市場營銷畢業(yè)論文-論企業(yè)文化-展示頁
2025-06-17 18:29本頁面
【正文】 學(xué)生姓名 學(xué) 號 指導(dǎo)教師 專 業(yè) 市場營銷 年 級 2021 春 學(xué) 校 論企業(yè)文化 【 摘要 】 企業(yè)是商品經(jīng)濟(jì)社會的基本單位，它不僅創(chuàng)造物質(zhì)財富，同時創(chuàng)造精神財富。隨著企業(yè)的多元化發(fā)展，企業(yè)文化的意義和作用逐漸 凸顯，對企業(yè)形象和品牌的樹立起著至關(guān)重要的作用。 關(guān)鍵詞 ：企業(yè)，企業(yè)形象，企業(yè)文化，中國特色企業(yè)文化 論企業(yè)文化 【 正文 】 一、 企業(yè)文化的來源 企業(yè)作為現(xiàn)代社會的基本單位，它的發(fā)生發(fā)展對人類文明的進(jìn)程有著深刻的影響，企業(yè)不僅推動了社會物質(zhì)文明的發(fā)展，還對社會精神文明的發(fā)展和進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。 企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。 企業(yè)文化 包括 文化觀念 、 價值觀念 、 企業(yè)精神 、 道德規(guī)范 、 行為準(zhǔn)則 、歷史傳統(tǒng)、 企業(yè)制度 、 文化環(huán)境 、企業(yè)產(chǎn)品等。 企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個領(lǐng)域。企業(yè)文化就是企業(yè)的經(jīng)營管理哲學(xué)，是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容之一。包括廠容、廠貌、機(jī)械設(shè)備，產(chǎn)品造型、外觀、質(zhì)量等。 核心層的精神文化，稱為 “ 企業(yè)軟文化 ” 。 三、 企業(yè)文化對企業(yè)的作用 企業(yè)文化具有凝聚力的作用 ： 企業(yè)文化可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的向心力，使員工萬眾一心、步調(diào)一致 ，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。優(yōu)秀的企業(yè)文化對穩(wěn)定人才和吸引人才方面起著很大的作用。企業(yè)核心價值觀與企業(yè)精神，發(fā)揮著無形的導(dǎo)向功能，能夠?yàn)槠髽I(yè)和員 工提供方向和方法，讓員工自發(fā)的去遵從，從而把企業(yè)與個人的意愿和遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來，促使企業(yè)發(fā)展壯大。 企業(yè)文化具有約束作用 ： 企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用，企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一般規(guī)范。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做，正是企業(yè)文化所發(fā)揮的 軟 約束作用的結(jié)果。 企
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