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2024-10-27 18:07本頁面
  

【正文】 ? EA外部環(huán)境分析 -- KSF(key Successful Factors) 關(guān)鍵成功因素 ? IA 內(nèi)部環(huán)境分析 -- .(Distinctive petence) 獨特能力 … 資源 (Resources) … 能力 (Abilities) ?目標(biāo)之設(shè)定 企業(yè)總體目標(biāo)之建立要點 ?何時訂立目標(biāo) ? ?由何人來訂立 ? ?目標(biāo)的內(nèi)容 ? ?訂立目標(biāo)的來源及方法 ? 關(guān)鍵性成功因素( CSF)的檢查表 如何評價策略目標(biāo) 決定主要成果範(fàn)圍( KPI)的原則 … 對於所有 CSF的重要性是否已有共識? … 對於克服這些因素的障礙,是否有採 取必要行動的準(zhǔn)備? … 組織中的最高決策階層是否有決心處 理這些因素產(chǎn)生的問題? … 所列出的各項因素是否能令人理解? 關(guān)鍵性成功因素( CSF)的檢查表 … 對於達(dá)成組織目標(biāo)而言,是否必要? … 是否兼顧了長短期目標(biāo)? … 關(guān)鍵性的成功因素總數(shù)不應(yīng)超過八項, … 因為一般說來不會大於這個數(shù)目。 … 此外,過多的因素也會分散管理的注意力。 … 它們包括負(fù)責(zé)經(jīng)理的管理責(zé)任和營運(yùn)責(zé)任。 … 它們包含較難估計的成果區(qū),也包含一目了然、易於估計 的部分。 決定主要成果範(fàn)圍( KPI)的原則 … 它們並不一定要包括整個內(nèi)容,但應(yīng)該指出「重要而 少數(shù)」的範(fàn)圍,讓經(jīng)理人可優(yōu)先處理。 … 每一個重點成果範(fàn)圍雖不能完全衡量,但一定包含一些 可衡
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