【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理構(gòu)建組織效能之路StrategicalHumanResourceManagement——Thesmoothroadintoanizationalefficacy人力資本InvestmentInHumanCapital,1961人所擁有的,具有經(jīng)濟(jì)價值的知識、技能和體力等質(zhì)量因素之和。Th
2025-01-29 17:43
【摘要】醫(yī)院人力資源管理浙江大學(xué)婦產(chǎn)科醫(yī)院賴瑞南2023(浙江大學(xué))醫(yī)院市場競爭力?技術(shù)優(yōu)勢?服務(wù)質(zhì)量?細(xì)分市場?成本領(lǐng)導(dǎo)?醫(yī)院文化二戰(zhàn)后企業(yè)總裁人選:?45-55年:工業(yè)工程師?55-65年:營銷人才?65-75年:財(cái)務(wù)經(jīng)理?75HR
2025-01-07 00:54
【摘要】人力資源管理趙海琦1目錄第一講現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的意義第二講人力資源管理的內(nèi)涵第三講工作分析第四講員工招聘第五講績效評估第六講薪酬設(shè)計(jì)第七講培訓(xùn)開發(fā)(職業(yè)生涯)2第一講現(xiàn)代企
2025-01-29 17:27
【摘要】人力資源管理課程一、員工招聘1.員工招聘1-1招聘的基本程序1-1-1招聘決策?企業(yè)中的最高管理層關(guān)于重要工作崗位的招聘和大量工作崗位的招聘決定過程1-1-2招聘決策的意義?適應(yīng)企業(yè)的需要?使招聘更合理化、科學(xué)化?統(tǒng)一認(rèn)識?激勵員工1-1-3招聘決策的原則
2024-10-10 13:56
2025-04-17 11:01
【摘要】人力資源管理HumanResourceManagement各位朋友,大家好!1王端旭博士課程基本要求?能夠利用所學(xué)內(nèi)容解決實(shí)際HRM問題2王端旭博士成績評定?課外作業(yè)(20%)?參與程度(20%)–上課、課外提問和討論?期末考試(60%)–案例分析為主3王端旭博士
2025-01-11 04:55
【摘要】2023/2/3修水縣委黨校陳錫思.3劉邦說:“夫運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;鎮(zhèn)國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。項(xiàng)
2025-01-22 06:48
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)1人力資源管理HumanResourceManagement各位朋友,大家好!更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)2課程基本要求?能夠利用所學(xué)內(nèi)容解決實(shí)際HRM問題更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)3成績評定?課外作業(yè)(20%)?參與程度(
2024-10-25 13:16
【摘要】卷首語:有效的人力資源管理卷首語:有效的人力資源管理人才如珍珠,人力資源管理如線。人才競爭不在于把最大最好的珠子買回,而是要先完善人力資源管理機(jī)制,把一顆顆珍珠串起來,串成一條精美的項(xiàng)鏈。否則珠子再大再多還是一盤散沙。三年規(guī)劃總方針及總目標(biāo)環(huán)境分析--人力資源現(xiàn)狀盤點(diǎn)人力資源規(guī)劃實(shí)施步驟三年規(guī)劃工作時間2023年度工作重點(diǎn)目 錄目 錄三年規(guī)劃總方針及
2025-01-29 17:33
【摘要】人力資源管理第六章員工績效與考評?令人困惑的績效考核問題考核與戰(zhàn)略員工不參與僅僅是技術(shù)考核是HR的事企業(yè)/部門/個人的差異指標(biāo)復(fù)雜無主次短期與長期考核為了獎勵考核問題?
2024-10-25 21:44
【摘要】25/25某酒店人力資源管理教程目錄第一章人力資源概述……………………………………………………第二章人力資源部工作職責(zé)…………………………………第三章人力資源部工作程序…………………………………第一節(jié)員工招聘…………………………………………………第二節(jié)員工入職程序…………………………………………第三節(jié)員工調(diào)動與晉升………………………
2025-04-22 02:21
【摘要】《人力資源管理》課程建設(shè)一.教材建設(shè)選用李寶元著《戰(zhàn)略性激勵:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精要》(經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2002年8月版)作為教學(xué)用書。本書緊緊圍繞“戰(zhàn)略性激勵”這一現(xiàn)代人力資源管理的核心理念或精髓思想,從基本管理、產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)精神等三個戰(zhàn)略層面,分三篇10章(除引論章外),既切合實(shí)際又科學(xué)邏輯地展現(xiàn)了現(xiàn)代人力資源管理的精要內(nèi)涵、特殊意境、前沿成果和經(jīng)典操作方法及
2025-04-28 01:49
【摘要】《人力資源管理》案例集許紅華編制中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院二○○三年十月編制中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院《人力資源管理》EMBA2001適用任課教師:許紅華電話:3883008E-mail:hh_xu691@一、開設(shè)此課程的目的人力資源管理是一門正在迅速
【摘要】人力資源管理人文法律系10文秘(1)班陶曉霞1010502125學(xué)習(xí)《人力資源管理》的收獲與體會這學(xué)期學(xué)習(xí)了人力資源管理這門課,我學(xué)到了很多人力資源方面的知識以及在人才管理、企業(yè)面試、企業(yè)發(fā)展的方面的相關(guān)知識。我認(rèn)識到隨著人力資源專業(yè)的發(fā)展與成熟,人力資源工作的使命不斷得到提升,人力資源不再是傳統(tǒng)
2024-08-20 00:52
【摘要】迎“人”而解-創(chuàng)意型企業(yè)人力資源管理主講高競(AnitaGao)女士亞太人力資源協(xié)會會員國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(IPTS)特約撰稿人/認(rèn)證講師香格里拉酒店管理集團(tuán)認(rèn)證培訓(xùn)官影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)PMBA高級講師北京大學(xué)高級經(jīng)理人研修班特聘講師南京大學(xué)工商管理學(xué)院MBA班講師
2025-03-11 16:21