【正文】 者，那么需要對能力不足者加強培訓。但是另一方面，如果和氣和團結是建立在 不講原則的基礎上 ，這樣既不利于單位的成長，也不利于為人民服務，恩格斯說過 “團結并不排斥相互間的批評，沒有批評就沒有團結 ”。 ，但是業(yè)績平平，你怎么看？ 【華圖解析】 綜合分析類 【此題考核核心】綜合分析能力 【答題主線】分析原因，給出積極的對策 【參考答案】對于單位的現狀，我想應該辯證地看待，可取之處發(fā)揚光大，不可取之處一定要分析出原因，從而改進。 再次， 結合我的實際來說，為了追求理想的實現，我和父母也是遠隔千里之外，但是聯系 我們之間的親情有很多途徑，比如，可以常通電話，可以利用假期常回家看看，甚至只要父母愿意，可以搬過來一起居住，這樣就可以做到忠孝兩全。 其次， 作為有理想的年輕人應該志在四方，父母辛苦培養(yǎng)我們多年，也希望我們能夠實現自己的人生價值。 首先， 孝順父母是我國的傳統(tǒng)美德，作為子女，應當體貼父母，孝順父母，多為父母著想。結合現實生活談談感想。 【華圖專家點睛】可以結合朋友的每條優(yōu)點給出事例，最好說出對自己以后的工作、生活有什么啟示。 【華圖解析】 自我認知類 【此題考核核心】 自我認知能力 【答題主線】列出某位朋友的幾條優(yōu)點，并談談給自己的啟示。 2022 年 4 月 14 日上午福建省公務員考試面試題答案解析。 其次， 作為下屬，一定要把本職工作做好，不可參與這種矛盾沖突，更不能拉幫結派。 【華圖專家點睛】 這是一道很典型的上級兩位領導對同一件事情有不同意見的時候如何處理的問題。 再次，在做好以上工作的基礎上，我會重新修訂我的方案，然后再把修訂后的方案請鎮(zhèn)長和書記審閱。 其次，我會虛心請教一些有經驗的同事，請他們給我把把關，提出建議和意見。 【解析】 計劃組織類 【考核核心】計劃組織類 【答題主線】 事前計劃＋事中實施＋事后總結 （因沒有活動的主旨，所以針對不同的主旨把內容加上即可，在此略） （或者寫了一份方案），鎮(zhèn)長贊同，書記不贊同，你怎么辦？ 【解析】 溝通 協調類 【考核核心】溝通協調能力和語言表達能力 【答題主線】冷靜 +反思 +溝通 +揚棄 【華圖答案】由于每個人的觀點和經驗不同，對于同一件事情會有不同的結論，我想這是很正常的事情，鎮(zhèn)長和書記從不同的角度對我的方案提出了個人的建議，雖然沒有達到統(tǒng)一，但是我認為這都是對我工作的一種支持。 【華圖專家點睛】 這道題目從某種意義上是一個自我認知類的題目，特別是如何正確看待“官”，從而間接考查考生的權力觀和價值觀。應當引起我們的警覺。那些自稱為父母官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或許沒有理解“父母官”的真實含義，顛倒了自己和人民的關系。一句話，父母官就是全心全意為人民服務的公仆。 其次，自古就有 百姓稱呼廉潔、正直、為民辦事的好官為父母官。上午山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試面試題答案解析。 ，你怎么看？ 【解析】綜合分析類 【考核核心】綜合分析能力和辯證思維能力 【答題主線】點題 +破題 +解題 【華圖答案】鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自稱為父母官，對這個現象我是這么來看的： 首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是我們基層政府的代表，是應該代表最廣大基層群眾利益的，應該是我們政府干部里最基層的人民公仆，他們和老百姓接觸最多，服務最直接，老百姓親切地稱他們?yōu)椤案改腹佟保菍λ麄兊目隙?。