就業(yè)指導(dǎo)復(fù)習(xí)材料-展示頁
2025-01-18 18:07本頁面
【正文】 會和專場招聘會； 我省重點(diǎn)高校（浙大、浙工大、杭電等）聯(lián)合舉辦的畢業(yè)生就業(yè)招聘會； 各地市縣在寒假前后舉辦的地方應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)招聘會和專業(yè)人才專場招聘會； （四）利用計(jì)算機(jī)網(wǎng) 絡(luò)查找 各地市縣的人才網(wǎng)上會提供一些不同層次的招聘信息，就業(yè)網(wǎng)址參見《畢業(yè)生就業(yè)工作部門通訊錄》； （五） 利用招聘廣告 電視、廣播、報(bào)紙、刊物等新聞媒體經(jīng)常會發(fā)布一些招聘消息和廣告，目前還有一些專門的 2 人才報(bào)、人才專版，為求職者提供較為集中的招聘信息； （六）利用私人關(guān)系 尋找工作的一條最常見途徑是依靠用人單位里的親朋好友這一類的私人關(guān)系； （七）在社會實(shí)踐實(shí)習(xí)中積累信息 參加社會實(shí)踐活動(dòng)以及參加學(xué)院統(tǒng)一組織的實(shí)習(xí)活動(dòng)，是直接了解各用人單位的大好機(jī)會，有許多大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間就得到用人單位的錄用； （八）在校 學(xué)習(xí)過程中積累信息 各系部專業(yè)任課教師一般對本專業(yè)的情況比較了解，也有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，很多教師與相關(guān)的企事業(yè)單位、往年的畢業(yè)生都有著密切的往來，通過他們可以獲得相當(dāng)準(zhǔn)確的信息； 二、篩選需求信息 從各個(gè)渠道搜集了眾多的用人單位需求信息后，要對信息進(jìn)行分析、篩選，從而確定求職目標(biāo)。畢業(yè)生順利走上工作崗位，同學(xué)們?nèi)松忠粋€(gè)旅程職業(yè)生涯開始了 。 ３、就業(yè)派遣。每年的十月份以后，畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)行動(dòng)階段。就業(yè)準(zhǔn)備是就業(yè)活動(dòng)中必不可少的，是幫助畢業(yè)生了解就業(yè)和就業(yè)常識的重要階段。 １、就業(yè)準(zhǔn)備。 1 2022— 2022 學(xué)年第二學(xué)期就業(yè)指導(dǎo) 2 復(fù)習(xí)題 一 、大學(xué)生 畢業(yè)生 就業(yè)的程序有哪些？ 答：根據(jù)國家教育部的規(guī)定，高校畢業(yè)生的就業(yè)工作一般從學(xué)生在校最后一學(xué)年開始。一般來說，最后一學(xué)年的第一學(xué)期是就業(yè)準(zhǔn)備時(shí)期，第二學(xué)期，進(jìn)入就業(yè)行動(dòng)就業(yè)簽約和就業(yè)派遣時(shí)期，但我們提倡同學(xué)們及早準(zhǔn)備。學(xué)校將組織畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)的專職人員將向畢業(yè)生介紹全國和當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)的狀況和形勢；通過邀請用人單位代表，向畢業(yè)生介紹企業(yè)和公司的選人要求；向畢業(yè)生宣傳國家地方和學(xué)校的畢 業(yè)生就業(yè)工作的法規(guī)政策和規(guī)定；使畢業(yè)生基本掌握如何尋找和處理畢業(yè)生就業(yè)信息，如何寫就業(yè)自薦信，如何應(yīng)聘工作崗位，如何簽定就業(yè)協(xié)議書以及如何處理就業(yè)中遇到的困難等。 ２、就業(yè)行動(dòng)。這一階段，用人單位對大學(xué)畢業(yè)生的需求信息將不斷出現(xiàn)，一直持續(xù)到畢業(yè)生派遣前一段時(shí)間，這是畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，畢業(yè)生通過社會發(fā)布的就業(yè)信息，參加就業(yè)招聘活動(dòng)，了解用人單位的招聘專業(yè)和條件，對付用人單位的面試和筆試，收到 用人單位的錄用通知書，與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書等。與用人單位就業(yè)協(xié)議書簽定完畢，畢業(yè)生的就業(yè)行動(dòng)暫時(shí)告一段落，每年７月份學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議，向畢業(yè)生核發(fā)派遣報(bào)到證，畢業(yè)生根據(jù)派遣報(bào)到證上的單位和時(shí)間，到錄用單位報(bào)到上班。 二、畢業(yè)生如何獲取就業(yè)信息 一、收集就業(yè)信息 收集就業(yè)信息是求職的第一步，收集的就業(yè)信息越多，選擇就業(yè)目標(biāo)的范圍就越大。篩選需求信息的原則有：（ 1）善于對比；（ 2）掌握重點(diǎn)；（ 3）了解透徹；（ 4）適合自我；（ 5）有利發(fā)展。遇到困難要冷靜思考，重新評價(jià)、定位自己。只有通過客觀評價(jià)，才能使自己在就業(yè)中處于更有利的 適度宣泄。 正視現(xiàn)實(shí)。同時(shí)也要調(diào)整期望值。不敢競爭，是就業(yè)咨詢過程中發(fā)現(xiàn)的很多畢業(yè)生存在的問題。同學(xué)們可以結(jié)合實(shí)際，通過適當(dāng)?shù)耐緩胶头绞酵扑]自己，要敢想、敢說、敢干，充滿信心地迎接挑戰(zhàn)。
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