【摘要】-本資料來自---貴陽新世界房地產(chǎn)有限公司考勤管理辦法目的:為規(guī)范公司內(nèi)部管理,加強員工的出勤管理。范圍:總監(jiān)級(含)以下的所有員工。工作時間:行政工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,實行單、雙休輪換制度,即單周休息周六下
2025-05-23 05:59
【摘要】ⅹⅹ房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司合同管理辦法第一章總則,維護ⅹⅹ房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司(以下簡稱:本公司)在市場經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益,避免和減少因合同管理不規(guī)范造成的損失,依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定以及《甘肅路橋宏大實業(yè)集團有限公司機關(guān)各部門工作職責(zé)》,結(jié)合本公司實際情況,制定本管理辦法?!昂贤卑ū竟炯八鶎俑髯庸九c法人、企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟
2025-04-21 03:28
【摘要】—1—中鐵房地產(chǎn)集團有限公司文件地經(jīng)〔2021〕132號關(guān)于印發(fā)《中鐵房地產(chǎn)集團有限公司計劃統(tǒng)計管理辦法(暫行)》的通知集團公司所屬各單位:為推進計劃統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè),提升計劃統(tǒng)計管理水平,保障計劃統(tǒng)計資料的一致性、及時性和準確性,結(jié)合企業(yè)實際,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,集團公司制
2025-02-01 21:48
【摘要】XX房地產(chǎn)集團股份有限公司工程管理辦法(初稿)2020年11月目錄第一章總則.........................................................................
2024-11-24 18:18
【摘要】某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(1)時間:2021-08-1510:49:30來源:互聯(lián)網(wǎng)瀏覽:6393第一章總則第一條目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發(fā)展所帶來的收益,特制訂本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于公司試用期結(jié)束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時
2025-05-26 05:40
【摘要】一、文件的主控部門、初次發(fā)布、實施的時間主控部門文件版本初次發(fā)布時間初次實施時間合同小組項目部A/02007年005月0025日2007年006月001日二、文件修改記錄序號修改日期申請人修改的頁次、章節(jié)改后版次
2025-04-26 04:45
【摘要】貴陽市城市房地產(chǎn)管理辦法(修正)【實施日期】2020/07/01【頒布單位】貴陽市城市房地產(chǎn)管理辦法(修正)(1995年11月3日貴陽市第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過1996年9月26日貴州省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議批準1996年10月
2024-09-21 00:00
【摘要】***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項目管理辦法項目管理辦法的說明1、項目部是公司針對某一項目下設(shè)的業(yè)務(wù)執(zhí)行部門。旨在對于項目的專屬管理和協(xié)同操作,強調(diào)項目操作的一貫性和專業(yè)性,保證項目在公司的控制和監(jiān)督下,提高項目開發(fā)的效率,實現(xiàn)項目的管理目標和經(jīng)營效益。2、本辦法是在項目部門中實行的勞動紀律和各項規(guī)章制度,目的在于控制和規(guī)范項目部門的系統(tǒng)化管理
2025-04-21 03:25
【摘要】ZZ員工考核管理辦法目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評分表及填表說明 2附件三考核指標評定表 2附件四考核統(tǒng)計表 2附件五考核申訴流程圖、表格 2
2025-04-26 13:42
【摘要】湖南標志房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(試行)第一章總則第一條目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發(fā)展所帶來的收益,特制訂本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于公司試用期結(jié)束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時人員,視實際另行約定或參考本辦法確定。第三條支付原則:本辦法體現(xiàn)以下分配原則:1、以效
2025-04-21 22:50
【摘要】.....第一章第二章總則第一條適用范圍安順山城房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)的所有員工均需參加考核??偨?jīng)理由董事長考核,以簽訂績效協(xié)議,每季度向董事長提交述職報告的方式考核??己藢ο缶唧w分為高層管理人員、
2025-04-16 21:10
【摘要】某房地產(chǎn)置業(yè)有限公司業(yè)績考核管理辦法某咨詢(上海)有限公司北京分公司二OO六年一月目錄第一章總則 3第二章考核體系 3第三章申訴及其處理 11第四章附則 12附件一普通員工態(tài)度考核指標評定表 13附件二考核流程 14附件三考核申訴流程圖、表格 16附件四
2025-04-26 13:54
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工招聘管理辦法二零零一年九月12/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表 10附件5應(yīng)
2025-04-21 03:27
【摘要】福州金輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工培訓(xùn)管理辦法最新修訂日期:2006-08-31深圳市華盈恒信管理顧問有限公司目錄第一章總則 41.1培訓(xùn)宗旨 41.2培訓(xùn)原則 41.3培訓(xùn)目的 41.4培訓(xùn)對象 41.5培訓(xùn)資源 41.6培訓(xùn)管理機構(gòu) 4第二章培訓(xùn)組織 52.
2025-04-16 21:36
【摘要】重慶首地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司設(shè)計變更、工程洽商及索賠管理辦法(修訂)1編制目的為了加強工程設(shè)計變更、工程洽商及索賠管理,規(guī)范工作流程,有效控制成本,確保工程質(zhì)量和工程進度,特制定本管理辦法。2適用范圍本管理辦法適用于重慶首地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工程項目的設(shè)計變更、工程洽商及索賠管理。3術(shù)語含義設(shè)計變更設(shè)計變更是指由
2025-04-21 13:40