 05:44

人力資源管理師ppt課件-展示頁

【摘要】人力資源管理師——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系管理(三級(jí))2022年10月第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)解方式第二節(jié)集體合同制度第三節(jié)用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則第四節(jié)企業(yè)民主管理制度勞動(dòng)關(guān)系管理第六節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理第五節(jié)工作時(shí)間與最低工作標(biāo)準(zhǔn)一、勞動(dòng)關(guān)系的含義通常是指用人單位（雇主）與勞動(dòng)者（雇員）之間

2025-01-18 06:12

20xx人力資源管理師考試重點(diǎn)資料-展示頁

【摘要】2021人力資源管理師考試重點(diǎn)資料導(dǎo)論:第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理001戰(zhàn)略性人力資源管理：1)將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分;2)通過整合來達(dá)到與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致的目的;3)通過變革來提高對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力。002人力資源管理的5p模式：人力資源哲學(xué)(philosophy)、人力資源政策

2025-01-31 13:15

人力資源規(guī)劃--高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)-展示頁

【摘要】人力資源規(guī)劃主講：李XX高級(jí)人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)本章內(nèi)容?第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?第二節(jié)企業(yè)集團(tuán)組織規(guī)劃與設(shè)計(jì)?第三節(jié)企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理?一、正確界定戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念?“戰(zhàn)略人力資源管理“實(shí)際上就是

2025-01-25 10:20

20xx年人力資源管理師講義(一)-展示頁

【摘要】2010年人力資源管理師講義（一）　　一、內(nèi)容提要　?。ㄒ唬﹤€(gè)體心理與行為　　1．人格及其理論　　（1）人格的定義與作用　?。?）“大五”人格　?。?）其他的人格特質(zhì)　　2．個(gè)體在組織中的學(xué)習(xí)　?。?）學(xué)習(xí)的概念與理論　　（2）行為塑造與行為矯正　?。ǘ┤后w心理與行為　　1．非正式群體　?。?）定義　　（2）非正式群體的優(yōu)勢(shì)　

2024-08-20 18:56

20xx年助理人力資源管理師考點(diǎn)：人力資源規(guī)劃作用-展示頁

【摘要】第一篇：2013年助理人力資源管理師考點(diǎn)：人力資源規(guī)劃作用 人力資源管理師培訓(xùn)： 人力資源規(guī)劃是組織發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證。 人力資源部門必須分析組織...

2024-10-28 22:30

臨沂20xx人力資源管理師報(bào)考通知(完整版)

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