父母官就是要以高度的責任感和使命感為民做事，維護人民的權益，增加人民的福祉，在人民利益受到損害的時候敢于保護，甚至犧牲自我利益。 再次，父母官的稱呼不是自稱的，它需要人民的內心認同。這種以自我為中心的思想必然導致脫離人民群眾，忘記自己的地位，和我們國家建設服務型政府背道而馳。 總之，作為一個公務員我 們所要做的就是踏踏實實地為百姓做事，權為民所系，利為民所謀，做一個真正的“父母官”。 。我會這么來做： 首先，我要仔細分析兩位領導的意見，鎮(zhèn)長贊同的有哪些，特別是書記不認可的是哪里，我有沒有表述清楚或解釋清楚，我的方案中是不是有一些與政策法規(guī)不適應之處或方案執(zhí)行有困難等，我要虛心 接受書記的建議和意見，以求把這個方案做得更科學，更有可執(zhí)行性。同事在生活實踐中、工作中都有豐富的經驗，多咨詢一下肯定錯不了，取百家之長補一己之短。 最后 ,不管自己的方案是否被采納，作為下屬應干好自己本職的工作是不可改變的事實，所以不管領導是否贊同我的方案，我都會靜下心來，不帶著任何情緒努力工作，只要自己堅持不懈地去拼搏，肯定 會有收獲的。首先， 要明確自己的角色，不可盲目地去協調上級之間的關系，解鈴還須系鈴人。對于不同的建議我們要虛心接受，認真思考，有則改之，無則加勉。 ，請你說一下令你最敬佩的一個朋友。 【參考答案】根據自己的總結自行組織材料答出自我認知的實質。 ，游必有方。 【華圖解析】 名言警句類 【此題考核核心】綜合分析能力和語言表達能力 【答題主線】解釋名言警句的意思，之后結合自身的理想論述 【參考答案】我對這句話的理解是說 當父母雙親還健在的時候，盡量不要外出，除非有明確的方向和志向，并應把將要去的地點讓父母知道，以免二老惦念。父母在不遠游是值得肯定的。因此，能在需要我、適合我的地方發(fā)揮自己的潛能和熱量，從另一個角度上說，也是對父母的交代，是對父母盡孝道。 最后， 我相信通過我的努力，一定能扮演好子女和社會人的雙重角色。 一方面，一團和氣說明同事間有 著互幫互助，團結友愛的氛圍，有著寬容待人的氣氛，有利于單位上下一心合力做事。所以，這也可能是單位業(yè)績平平的重要原因。 第三， 如果是因為一團和氣打擊了部分員工的工作積極性，那么我們要從 根本上改變一團和氣的現狀。 最后， 對于我來說，要從這個現象中吸取經驗和教訓，作為一個公務員，我們在工作中應當既講團結，又要注意原則的把握，提高本部門乃至本單位的工作效率和業(yè)績。羅格也曾說奧運會的目標是成功，而不是節(jié)儉， 我想這兩句話因為角度和出發(fā)點不同，才會造成看似矛盾的現象。 第二，奧運會的成功需要必要的物質支出，但是并不是要走粗獷的華麗路線，利用科技等手段，在保證質量和效果的前提下，把支出降到最低，而且還要考慮循環(huán)利用的問題，這就是我國提出節(jié)約辦奧運的精神內涵。 2022 年 11 月 3 日下午 遼寧省公務員考試面試真題。 1. 中共中央提出允許農民以多種形式流轉土地承包經營權， 對此，你有什么看法？ 2. 目前，社會上各種輔導班盛行，領導派你針對這種現象做一個調查，你怎么展開？ 3. 殘疾人在公共綠地搭建簡易棚賣早點，作為街道辦事人員，你如何處理這個問題？ 4. 政府機關現場辦公，引來很多群眾排隊，這時，卻發(fā)現章拿錯了，你怎么辦？ 5. 單位開會總有人遲到，作為組織者，你怎么辦？ 6. 現在國家要求市級政府人員在新聞媒體機構面前對信息不能有所隱藏，接受采訪時不允許用 無可奉告 作為回答，對此你有什么看法？ 7. 某地發(fā)生地震，災情嚴重，抗震救災完畢以后，市里要編寫一個抗震志，并且把 這個任務交給了你，你如何做？ 8. 上級規(guī)定員工連續(xù)兩年超過三起客戶投訴就要開除，部門里的人壓力都很大，影響了工作，你作為部門領導，如何處理這個問題？ 9. 