【摘要】一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分?!?.下列社會關系中,屬于勞動法調整的是(D)A.某公司向職工集資而發(fā)生的關系B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生的借貸關系C.兩個企業(yè)之間簽訂勞動合同而發(fā)生的關系D.某民工被個體餐館錄用為服務員而發(fā)
2025-05-23 06:34
【摘要】,勞動關系及勞動法、勞動合同法根本(gēnběn)知識,,,,第一頁,共二十八頁。,勞動合同法的概念勞動合同法是調整勞動合同關系的法律標準的總稱。狹義(xiáyì)的勞動合同法就是?中華人民共和國勞動...
2024-11-03 22:30
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第39頁共39頁勞動法案例導入:2014年8月7日,小張應聘到江蘇省徐州市東方設備公司,并與后者簽訂了勞動協議。協議約定:小張應聘潤滑油的銷售工作,試用期為3個月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務每月100桶潤滑油,獎金在公司所派任務完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務,公司有權給予
2025-01-09 16:32
【摘要】第一篇:勞動法勞動合同法期末試題 一、選擇題(2’x15)單選 1、《勞動法》第21條,勞動合同可以約定試用期。試用期最長不超過()。 A3個月B6個月C9個月 2、《勞動法》第62條,女職工...
2024-10-25 16:29
【摘要】第一篇:勞動法和勞動合同法測試題 《勞動法》、《勞動合同法》測試題姓名:分數: 一、填空:(每空1分) 1、禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成...
2024-11-04 18:23
【摘要】第六章勞動法和勞動合同法?一、勞動法的產生及其調整對象?最早的勞動法-英國國會1802年通過的《學徒健康與道德法案》?1833年的《工廠法》?我國的《勞動法》-1994年7月通過,1995年1月1日生效?勞動法——調整用人單位與勞動者之間勞動關系的基本法律二、勞動合同法的
2025-05-24 17:30
【摘要】湖北銀河(yínhé)信息技術學校HR課程之法律法規(guī),第二講勞動(láodòng)法與勞動(láodòng)合同法主講:陳丹,第一頁,共三十頁。,,第二頁,共三十頁。,第一次課入職與招聘(zhāopì...
2024-11-03 23:12
【摘要】第一篇:勞動法與勞動合同法 勞動法與勞動合同法 第一章勞動法概述第二章勞動合同制度第三章勞動爭議處理制度 第一章勞動法概述 首先我們看一下勞動法的概念和調整對象 勞動法是指調整勞動關系以及與...
2024-11-04 18:24
【摘要】勞動法案例導入:2014年8月7日,小張應聘到江蘇省徐州市東方設備公司,并與后者簽訂了勞動協議。協議約定:小張應聘潤滑油的銷售工作,試用期為3個月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務每月100桶潤滑油,獎金在公司所派任務完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務,公司有權給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱,他從合同簽訂之日起便開始上班,但是由于任職期間他未能完成推銷任務,公司拒
2025-06-08 01:42
【摘要】具體的關于勞動合同法的解讀,請參照網址:(內容太多了,沒整理)&Page=3《勞動合同法》與《勞動法》及現行法規(guī)政策的主要區(qū)別(廣東省勞動保障廳勞動關系處林景青)項目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度1、用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告
2025-02-19 06:57
【摘要】《勞動法》、《勞動合同法》對比解讀《中華人民共和國勞動合同法》(下簡稱《勞動合同法》)已經審議通過,于2008年1月1日起正式實施。由于涉及千千萬萬勞動者切身利益,并直接關系到社會和諧穩(wěn)定,這部法律的出臺引起了社會各界空前廣泛的關注?! ∨c1994年頒布的《勞動法》相比,這部法律對勞資雙方的權利、義務有不少變化和調整,對于已經長期執(zhí)行《勞動法》的廣大企事業(yè)單位來講,肯定將帶來不少影
2025-06-08 01:51
【摘要】(labourlaw),是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系的法律規(guī)范總稱。這些法律條文規(guī)管工會、雇主及雇員的關系,并保障各方面的權利及義務。我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》,于1995年1月1日起施行。(最新立法為2021年的《勞動合同法》,需配合使用)項目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度
2025-05-24 20:13
【摘要】勞動合同法?勞動合同法:是調整勞動者和用人單位之間訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同權利義務關系的法律規(guī)范的總和。?《勞動合同法》2022年6月頒布,2022年1月1日實施;2022年12月修訂,2022年7月1日起施行。《勞動合同法》——立法背景?1、為規(guī)避對勞動者的義務,有
2025-05-21 06:39
【摘要】,勞動關系及勞動法、勞動合同法根本(gēnběn)知識,,,,第一頁,共二十九頁。,勞動合同法的概念勞動合同法是調整勞動合同關系的法律標準(biāozhǔn)的總稱。狹義的勞動合同法就是?中華人民共和...
【摘要】《勞動合同法》和《工會法》知識習題(60題)1、什么是勞動合同?2、《勞動合同法》自什么時候起施行?3、根據《勞動合同法》規(guī)定,直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項有哪些?4、勞動關系從何時建立?5、根據《勞動合同法》規(guī)定,用人單位可以扣押勞動者的身份證等證件嗎?6、根據《勞動合同法》規(guī)定,建立勞動關
2025-06-29 02:29