【摘要】績效管理體系為什么要進(jìn)行績效管理?什么是績效管理?績效管理采用得到的工具綜合平衡計(jì)分卡某集團(tuán)指標(biāo)體系指標(biāo)體系的應(yīng)用如何進(jìn)行組織績效考評?如何進(jìn)行個(gè)人績效考評?為什么要進(jìn)行績效管理??傳遞壓力,聚焦目標(biāo)。?強(qiáng)化責(zé)任,塑造職業(yè)行為。?決策科學(xué),提供公平待遇。
2025-01-19 02:40
【摘要】編號: 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第4頁共4頁 物流評價(jià)指標(biāo)體系研究 北京大學(xué)金江軍 2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《...
2025-01-17 03:55
【摘要】 編號: 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第6頁共6頁 物流評價(jià)指標(biāo)體系研究 北京大學(xué)金江軍 2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)...
2025-01-17 03:56
【摘要】年四川省項(xiàng)目支出績效評價(jià)指標(biāo)體系(一)一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)分值指標(biāo)評價(jià)內(nèi)容(公式計(jì)算結(jié)果=)評分標(biāo)準(zhǔn)(得分比值)評價(jià)方式評價(jià)對象備注差較差一般較好好整體評價(jià)樣本評價(jià)財(cái)政部門主管部門評價(jià)得分(分)項(xiàng)目決策(分
2025-07-08 22:48
【摘要】物流評價(jià)指標(biāo)體系研究北京大學(xué)金江軍2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快中國現(xiàn)代物流發(fā)展的若干意見》,提出了發(fā)展現(xiàn)代物流的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)以及政策措施。各個(gè)部門、各個(gè)地方都在根據(jù)國家的統(tǒng)一決策積極地行動,物流規(guī)劃建設(shè)正在如火如荼地開展之中。然而,由于缺乏一個(gè)科學(xué)而且客觀的物流評價(jià)指標(biāo)體系,導(dǎo)致許多地方、許多部門進(jìn)行盲目建設(shè)。由于很多物流項(xiàng)目缺乏合理的評價(jià)方法
2025-07-03 00:06
【摘要】第1頁沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)會計(jì)信息問題的研究系別名稱:會計(jì)學(xué)院專業(yè)班級:注會三班學(xué)生姓名:李東爽學(xué)號:130102033
2025-06-14 22:38
【摘要】云南省貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系一、制定績效評價(jià)指標(biāo)體系的原則(一)相關(guān)性原則。選定的績效評價(jià)指標(biāo)與其所做的工作和完成的任務(wù)有直接的聯(lián)系。(二)重要性原則。對績效評價(jià)指標(biāo)在整個(gè)評價(jià)過程中的地位和作用進(jìn)行篩選,選擇最具有代表性、最能反映評價(jià)要求的績效評價(jià)指標(biāo)。(三)可比性原則。對具有相似目標(biāo)的工作選定共同的績效目標(biāo),保證績效結(jié)果可以相互比較。(四)經(jīng)濟(jì)性原則
2025-04-11 00:17
【摘要】Copyright?TongYan12023/1/251企業(yè)績效評價(jià)——業(yè)績評價(jià)與激勵(lì)機(jī)制概述1PerformanceEvaluationCopyright?TongYan22023/1/252?課堂講授、案例匯報(bào)–案例匯報(bào):小組+個(gè)人的形式,目標(biāo)是培養(yǎng)對專業(yè)問題的分析和表達(dá)能力課堂形式Cop
2025-01-23 00:38
【摘要】2023年2月9日建議稿1****石化績效考核指標(biāo)體系2023年2月9日建議稿2***石化股份公司股東價(jià)值最大化資本回報(bào)率最大化資本回報(bào)率最大化當(dāng)前績效考核組織架構(gòu)職責(zé)過渡階段的考核機(jī)制油田事業(yè)部銷售事業(yè)部化工事業(yè)部煉油事業(yè)部勝利油
2025-01-28 06:14
【摘要】27/28企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則(修訂) 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營效績評價(jià)行為,完善企業(yè)效績評價(jià)方法,確保企業(yè)效績評價(jià)結(jié)果的科學(xué)、客觀和公正,根據(jù)《國有資本金效績評價(jià)規(guī)則》,制定本細(xì)則?! ∫?、評價(jià)工作步驟 企業(yè)效績評價(jià)工作依據(jù)《國有資本金效績評價(jià)規(guī)則》和本細(xì)則規(guī)定的指標(biāo)體系、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,按以下工作步驟和要求進(jìn)行組織實(shí)施: ?。ㄒ唬┐_
2024-08-14 00:15
【摘要】第六講績效管理與評價(jià)討論主題?什么是績效評價(jià)??績效評價(jià)的目的是什么??績效評價(jià)的程序與方法有哪些??什么是360度反饋??對國際員工進(jìn)行績效評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?績效評估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評估目標(biāo)確定績效管理與評估薪酬政策
2025-01-23 01:28
【摘要】云南省財(cái)政支出績效評價(jià)工作方案和指標(biāo)體系——2020年度創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目(直接介入)云南省財(cái)政廳云南省人力資源和社會保障廳二○一二年三月目錄一、云南省2020年度創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金績效評價(jià)工作方案........
2024-11-18 11:25
【摘要】第三方物流企業(yè)績效評價(jià)研究--優(yōu)秀畢業(yè)論文摘要進(jìn)入21世紀(jì)以來,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢進(jìn)一步加強(qiáng),科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展,全球競爭環(huán)境變得日益激烈。存在于企業(yè)物流運(yùn)作過程中的“第三利潤源泉”,成為各企業(yè)追逐的目標(biāo),第三方物流在全球范圍興起。在我國,第三方物流剛剛起步,大部分的物流企業(yè)仍
2024-12-16 01:42
【摘要】第一節(jié)供應(yīng)鏈績效評價(jià)概述第二節(jié)供應(yīng)鏈績效評價(jià)指標(biāo)體系第三節(jié)供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理第四節(jié)供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制第五節(jié)供應(yīng)鏈績效報(bào)告案例:供應(yīng)商總運(yùn)作成本評價(jià)第九章供應(yīng)鏈績效評價(jià)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制學(xué)習(xí)完本章后,你將能夠:1.比較供應(yīng)鏈績效評價(jià)和現(xiàn)行企業(yè)績效評價(jià)的不同;2.說明供應(yīng)鏈績效評價(jià)的內(nèi)容和范圍;
2024-10-10 15:19
【摘要】企業(yè)效績評價(jià)指標(biāo)體系與指標(biāo)權(quán)數(shù)表及解釋企業(yè)效績評價(jià)指標(biāo)解釋根據(jù)《企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則》的規(guī)定,企業(yè)效績評價(jià)指標(biāo)體系由基本指標(biāo)、修正指標(biāo)、評議指標(biāo)三層次共28項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成?,F(xiàn)將各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)涵解釋如下:一、基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評價(jià)企業(yè)效績的主要計(jì)量指標(biāo),是整個(gè)評價(jià)指標(biāo)體系的核心?;局笜?biāo)由凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、資本積累率等8項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。(一)凈資產(chǎn)收益率1、
2025-04-17 11:26