你作為一個貧困村的駐村干部，村里交通不暢，飲水也有問題，你去向原單位領導匯報尋求支持，領導不以為然，你該如何做？ 10. 由于受金融危機影響，你所在的公司同客戶的一個合同無法執(zhí)行，派你去和客戶溝通，你該如何做？ 2022 年 11 月 3 日下午遼寧省公務員考試面試真題。你怎么看？ 【解析】智能型 【此題考核核心】 綜合分析能力、辯證思維能力和語言表達能力 【答題主線】 辯證分析 +分點闡述 +綜合表態(tài) 【華圖答案】我認為這兩句都有道理，只是問題的不同方面而已，二者是統(tǒng)一的而不是對立的。只有這樣才能成為一名合格的公務員。 其次，公務員除了做好自己的本職工作，還要有理想，還要有向前看的政治抱負。如果我們有領導能力，我們可以通過組織的考察鍛煉，通過自己的學習成長走上領導崗位，為人民作出更大的貢獻。只要我們踏踏實實做事，規(guī)規(guī)矩矩做人，無論身居何職，都以人民的利益為重，只有這樣我們才能成長為一名優(yōu)秀的國家領導干部。對于有關權利的問題我們要抓住幾點： 權利的來源，權利的服務對象，權利的取得，權利的行使，權利的監(jiān)督。 ，大家都抱怨，你怎么辦？ 【解析】 人際關系類 【此題考核核心】人際關系溝通技巧和溝通能力 【答題主線】 破題 +反思 +溝通解決 +總結表態(tài) 【華圖答案】每一個領導干部都有自己的領導風格，科長批評下屬比較嚴厲，一方面說明我們的科長鐵面無私，另一方面也說明我們的下屬工作確 實沒有做到位。 其次，我會和大家溝通，分情況區(qū)別對待，對于科長的批評，我們應該有則改之，無則加勉。 最后，我會在適當的時機和科長進行溝通，委婉地表達大家的反應，我想科長會以工作為重、以團結為重妥善處理好的。 【華 圖專家點睛】這道面試題是典型的人際關系類面試題，考查我們 如何適應領導，如何看待領導風格 的問題。適當的時候和領導溝通，因為我們知道領導是雙向的。 ，領導讓你去外商那邊調查。 首先， 我會了解我們政府的后續(xù)保證的有關政策、材料，以及目前所存在的一些問題，并深刻領會領導讓我去調研的目的、意義。 其次，我會提前和外商通話，說明我們此行的目的，請他們做好相應的準備工作。特別強調我們的調 查 紀 律。同時要對外商的不同部門和不同人員采取不同的調查方式，以保證保證調查事實的準確性。同時做好我們調研組的總結工作，以求在以后的工作中更上一層樓。 ，專家告訴你不能來，你已經通知了別的人，問你怎么辦？ 【解析】 應變類 【此題考核核心】應變能力 【答題主線】 冷靜 +對策 +表態(tài) 【華圖答案】在這種情況下，我想我會保持冷靜，具體我會采取以下措施： 首先，我會再和專家進行溝通，問清楚是什么原因。 其次，如果專家確實不能過來，我會請他給我介紹一名其他專家來代替他過來。同時向領導請示匯報情況，請求領導的幫 助。 出現這種情況給我的啟示就是做任何事情都要兩手準備，不打沒有準備的戰(zhàn)。鑒于此，我們需要在此特別強調，最近三年，中央、國家機關的許多部門都把 自我認知、綜合分析、人際交往 的意識與技巧等要素當作了測評的重點。介紹一下你的個人和家庭情況 。 綜合分析方面的。當前有許多官員在網絡上開通博客，把相關工作與政務在網上披露，對此，你怎么看 ? 我國神舟六號首次發(fā)射就取得巨大成功，記者問總工程師有什么秘訣，他說：別人感冒我吃藥。領導讓你負責一項工作，并安排了一位老同志協助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦？你新到一個單位，發(fā)現食堂的糧食浪費現象很嚴重，你和領導提這個問題，領導沒有明確表態(tài)，你怎么辦？你的直接領導最近 心情不好，你手頭上有工作要找他處理，你怎么辦 ? 領導十分欣賞你，經常讓你放下手中工作陪他出差，單位同事有意見，你怎么辦？ 設密文件最好不要用互聯網方式傳送，但有的同事這么做