caosen電子股份有限公司管理診斷報(bào)告-展示頁(yè)
2025-01-18 00:14本頁(yè)面
【正文】 匯報(bào) 第 3031天 08/30 08/31 高管交流 公司專家研討 征求意見(jiàn) 形成報(bào)告初稿 第 2629天 08/2608/29 深度訪談 北大內(nèi)部匯報(bào) 調(diào)整報(bào)告 中層人員訪談 外部訪談?wù){(diào)研 屬下部門資料搜集 高管訪談 北大縱橫 — 超聲電子 內(nèi)部管理診斷報(bào)告 4 一期匯報(bào)的主要內(nèi)容 ?《 內(nèi)部管理診斷報(bào)告 》 ?《 母子公司管理診斷報(bào)告 》 ?《 員工調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 》 ?《 母子公司管理控制模式借鑒 》 北大縱橫 — 超聲電子 內(nèi)部管理診斷報(bào)告 5 導(dǎo) 讀 印制板公司 顯示器公司 超聲儀器公司 覆銅板廠 管理診斷 建議 北大縱橫 — 超聲電子 內(nèi)部管理診斷報(bào)告 6 目前， CCTC發(fā)展中面臨的三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題如下： ?人力資源職能幾乎沒(méi)有，市場(chǎng)部缺乏營(yíng)銷職能 ?部門職責(zé)不清，沒(méi)有成文的職責(zé)說(shuō)明 ? 市場(chǎng)部門與生產(chǎn)系統(tǒng)之間協(xié)調(diào)
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